浅析图书馆知识管理对图书馆管理的创新

2020-12-15 06:58王承忠
卷宗 2020年25期
关键词:图书管理知识管理创新

王承忠

摘 要:知识管理是实现图书馆管理职能的最佳体现,通过对知识管理进一步改善目前图书馆管理现状,提高图书馆内的资源利用率,既满足社会发展的文化需求又能极大程度提升图书馆的管理水平,是现阶段图书馆的一种创新性管理方式。

关键词:图书馆;知识管理;图书管理;创新

DOI:10.12249/j.issn.1005-4669.2020.25.167

随着社会文化进一步发展,图书需求量逐渐增加,如何实现图书馆内知识资源有效利用是现阶段图书馆管理过程中急需要考虑的问题。图书知识管理是图书馆管理的重要价值体现,想要提高图书馆管理水平就需要不断的加强对图书馆知识的有效管理,营造良好的阅读环境,为阅读者提供优质的阅读服务。

1 图书馆知识管理概述

知识管理是当今社会发展中形成的一种新的管理理念。通过结合信息技术实现知识有效存储、运用、加工的一种手段,通过知识管理实现图书馆资源的有效利用[1]。在这样的新型管理理念的发展过程中,实现科技与人类智慧相结合,将传统的文化知识进一步实现科学化管理,让人更好的对知识进行存储、运用、传播,充分的利用人的基础职能实现知识的信息化管理。随着信息时代的快速发展,信息全面爆发给图书馆的发展与管理带来了巨大的挑战和冲击,为了更好的满足社会发展需求以及人们的阅读需求,图书馆必须进行创新性发展,提高图书馆管理水平。图书馆知识管理能够不断的满足社会文化发展的知识需求,通过整合图书馆的知识资源,将知识科学管理,进一步提高图书馆的管理水平与服务质量。与传统的图书馆管理方式相比,图书馆知识的有效管理打破了图书馆传统管理模式,更好的体现了以人为本的发展理念,将图书馆内的知识资源与信息化技术相融合,更好的满足读者的阅读需求,为读者提供了极大的便利,使图书馆管理更加的科学化、人性化发展。所以现阶段的图书馆管理需要进一步完善图书馆知识管理体系,确保图书馆知识管理有效进行,从根本上提高图书馆管理质量。

2 图书馆知识管理的重要性

2.1 有利于提高图书馆的管理水平

图书馆作为文化知识传播的重要场所,随着图书需求的日益增加,图书馆内的图书资源增多,加大了图书馆知识管理难度,其弊端也在图书馆发展过程中逐渐显露。传统的图书馆管理模式在没有信息技术加持的情况下能够继续发展的原因是社会科技还未完全普及,现阶段的信息技术发展导致了传统图书馆管理模式已经不能满足社会发展需求以及读者需求,需要进一步创新管理理念。图书馆知识管理可以有效的解决这一问题,通过对知识管理完善图书馆管理模式,结合现代化信息技术将图书馆内的知识资源有效的开发、利用、传播,提高图书馆知识资源的利用率,进一步提高图书馆的管理水平,同时也让图书馆可以很好的服务于读者,促进图书馆的稳定发展。

2.2 满足社会文化发展的读者需求

图书馆是知识传播的主要场所,同时也是社会发展的文化价值体现,图书馆内的知识与社会发展过程中的各个方面都有着极为密切的联系。读者可以通过图书馆内的图书知识了解农业经济发展,了解历史文化进程,通过对图书馆知识的阅读,了解社会经济的发展方向等等。图书馆的知识管理可以将知识更为有效的传播,现阶段,图书馆的工作方式除了传统的图书馆经营之外,还存在着数字图书馆,在满足读者的阅读需求之外,通过信息技术的辅佐,为读者提供互联网服务、图书信息管理服务等等,满足读者的图书阅读需求[2]。由于社会快速发展,人们的精神生活需求加大,对知识的有了更高的需求,想要更好的满足现阶段读者的实际阅读需求,图书馆就需要不断的创新管理方式,通过图书馆知识管理,提高图书馆的管理水平,为读者提供全面优质的阅读服务。确保图书馆进一步发展。

