【摘 要】微信是當前人们在工作和生活中应用频率非常高的一个沟通交流平台,其本身具有非常好的便捷性。在当前的企业发展中,企业不仅重视员工的基本工作素质,对于员工的思想政治也给予了很大的关注,为了能更好地对员工开展思想政治教育,对员工的综合素质进行全面的提升,很多企业结合微信平台的应用,开展了思想政治教育工作,为企业更好更快的发展奠定了重要的基础。论文主要针对微信在企业思想政治教育中的应用进行深入分析。
【Abstract】WeChat is a communication platform with very high frequency of application in people's work and life. It has very good convenience. In the current development of enterprises, enterprises not only attach importance to the basic job quality of employees, but also pay great attention to the ideological and political of employees. In order to better carry out ideological and political education for employees and comprehensively improve their comprehensive quality, many enterprises combine the application of WeChat platform to carry out ideological and political education, which lays an important foundation for better and faster development of enterprises. This paper mainly analyzes the application of WeChat in enterprise ideological and political education.
【关键词】微信;企业;思想政治教育;应用策略
【Keywords】WeChat; enterprise; ideological and political education; application strategy
【中图分类号】F279.2 【文献标志码】A 【文章编号】1673-1069(2020)12-0096-02
1 引言
在当前媒体技术快速发展背景下,各类思想文化的快速传播,对人们的思想意识发展产生了巨大的冲击,在这样的一个发展大环境中,人们的意识形态也发生了很大的变化。而企业在其经营的发展中,不仅要掌握员工的专业技能水平,还要做好员工的思想发展引导,以更好地开展思想政治教育工作。而结合当前人们对于微信的广泛应用,在微信平台中开展企业思想政治教育必然是一项非常有效的教育措施。
2 企业思想政治教育的现状
2.1 员工对思想政治教育的认知欠缺
在我国的相关建设发展中,思想政治教育建设一直都是其中非常重要的组成部分,对企业的精神文明建设具有重要的影响。在当前的社会发展的大环境中,各项网络媒体技术快速发展,使各类信息、文化的传播速度也在不断地提升,对人们的思想意识发展产生了巨大的冲击,使人们的意识形态,呈现了多元化的发展趋势。而企业的思想政治教育,不仅仅是一项教育工作,还可以对员工的思想意识发展产生有效的引导,提升员工对企业的归属感、荣誉感,对企业的发展具有非常重要的影响。但在当前的很多企业中,很多员工对于企业的思想政治教育认知呈现出一种非常欠缺的状态,员工轻视企业思想政治教育工作的开展,对企业思想政治教育的内容理解过于浅显[1]。这些情况的广泛存在,导致企业的思想政治教育工作发展受到了很大的阻碍,员工对企业的思想、精神等缺少准确、深入的领悟,导致员工对企业缺少归属感,对于企业的思想政治教育工作认识严重不足,缺少足够的工作积极性,对企业工作的发展造成了非常大的影响。还有一些企业在经营发展中,过度地重视企业的生产建设工作,将全部重心都倾注于生产,而忽视了员工的思想政治教育工作,导致员工的精神长期处于非常疲惫的状态,工作的状态不断下滑,对企业的生产发展产生了极大的不良影响。
2.2 思想政治教育形式单一
在企业思想政治教育工作的开展过程中,教育的形式也是影响思想政治教育质量的重要因素。在当前很多企业的思想政治教育工作的开展中,思政政治教育主要以传统的教育形式为主,通过开展思想政治教育大会、企业思想政治内容考试、领导谈话等形式,对员工进行思想政治教育。在对于员工进行思想政治教育的过程中,能够对员工进行全面、完善的思想政治教育[2]。但是,由于在讲解的过程中,几种教育方法各自都存在某些方面不足,导致企业思想政治教育的实际教育效果往往都停留在表层的阶段,很多员工都对于思想政治教育内容转眼就忘,没有对企业思想政治内容产生准确、全面的认知,且未能在员工的思想中留下深刻的印象。随着时代的发展,这种思想政治教育形式,已经不能满足当前的企业思想政治教育需求,快速发展的信息、文化传播使人们的思想意识形态有了极大的变化,如果不能开展更加深入、有效的思想政治教育形式,将会导致企业思想政治教育的实际作用越来越低。
