党建工作提升企业管理水平分析

文｜任瑞君

（作者单位：西山煤电股份有限公司西铭矿）

一、研究背景与研究意义

企业是国民经济的重要组成部分，是我国各方面发展的经济基础，企业的发展与管理水平的提高，不仅是大的经济问题，也是非常严肃的政治问题，对企业管理水平提升的研究有着战略意义，也有着思想意义。如何利用党建工作提升企业管理水平，是企业提高担当责任，能够自觉地与我党保持一致，提高大局观与政治观的重要举措，提升企业党建品牌效应，取得企业良好的政治效应与经济效应。随着中国特色社会主义进入新时代，企业面临着新的环境与新的挑战，“四个全面”战略布局让企业进入新一轮改革的浪潮。企业的发展要坚持党和国家的领导，党建是企业发展的根与魂，用党建工作提升企业的管理水平是必然之举，企业的发展与完善要与党建工作实践紧密结合起来。

用党建工作提升企业的管理水平在我国有着必然性与一定性，因为我国是中国特色社会主义制度，有着典型的中国特色社会主义体制，是以公有制为主体的。而我国的中国特色社会主义制度的“特”就“特”在党的领导，我国的经济主体、企业必须要以党的领导为依托，不断坚持党的指引，坚持党的领导，用党建工作提升企业的管理水平，站在党政大方向的高度，站在中国特色社会主义制度的高度，促进经济发展。

用党建工作提升企业的管理水平有着重要的意义，通过理论研究与实践研究，总结出用党建工作提升企业的管理水平的经验与意义，得出用党建工作提升企业的管理水平。面临的社会背景及大环境，找出用党建工作提升企业的管理水平所遇到的问题，并以问题为出发点，以问题为导向，寻找用党建工作提升企业的管理水平的优化措施。从理论上看，主要意义是为企业发展的经济学领域与党建领域提供理论依据。从实践上看企业发展与党组织的领导提供经验借鉴，促进企业在党建的作用下良性发展。

二、理论基础

经济与政治从来都保持着密切的联系，用党建工作提升企业的管理水平，从根本上讲，也是我党管理一切的体现。用党建工作提升企业的管理水平也可以说明，党建工作在企业发展中的重要作用。社会主义企业、党的领导、国家制度之间有着非常重要的逻辑关系，政治工作是一切经济工作的生命线，也是一切工作的基础。用党建工作提升企业的管理水平，是企业核心竞争力有效提高的重要手段。用党建工作提升企业的管理水平，是马克思主义理论中关于公有制理论在我国企业发展中的有效应用与有效继承的体现。

进入社会主义新时代以来，党和国家领导人对于企业的党建问题高度重视，在企业改革与供给侧结构性改革方面提出许多科学先进的理论，有诸多指导意义的文件，为企业的发展以及用党建工作提升企业的管理水平提供了方向与基础。我国企业要不断地提高站位、摆正方向、找准定位，以问题为出发点，用党建工作提升企业的管理水平。想要更好的用党建工作提升企业的管理水平就要用六种力量来把握、来提升。党和国家是用党建工作提升企业的管理水平的依靠力量；党和政府的决策部署是用党建工作提升企业的管理水平的重要力量；贯彻发展理念，全面深化改革是用党建工作提升企业的管理水平的重要力量；党和国家的重大战略是用党建工作提升企业的管理水平的指导力量；综合国力与经济社会发展，是用党建工作提升企业的管理水平的重要力量；我党在历史进程中取得伟大斗争胜利的经验教训，是用党建工作提升企业的管理水平的重要力量。

三、开辟新时代用党建工作提升企业的管理水平的新境界

自党的十八大以来，我们进入了社会主义新时代，我们的经济、政治、文化、社会、生态等都有了很大程度的发展。我们进入了新的时代，同时我们的企业也面临着新的经济文化环境。党的十八大以来，习近平总书记多次强调，要加强宏观思考和顶层设计，更加注重改革的系统性、整体性、协同性，同时也要继续鼓励大胆试验、大胆突破，不断把改革开放引向深入。用党建工作提升企业的管理水平，就要以习近平总书记的重要指示精神为重要抓手，针对问题，实现相应的优化措施，实现宏观考虑与顶层设计考虑。

