变电站运维一体化实施中存在的问题及对策

王晓位

摘 要：随着我国社会经济的不断发展和科学技术的不断进步，电力对于我国社会正常运转与人们群众的日常生活都有着重要的作用。电力系统的稳定性，关系着我国社会的发展，但是在我国电力系统当中，变电站运维一体化具体实施应用过程中，还存在着一些问题，对于电力系统的稳定性造成一定影响。本文对变电站运维一体化实施中存在的问题进行了深入的研究与分析，并提出一些合理对策以供参考。

关键词：变电站;运维一体化;实施;问题;对策

我国许多的电力企业已经将变电站运维一体化作为一种新型的管理模式，在电力企业的正常运维工作中发挥着重要的作用。变电站运维一体化在实施的过程当中，帮助电力企业解决了许多传统运维模式中存在的问题，使我国电力系统的安全性与稳定性都得到了有效的提升。但是变电站运维一体化实施过程中，还存在一些问题，需要完善和解决，以此促进电力系统快速健康发展。

1变电站运维一体化的基本概念概述

在我国近些年来的发展过程中，电力系统为我国各行各业发展提供了重要的基础，电力发展的质量需要不断提高，才能满足社会发展的需要。变电站作为电力系统中的重要组成部分，其运维模式关系着整个电力系统的稳定和安全，自从运维一体化引入变电站的管理模式中，变电站的系统装置和人员配置得到了很大程度的优化。

变电站是电力系统中对电压和电流进行交换，接受电能和分配电能的场所，在发电厂内的变电站是升压变电站，其作用是将发电机发出的电能升压后输送到高压电网中，从而对一定范围内提供电力支持。在变电站运维一体化实施过程中，将变电站的日常运行和维护工作系统整合到一起，使运行和维护工作得以同时进行，不但能够有效提高维修人员的工作效率，还能在很大程度上提高变电站日常运行的安全性和稳定性。与变电站传统的运维模式相比较，一体化的运维模式能够有效提高变电站的综合资源利用率，同时降低变电站工作人员的工作强度，对保障电力系统的安全和稳定工作具有重要的意义[1]。

2变电站运维一体化实施中存在的主要问题

2.1专业技术人员不足

变电站运维一体化想要得以实现，需要一定的专业技术人员，对变电站的各种设备进行维修和养护。但是从目前我国变电站的总体情况来看，专业的技术人员严重缺乏，许多电力企业的运维人员综合素质较低，专业技能水平较低，对变电站设备出现的各种故障不能及时的维修，对变电站中设备的日常养护也缺乏一定的科学性。变电站的运维工作是一项对专业技术要求较高的工作，需要许多具有专业技术的工作人员同时开展，但是由于运维队伍工作人员的专业技术水平参差不齐，运维工作人员的专业技术不能满足变电站技术升级的需求，很大程度上降低了运维工作的工作效率，严重影响电力企业的发展和电力系统的稳定性，影响广大人民群众的日常生产生活。

2.2运维工作的标准与流程不够合理

在变电站由传统的运维模式向一体化的运维模式转变过程中，运维工作的标准和流程没有随着运维模式的改变而发生变化，依然使用着传统运维模式下的工作标准和工作流程，在具体实施工程中，显然会因为工作标准流程与运维内容不统一而产生一些问题。在传统的运维模式中是实行的责任制，这种运维模式可以有效降低运维人员工作中出现错误的概率，而随着运维模式向一体化方向转变，运维人员的责任却没有发生变化，运维人员所需承担的责任远远大于之前所需要承担的责任，在进行运维工作的同时，运维人员还需要承担一部分的管理工作，如果仍然使用早期的工作标准和流程，明显不够科学合理，运维人员具体所需要承担的责任不够明确，从而一旦发生事故，无法有效问责。

