小微企业创新创业中面临的困境、成因及对策

魏铮

摘 要：随着社会的不断发展，我国鼓励小微企业进行创新创业，以带动经济的发展和国家的进步。因国家政策鼓励使小微企业遍地开花，但小微企业在发展过程中面临许多困境，本文通过分析小微企业创新创业面临困境的成因提出一系列对策，希望为小微企业的积极发展提供一些良心建议。社会的进步和经济的发展都离不开小微企业协同互助，小微企业要注意不断改善创新模式，营造良性发展环境，使小微企业在创新创业过程中创造最大价值。

关键词：小微企业;创新创业;面临困境;对策

中图分类号：F241 文献标识码：A 文章编号：2096-0298（2020）12（a）-139-02

虽然我国一直以来都非常重视经济发展，但近年来我国的经济增长速度越来越慢，特别是2020年受疫情影响，很多小微企业面临关门倒闭的危险。要善于发现小微企业创新创业中面临的困境，并不断分析其成因，根据分析得出一系列对策，希望可以帮助小微企业渡过难关，促进小微企业创新创业发展，为经济发展奠定基石。

1 小微企业创新创业的发展现状

1.1 小微企业创新创业能力不足

小微企业在创业阶段创新能力不足，创业步伐比较保守，一般的小微企业对服务质量和生产技术上要求过高，希望通过产品本身过硬的质量为企业带来良好市场口碑。但在发展过程中忽略塑造企业品牌，也不够关注产品的便利性，导致小微企业在创业过程中创新能力不足。而且大多数小微企业的资金不足，无法聘用高端人才和采购先进设备，这就使小微企业无法在创业过程中加强创新意识，导致创新能力不足。

1.2 小微企业创业过程中缺乏创新精神

小微企业一般由家族内部人员或亲戚担任管理岗位，导致很多员工不能充分发挥个人能力，使小微企业在创新方面的前瞻性不足。缺乏创新精神，使小微企业无法在市场中占据主导地位，而且小微企业在发展过程中为降低创业风险，避免经济损失减少很多创新性建议，这导致小微企业无法提升企业员工的创新意识和创新精神。

1.3 政策支持程度不够

政府的大方向政策是支持小微企业创新创业的，但很多政策没有具体实施细节，对小微企业的支持不够全面，尤其是缺少金融方面的支持，银行为避免降低贷款风险，将贷款资金明显向大型企业倾斜，这种做法不仅可以降低银行贷款风险，还能大幅度提升银行业绩，导致小微企业贷款难，无法进行正常融资。因此，目前小微企业的创新创业受到诸多制约。

1.4 小微企业发展受市场制约

受2020年疫情影响，市场情况低迷，这就导致市场竞争环境激烈，小微企业的发展和生存面临较大挑战，小微企业要想在市场低迷的环境下保住自己已经是费尽心力，根本无法腾出精力发展企业创新。但在市场经济的推动下，创新是小微企业发展的唯一出路。小微企业只有在创业过程中发展创新精神，才能使其有抵抗重重风险的能力。不得不承认疫情之下的小微企业生存十分困难，不但资金投入更大，回款时间也不能得到保证。因此，小微企业目前受疫情影响比较严重，很多小微企业都选择暂停营业，观察市场风向，以此减少经济损失。

2 小微企业面临的困境成因

2.1 客观成因

全球经济都受到疫情冲击，增速缓慢低迷，小微企业受到的影响较大，市场需求低导致小微企业无法维持正常生产，小微企业本身资金支持不足，根本无法抵抗大环境的经济低迷状态，使小微企业盈利困难。同时，由于小微企业本身规模较小，没有品牌优势，只能靠低价来吸引消费者，这种方式不但降低小微企业的销售额和利润，而且有可能造成小微企业长期亏损。同时小微企业的主力军一般都是青年队伍，青年创业人才的创业观念很容易导致人才流失，而且近些年来的用人成本越来越高，无形中加大小微企业的运营成本。这都是小微企业面临困境的客观方面因素。

2.2 主观成因

首先，小微企业在创业过程中，创业者的综合能力有待提升，很多创业者不能兼顾经营管理和技术生产双重增长，小微企业的实际管理人对企业发展影响巨大，可以说经营管理者的自身综合素质决定公司发展方向。而且很多小微企业的管理层都是家族人员，对企业都没有长期规划，影响企业良性发展。其次，限制小微企业创新创业发展的成因较多，资金问题、人才问题、还有技术问题都是令小微企业“头疼”的问题。小微企业在创新创业过程中也缺乏完整运行机制，没有这些制度的规范，小微企业在发展过程中遇到的诸多问题都无法解决，无法做到每个工作环节的有效衔接，这导致小微企业不能对内部进行有针对性的优化调整。最后，小微企业的经营管理者一般都是模仿成功人士的创业过程，很少有自主创新意识，创新能力不足无法把握机遇，使小微企业的竞争能力较低。由于小微企业在创新创业过程中，没有具有创新意识，所以很多创新行为都是生硬地套用原有創意，不能符合时代发展需求，这种模式的创新创业无法与企业发展契合，影响企业长期可持续发展。