用党建工作提升企业的管理水平，一定要实现三个有利于的总体方针，用党建工作提升企业的管理水平，要实现国有资本保值增值的总体目标；用党建工作提升企业的管理水平，要放大国有资本的能力与功能是关键所在；用党建工作提升企业的管理水平，从而不断提高国有竞争力是国有企业的落脚点与最终目的。

用党建工作提升企业的管理水平，要实现两个贯彻到底的总体布局设计。习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出，坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须要一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。用党建工作提升企业的管理水平，就是要将这两个“一以贯之”贯彻到底，就是要将这两个用党建工作提升企业的管理水平落实到底。用党建工作提升企业的管理水平就是将把方向、管大局与保落实的领导方式落到实处，将政治方向把准、将政治定向把准，提出战略意义，制定战略政策，营造良好的环境，将我党的政治核心作用落到企业管理中去，让企业发展在党的领导下，沿着正确的路径与正确的方向进行，确保发挥党的建设与党的指导作用。

四、用党建工作提升企业的管理水平优化措施

（一）加强企业中党建工作队伍建设

推动党的建设发展是亘古不变的主题，自党的十八大以来，我们进入了社会主义新时代。我们进入了新的时代，同时我们的企业也面临着新的经济文化环境，同时，企业的发展有了更加明确的方向，与更加清明的政治环境。面临着这样的环境，加强企业中党建工作队伍建设，是用党建工作提升企业的管理水平优化措施的重要手段之一。要做到用党建工作提升企业的管理水平，加强企业中党建工作队伍建设，就要做到以下四点：首先，要加强党管一切的原则；其次，提高企业中管理人员的素质；再次，对企业中管理人员的职责定位要明确；最后，加强对企业中管理人员的教育管理。

在企业中加强党管一切的原则，对于企业中的作风环境做出严格的规定与管理，树立风清气正的鲜明导向，鼓励广大职工群众放开手脚办事，甩开膀子创业，大力宣传正向舆论与正向导向，加强党的宣传教育，为企业营造良好的干事创业氛围与干事创业的背景。提高企业中管理人员的素质，加强企业中党建工作队伍建设，用党建工作提升企业的管理水平。习近平总书记说：“用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风”。在企业中，要加强对管理人员的素质要求，包括经营经济理论与政治党的理论掌握。同时在实践中也要跟得上、赶得上，要在理论与实践相结合的过程中，不断优化素质，不断加强锻炼，做好排头兵，带好队伍，树好形象，让企业在优良素质的管理人员的带领下，不断发展，不断前进，让企业更好更快的发展。对企业中管理人员的职责定位要明确，加强企业中党建工作队伍建设，用党建工作提升企业的管理水平。职责定位是企业发展与企业管理的重要组成部分，职责定位不清，眉毛胡子一把抓，不能把方向定大局。在企业中党的建设队伍决定着企业的党性与政治性，要做好定位，定位企业干部属性，保证企业在发展过程中的重大使命感与责任感。加强对企业中管理人员的教育管理，加强企业中党建工作队伍建设，用党建工作提升企业的管理水平。为政之要，首在得人。习近平总书记指出，党和人民把国有资产交给企业领导人员经营管理，是莫大的信任。因此，用党建工作提升企业的管理水平，就一定要加强对企业中管理人员的教育管理，对于理论上的教育管理，对于整体素质与管理水平上的教育管理，都要跟得上时代的进步与社会的发展，要满足我国经济社会发展的需求，要对得起广大人民群众的期许。

（二）不断提升企业中党组织的力量

进入社会主义新时代以来，我们党和国家领导人不断提升企业中党组织的力量，从而用党建工作提升企业的管理水平，就要做到以下三点：第一，明确党组织的基础性定位，这就要把思想政治教育活动作为企业党组织的一项很重要的活动去抓，让党组织起到基础性作用，有更好的基础性定位，可以从群众中来到群众中去，更好得与群众融为一体，为人民服务。第二，对国企基层党组织进行动态设置，做到良好的四同步，作为执政党，我们党有着更大的组织体系，党中央是核心，决策部署要贯彻落实，实行动态的管理设置有助于更好地将党中央的政策与企业实际情况相结合，让企业发展能够更加实事求是、更加与时俱进。第三，加强广大群众与职工队伍的素质提升，人是企业的细胞，要想充分发挥党的作用，用党建工作提升企业管理水平，就要充分发挥人民群众的积极性、主动性，加强广大群众与职工队伍的素质提升，这是必不可少的举措之一。