2.3运维人员的工作强度过高

与传统的运维模式相比，传统变电站的运维模式下，每个运维人员只要负责相应的管理内容，一体化的运维模式下，运维人员需要承担变电站的整体巡检和维护工作，在这个过程中，运维人员所需要花费的时间和精力远高于从前，在这样高强度的工作模式下，难免会因运维人员的精力不足而增加运维工作的风险性，这也是当前变电站运维一体化实施中存在的重要问题[2]。

2.4变电站安全生产中的问题

对于变电站来说，安全作业是保障电力企业发展和供电系统稳定性的基础，在变电站的运维工作中，安全生产作业也是一个主要的问题。在运维人员的日常工作中，因运维人员的个人因素比如粗心大意，或设备的原因比如设备质量不合格等问题，都有可能会引发严重的安全事故，在变电站运维一体化实施过程中，安全作业问题还没有得到有效解决。

3变电站运维一体化中主要问題的有效对策

3.1提高运维人员的专业技术水平

变电站的运维工作需要运维人员的较高专业技术水平作为支撑，运维一体化才能得到有效实施。变电站首先要聘请具有专业知识和丰富工作经验的运维人员，通过他们的专业技术来开展日常的运维工作;同时电力企业要对运维人员的专业技术开展定期培训，可以邀请一些变电站运维专家来进行座谈，帮助提高电力企业运维人员的专业技能，使运维人员的专业知识能够满足时代发展的需要，还可以实行结对制度，由老员工来带领新员工，加强运维人员之间的技术交流;电力企业还要不断提高运维人员的综合素质，提高运维人员的思想政治水平，以此来帮助运维人员树立正确的职业道德观，从而全面提高运维人员的整体素质，以此来提高运维一体化的管理水平。

3.2制定合理的运维工作标准和流程

变电站的运维一体化模式需要相应完善的工作标准和流程，运维工作的标准和流程需要随着运维工作的发展而改变。运维人员必须要了解自己的工作职责和工作内容，严格按照工作标准和流程来进行作业，电力企业也要建立完善的规章制度，用规章制度来约束运维人员的工作行为，强化运维人员的责任意识，同时通过适当的奖惩措施来提高运维人员的工作积极性，对运维工作认真积极的工作人员给予一定的物质奖励，从而提高运维工作的整体质量。以变电站某一设备发生故障为例，在明确该设备由谁负责的情况下，负责该设备的运维人员会迅速进行维修工作，如果该设备的责任不明确，就会出现拖延、推卸责任的情况，对变电站的运维工作造成不利影响[3]。

3.3提高运维人员的安全作业意识

在变电站的运维工作中，无论何时都要把安全生产放在第一位，电力企业需要定期为运维人员开展安全作业培训，不断提高运维人员的安全意识，保证运维人员在日常的工作当中，始终坚持着安全作业的生产理念，通过电力企业的教育与监督相结合，能够有效提高变电站运维一体化工作的安全性，减少意外事故，从而降低电力企业处理意外事故的成本，提高电力企业的经济效益，使电力企业和供电系统共同健康发展。

3.4降低运维人员的工作强度

因变电站运维一体化模式的实施，运维人员的工作强度在不断增加，电力企业需要对运维人员的工作内容进行优化，降低运维人员的工作强度，使运维人员在工作工程当中，保持高度的工作热情，有足够的精力开展运维工作，从而促进变电站安全生产，为电力系统的安全和可靠提供保障。

结束语

综上所述，在变电站实施运维一体化的过程中，不可避免的会出现一些问题，针对这些问题使用不同的解决措施，可以有效提高变电站运维一体化的工作质量，从而促进电力企业全面发展，全面提高电力系统的安全性和稳定性。

参考文献：

[1] 余洋.变电站运维一体化实施中存在的问题及对策[J].科技创新导报， 2019，016（025）：156-157.

[2] 陈巍强. 浅谈变电站运维一体化实施中存在的问题及对策[J].大科技， 2018，000（018）：71-72.

[3] 高龙，崔佳，高林泽，等.浅议变电站运维一体化实施中存在的问题及改进措施[J].中国管理信息化，2018，021（010）：84-85.