2.3 思想政治教育的成效不足
在企業的思想政治教育工作开展过程中,结合当前的市场经济环境,以及发展需求等方面的调整,对企业整体竞争力的提升产生了很大的影响。虽然近年来,我国很多企业都在加强对思想政治教育工作的重视,也在不断创建多种形式的思想政治教育模式,以更好地提升企业的思想政治教育质量。但是在实际的开展过程中,由于相关工作人员对于企业员工的思想意识发展状况了解不足,对企业思想政治教育内容缺少深刻的认知等因素的影响,导致相关的思想政治教育工作并未取得理想的成效。哪怕经过了谈话、考试等环节,员工对于企业的政治认知,仍然只停留在表面的阶段中,实际的归属感、荣誉感等方面都严重缺乏,对企业的经营发展产生了非常巨大的影响。
3 微信在开展企业思想政治教育中的应用策略
3.1 充分发挥微信的特性
在当前人们的工作和生活发展中,微信已经成为一项不可或缺的沟通交流途径,对人们的思想意识发展产生了很大的影响。因此,应用微信开展企业思想政治教育,应侧重于微信本身的特性,思想政治教育中充分发挥微信本身特性的应用。微信在实际的应用中具有很好的互动性、时效性和持续性。在企业开展思想政治教育的应用中,应加强互动性的应用,在对员工开展全面、系统化的思想政治教育的同时,对员工的认知、了解等方面作出及时、准确的了解,并针对其中理解错误的方面,作出及时的调整,提升思想政治教育的质量。充分发挥微信在应用中的时效性,企业的思想政治教育工作开展的过程中,应充分发挥微信的时效性,针对员工的思想意识发展作出及时的引导,通过微信发布一些图片、视频等资料,让员工对一些事件做出准确的了解,并注意观察员工的思想意识发展方向。发挥微信本身的持续性,微信在企业思想政治教育的发展中,应结合思想政治教育对员工的长期影响,对员工开展长期的、持续性的教育形式。不断为员工发送一些企业思想政治教育的视频、文章等内容,通过潜移默化的形式,对员工产生影响,提升对员工的思想政治教育质量,也对企业的经营发展工作产生了重要的促进作用。
3.2 建立微信公众平台
为了能够更好地结合微信对员工开展思想政治教育工作,促进员工的思想政治水平提升,应建立相关的微信公众平台。将企业一段时间内的动态、发展战略等方面的信息,以相关的形式通过微信公众平台进行公示,让企业员工能够对企业在阶段内的经营发展状况具有准确的了解。在微信公众平台进行信息公示的过程中,应保持简单、精练的语言表达形式,以一个能够抓住员工关注点的话题进行叙述。将一些企业的发展战略等对员工进行全面的展示,并通过微信公众号平台,对员工对某些事件的反馈、建议等作出及时、准确的了解,使企业能够对自身的经营发展战略作出适当的调整,提升员工对企业的认可程度,促进企业更好地发展。
3.3 将微信平台与企业经营发展进行紧密联系
对于企业员工来说,其本身所关注的更多的是与自身相关的一些内容。因此,企业基于微信的思想政治教育工作的开展,应将微信平台的建设发展,与企业的经营发展活动进行紧密的关联,让员工能够对于自身相关的一些生产经营策略、发展方向等具有准确的了解。这样,员工经常能够对发展情况与周围的发展状况进行联系和对比,让员工可以准确了解自身的不足。通过将微信平台与企业经营进行紧密的联系,并通过一些典型的事件、人物,结合企业思想政治内容,以公众平台为途径进行宣传,吸引更多人的关注和思考,不断提升员工工作的积极性和集体荣誉感。最为简单的操作方式,就是将一些环节的生产、营销冠军,将其事迹进行整理,并结合企业的思想政治教育内容,对其进行分析和讲解,让人们能够通过一个身边的例子,来感受企业思想政治教育的深度,提升对思想政治教育内容的理解深度。将微信平台与企业经营发展进行紧密的关联,不仅能够对员工的思想意识发展产生积极的调动和影响,也可以对员工的一些意见进行搜集,切实了解员工的思想意识变化,对思想政治教育的内容和形式等作出针对性的调整,可以更好地提升员工的思想政治教育质量。
4 结论
综上所述,在企业的发展中,思想政治教育工作是其中一项非常重要的组成部分,对企业的综合竞争能力、发展潜力等方面,都有非常重要的影响。微信在企业思想政治教育工作中的应用,可以更好地融入员工的生活,提升思想政治教育水平,对企业的未来发展具有非常重要的积极影响。
【参考文献】
【1】张勇.微信在企业思想政治教育中的应用策略[J].商讯,2019,158(04):143-144.
【2】胡晓晨.微信在企业思想政治教育工作中的必要性及应用策略[J].新一代:理论版,2019(6):67.
【作者简介】魏杰(1988-),男,山西襄垣人,初级政工师,从事国有企业思想政治教育研究。