对企业政工工作的现状及策略浅解

摘 要：在新时期的企业发展过程中，政治工作的工作具有不容忽视的作用。随着经营管理体制的不断完善，经营模式已经很难再有较大的上升空间，而政工工作作为企业的重要工作内容，也是提升企业核心竞争力的有效途径。只有企业的政治工作者具有良好的综合素质，才能使企业实现长远发展。但是，企业政工的工作还存在一些问题，这些问题将严重制约企业的发展。因此，加强企业政治劳动力队伍建设，提高政工的整体工作素质，对企业的长远发展具有重要意义。

关键词：新时代;企业;政工工作;现状;策略

1、新時期企业政工工作的主要内容及现阶段存在的问题

当前企业的政工工作主要包括以下四个方面：第一、负责干部人事管理工作。需相关工作人员协助好党委和领导班子做好考察工作，进行有效的指导和机构编制管理，对于干部的考察、任免、职级晋升、检察官等进行公正客观的评定。第二、负责思想政治教育。本着对企业负责的工作态度，加强对企业员工思想政治教育的培训，并做好后期的检查和高层次人才的培养工作。第三、组织好企业活动。对于企业内部相关的有价值意义的活动，要配合相关部门进行有序的调节和组织，例如表彰先进集体和企业模范，起到模范带头的作用。第四、做好协调工作。协调并落实上级领导联系基层检察院制度，积极的安排上级领导组织调研的工作。尽管已经明确企业政工工作的主要内容，但是在企业的政工工作中仍然存在诸多问题：首先，在当前严峻的发展形势下，一些政工工作人员未能明确工作的重点，对工作没有积极性及责任心，缺乏创新思维及主观能动性;第二，新时期，企业的发展面临新的变革，但是仍有政工人员守着旧有的工作思想，沿袭传统的工作方式，严重阻碍企业的创新及发展;第三，政工人员对于工作中出现的问题不能进行及时的自我反思及后期认真努力的学习，导致企业政工队伍整体素质偏低;最后，新时期，企业政工工作有所转变，而政工人员却对工作缺乏正确的认识，对企业中不同工作群体的心理状态掌握的不到位，严重阻碍了企业政工工作的开展。

2、开展企业政工工作应具备的要素

2.1政治素质

理论指导实践，要想在企业发展中，利用扎实稳固的思想理念推动企业有效发展，就必须在企业政工工作中，加强对工作人员的政治素质的培养，打好理论路线、政治法纪与群众路线这三个基本根基。在企业政工工作开展过程中，确定工作人员的政治观点与立场，是工作人员具备高度的政治理论水平与鉴别能力，是加强企业政工工作的关键一步。

2.2道德素质

新时期，企业内部必须坚定艰苦奋斗、为社会提供优质服务的工作理念，政工干部更要树立起良好的干部形象，弘扬积极努力的工作精神，打造具备先进理念的工作队伍。

2.3专业技能素质

专业技能素质也是企业政工工作开展需具备的要素之一，企业的发展离不开专业技能的支持，可以说，专业技能才是企业发展最基本的推动力。提升企业内部员工的专业技能素质，通过营造刻苦努力的工作氛围，让员工受到启发与感染，进而确保思政工作的有目的、有针对性的开展，达到加强企业政工工作的根本目标。

3、加强企业政工工作的有效途径

3.1全面促进企业工作人员责任意识的增强

要想推动企业政工工作的开展，首先要明确工作人员的责任意识。责任重于泰山，责任意识对于推动企业发展具有重要的意义。企业员工要对自己所扮演的工作角色有一个充分的认识，明确自我的工作内容及工作目标，自觉形成牢靠的工作责任意识，树立爱岗敬业、高效务实的工作形象。同时企业内部要加强监督及考查力度，完善责任体系的制定与落实， 推动政工工作的开展。

3.2加强对企业政工干部自 主学习的督促力度

科学技术的发展方便了人们的工作和生活，同样的，也为人民学习提供了方便有效的途径。为使企业的政工工作得到全面加强与改进，督促政工干部自 主学习尤为重要，企业政工干部应及时的增强自身业务能力及综合素质，为企业的发展提供可靠的支持。政工干部应不断的扩充自己的视野，学习相关的工作内容，通过不断的实践与创新，将所学成果致力于极强企业政工工作中去。

3.3加强企业政工人员的创新意识

企业的发展离不开创新，加强企业政工人员的创新意识，是推动企业政工工作的有效途径之一。企业政工人员应具有忧患意识，创新自我思想观念，摆脱陈旧的思想理念，深刻的认识企业的政策导向及发展方向;要具有公仆意识，做到一心一意为了企业的发展;要具有攻关意识，遇到难题，做到创新解决方法与途径，将企业的未来发展视为重中之重，勇于承担责任，积极解决问题。

结 语

综上所述，企业政工工作作为企业发展的重要保障，在新时代中还面临着许多的问题，相关的企业和工作人员要加紧对政工工作的研究，转变对政工工作的旧认识和旧看法，努力提高自己的专业素质和亲和力，提高组织协调的能力，建立一支优秀的、高素质的政工队伍是国有企业这样一个作业环境艰苦的行业所必需的。

参考文献

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[2] 王一琪.新时期国有企业政工工作创新的几点思考[J].祖国，2019.

[3] 胡艳致.如何实现建筑施工企业政工工作与企业管理的共同发展[J].建材与装饰，2019（06）：139-140.

作者简介：王梅洁，出生年月：198804，性别：女，民族：汉，籍贯（精确到市）：山东省诸城市，学历：本科。