3 图书馆知识管理对图书馆管理的创新性分析

3.1 创新图书馆管理理念

想要提高图书馆管理水平,使图书馆在发展的过程中更好的满足社会需求,开展图书馆知识管理的首要内容就是创新图书馆管理理念。传统的图书馆管理理念由于知识时代、信息时代的到来,已经不能满足人们的知识需求,兵马未动粮草先行,图书馆知识管理是一种新型的图书馆管理模式,需要理念先行,将图书馆知识管理渗透到图书馆建设管理的各个部分,提高图书馆知识的服务。以理念创新为图书馆管理发展的基础要素,结合现代化技术服务,将知识作为一种传播性介质,整合图书馆信息资源,进一步做好图书馆知识的管理及應用。与此同时,要做好图书馆高层及管理人员的知识管理思想渗透,真正发挥出图书馆知识管理的职能作用,为图书馆科学有效化管理打下坚实基础。

3.2 创新图书馆管理原则

传统的图书馆管理原则主要是集中化管理,在这样的管理模式下很大程度固化了图书馆的管理思想,也极大程度影响了图书馆的健康发展。图书馆知识管理打破了传统的图书馆管理原则,更好的满足了图书馆的发展要求,知识管理主要体现原则有开放性原则、互利互惠性原则、奖惩性原则。开放性原则是结合信息技术将图书馆内的知识资源进行充分的利用,实现知识资源的整合管理,使图书馆的知识管理更加系统性发展,与此同时,在信息发展迅速的当下,图书馆知识管理也会做好知识的吸收,使图书馆的知识管理更加全面发展;互惠互利性原则主要是针对读者,图书馆作为知识传播的主要场所,人们在阅读的过程中对各自掌握的知识进行相互传播,从而实现知识共享;奖惩性原则是图书馆建立健全的管理机制,通过奖惩制度提高员工工作积极性,积极进行图书馆有效管理,突出相应的完善意见,为图书馆的发展做出一份贡献。

3.3 满足图书读者的阅读需求

图书馆的职能作用就是满足读者的阅读需求,因此在进行图书馆知识管理的过程中,要以读者阅读需求作为发展的主要任务,结合现阶段的信息技术发展,为读者提供更加周到的阅读服务,只有不断的满足人们的阅读需求,才能提高图书馆的社会地位,从而不断的促进图书馆的整体发展。通过图书馆的知识管理,很大程度的提升了图书馆的服务质量与管理水平,进一步促进了图书馆的健康发展。

3.4 创新图书馆管理技术

信息技术融合与图书馆的管理,是图书馆发展过程的必然阶段,随着现代信息化技术的发展,信息化技术已经逐渐融入了人们的生活。图书馆知识管理能够以信息技术作为引线,让人们逐渐适应图书馆新的工作模式,作为图书馆创新性管理方式之一,能够极大程度的增强图书馆的社会竞争力[3]。图书馆创新管理技术主要体现在将信息化技术融于图书馆管理的各个环节,比如在进行图书编目环节,结合信息技术实现全自动编目,缩短编目时间,还能提高编目的整体质量;在图书借阅环节,结合图书管理系统,有效的对借阅图书自动分类,提高图书管理员的工作效率;根据读者的借阅习惯,系统自动为其推荐相应的图书,提高图书馆的服务水平。还可以通过数字图书馆的建设,实现图书资源整合发展。创建图书馆APP及微信公众平台电子图书馆,为读者提供更好的阅读体验。

4 总结

综上所述,图书馆知识管理是图书馆创新性管理的重要体现。通过知识管理结合现阶段技术,将知识更好的应用、传播,很大程度上提高了图书馆的管理效率,通过为读者提供优质的服务,满足读者阅读需求,改善了传统图书馆发展的弊端,确保了图书馆的稳定发展。

参考文献

[1]孟庆涛.图书馆知识管理对图书馆管理的创新[J].中国民族博览,2019,000(012):255-256.

[2]欧雁.图书馆知识管理对图书馆建设的创新[J].传播力研究,2018,000(007):P.192-192.

[3]刘洁璇.高校图书馆知识管理中的数据治理[J].情报科学,2018,036(001):108-112,129.

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