3 小微企业创新创业发展对策

3.1 增强企业创新意识

小微企业想要增强企业创新意识，就要根据当下市场需求，积极主动地适应市场环境，并不断优化创新创业理念，树立企业良性发展目标，明确企业发展定位，还要重视在小微企业创新创业过程中建立员工创新意识，使小微企业的创新创业具有全局观，小微企业要注意构建完善的公司管理机制和人才培训流程，加大培养员工创新创业意识力度，使小微企业从根本上得到创新发展。

3.2 明确小微企业创新方向

小微企业在创新创业过程中，一定要注意明确企业发展方向，在企业发展过程中，不断分析企业发展环境，树立一个积极正确的企业发展目标，实现企业良性发展目的。在树立正确创新方向的同时，企业要有一个精准定位，充分结合企业现有条件，为企业制定阶段性发展规划。小微企业的创新方向不仅要符合市场需求，还要注意实时观察市场变化趋势，主动研究市场发展方向，只有符合市场需求，才能逐步健康发展。

3.3 增加创新型技术人才

小微企业之间的竞争属于人才的竞争，任何企业发展都离不开人才的支持。因此，小微企业在创新创业发展过程中要注意培养人才，使管理者和员工都拥有创新意识，要注意人才培养的全面性和具体性。“全面性”是指培养全体员工的创新意识;“具体性”是指根据岗位需求对人才进行针对性培养。同时，小微企业要增加创新创业方面的投入，无论是资金方面、人力方面还是技术方面，都要加大投入力度，使企业内部良性运转。小微企业要注重分析市场环境，制定一系列可长期发展的运营模式，并在发展过程中不断改进工作模式，要将企业的发展目标和创新创业进行充分融合，这样才能在符合市场需求的前提下，提升小微企业创新能力和创新意识。人才是21世纪最宝贵的资源，企业的发展需要人才的协助，小微企业要在培养创新型人才的同时引进创新型人才，提升小微企业综合创新实力，从而抢占市场先机。

3.4 优化创新创业方式

随着国家对创新创业的支持，小微企业的竞争也就越来越激烈，小微企业一定要注意选择与企业契合的创新创业方式，提升企业的竞争能力和创新能力。“方向不对，努力白费”，小微企业一定要根据自身经营状况，制定合理的创新模式，根据市场变化对企业内部进行针对性地优化，使小微企业及时适应市场变化提升企业竞争能力。目前疫情期间的小微企业创业应符合市场实际需求，建设多元化小微企业，并在发展过程中努力寻找市场空白，建设和创造具有企业特色的经营产品，提升企业核心竞争力。专业的经营管理团队会将小微企业的优势放大，使有限的人才和资金都投入到特定环节或特定产品上，针对市场空白进行有针对性地突破，想要提升市场核心竞争力，要有独特的产品工艺，小微企业的产品要走向高端化，才能符合市场需求，达到创新管理目的。同时要在管理过程中实行多元化管理，引领企业多元化发展。企业在创新创业过程中努力寻找市场空隙，通过創新填补市场空白，使企业达到良性发展阶段。

小微企业在创新创业过程中要注意经营自己的品牌，并不断推动企业朝品牌化方向发展，塑造品牌本身就是市场认可的一个过程，只有提升企业品牌知名度，才能不断增强企业竞争力，使小微企业的发展形成一定规模，使企业可以承受不同的风险冲击。小微企业可以组织小微企业商会，弥补单个小微企业存在的不足，抱团取暖，这种创新模式可以使小微企业创新性发展，不但可以吸引消费者，也可促成小微企业之间的良性竞争和合作，只有不断创新和加强企业特色，才能使市场和消费者认可小微企业产品。小微企业在创新创业发展过程中，需要打破大企业的垄断地位，不断优化自身产品塑造品牌效应，使企业不断升级和转型，在发展过程中要学会借鉴不同企业的优势，摸索出适合小微企业创新创业发展的道路。小微企业要注意更新管理观念，在注重创新创业的同时也要发挥企业的最大优势，使企业发展符合市场需求，使小微企业可持续发展，打造小微企业的“双创”发展局面。

4 结语

本文主要是分析目前小微企业创新创业中的困境，研究其成因，并提出一系列切实可行的改革路线。小微企业想要在创新创业中良性发展，仅仅依靠国家的政策扶持还不够，需要小微企业不断改进创新理念，强化创新创业意识，对企业有一个精准定位，才能明确企业的前进方向，使小微企业发展有一个明确的目标。在小微企业创新创业发展过程中，要注意培养创新型人才，只有符合小微企业发展的创新型人才，才能为小微企业带来可持续发展动力，使小微企业在前进道路中披荆斩棘。

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