新时期国有企业基层党支部建设

2020-12-15 06:53李凯
企业文化 2020年32期
关键词:基层党支部新时期国有企业

李凯

摘要:国有企业在国民经济发展中是最基础,也是最关键的力量,是经济发展的攻坚力量,而基层党支部在国有企业中,可以始终保持国有企业的先进性和纯洁性,在新时期的背景下,国有企业的基层党组织建设是我们党始终关注的问题,为了可以有效地落实党的政策和方针,就要不断加强基层党组织的建设,不断推进国有企业发挥自己的党性,保证其在发展的过程中,可以以人民的利益为重心,将经济建设和党性紧密联系在一起,不断推进国有企业的发展,本文根据新时期国有企业党组织的建设问题进行分析,并且在此基础之上,提出自己的建议,希望为推进国有企业的党性做出贡献。

关键词:新时期;国有企业;基层党支部;建设;策略

在国有企业的发展之中,党支部是主要的组织机构之一,对于国有企业有着重大的政治意义和时代意义,对于其发展和进步始终有着很重大的意义。在国有企业的发展进程之中,必须全面的坚持我党的领导,不断强化党组织建设,其根本上是国有企业的灵魂,也是其保持中国特色社会主义的根本。随着经济的全球化,时代在不断进步和发展,国有企业经济上的竞争力量,也要不断提升。国有企业为了在复杂的市场经济环境中健康积极的发展,就要不断强化党的领导,加强基层党支部的建设。

一、国有企业基层党支部建设的现状

(一)基层党支部班子综合素质参差不齐

当前国有企业党支部队伍建设还存在一定差距,特别体现在党支部班子成员能力的素质方面。有的基层党支部书记党务知识缺乏,主动谋划基层党建的意识不到位;有的企业还不同程度地存在重业务轻党建的思维,将党支部书记作为“附属性”岗位;再加上企业的党支部支委成员都是兼职,平时忙于自身业务,对党支部的工作参与不够,以上这些因素导致国有企业基层党支部的战斗力涣散,发挥战斗堡垒作用十分有限。

(二)党支部活动内容形式单一创新不足

由于部分国有企业基层党支部党建工作人员经验不足,创新能力不够,未能结合本支部的实际工作和围绕国有企业生产经营中心工作开展活动,仅满足于按照上级党组织的要求指令性地开展学习活动,活动对群众和党员缺少吸引力,最终导致党支部没有活力生机,党支部的凝聚力和号召力不强。

(三)基层党支部党员意识淡化

部分国有企业基层党支部开展的组织生活教育作用不强,甚至流于形式,再加上平时基层生产经营任务较重,造成基层党支部党员思想素质不高,学习意识不强,党员的身份意识和责任意识淡化,党支部建设与自己的利益没有任何关系,在工作中不能发挥党员的模范带头作用,在职工群众中的影响力和威信也不高。

(四)党务工作未能有效的结合实际生产

党务工作并未能够与实际生产进行有效结合,无法将党支部的政治核心作用转化为企业的生产力和竞争力,有些国企领导更是缺乏大局观念,没有将党支部建设与企业战略发展目标相结合,这些问题的存在都弱化了党支部的功能,对党支部建设的积极性产生了很大的负面影响。

二、新时期加强国有企业党支部建设的重要意义

(一)符合市场经济发展的必然要求

随着市场经济发展速度的加快,有些国有企业中出现了只注重追求个人利益、追求物质享受等不利现象,这就对员工思想的稳定造成了极大的冲击。国企党组织既要发挥思想政治教育的功能,还要作为领导和基层员工之间联系的桥梁,实现上下级的良好沟通,避免矛盾的产生,在提高员工思想政治素养的同时,保持党组织的先进性。

(二)国有企业基层党组织开展的活动形式以及内容比较单一

有一部分国有企业基层党组织的活动缺乏创新,一般都是以开会发文件为基础,“主题党日”也逐渐形式化,从本质上缺少创新和思考,从根本上来看,大部分都是因为国有企业党支部建设的人员没有足够的经验,也没有创新能力。没有结合现实的情况去開展活动,仅仅是依照上级党组织的基本要求去开展学习活动,很多时候像一个提线木偶一样,不能由着自己的独创思维。这样就会直接导致党员以及群众等在开展活动的时候对于其内容并不能产生认同感,其活动本身也缺少一定的吸引力。最后就会使得整个基层党支部缺少一定的生机以及活力,其凝聚力以及号召力也在不断弱化。

(三)基层党员的意识比较淡化

很多国有企业中基层党支部的教育效果不强,很多的支部甚至在教育中已经逐渐形成了为形式的思想,又加之,在平常的工作之中,其国有企业的经营责任以及任务等比较繁重,因此,学习的时间也有限,这样也就直接导致了党员的党性以及觉悟等普遍不够。学习党的意识也不够强,进而使得其对于自身身份的认知也逐渐弱化,责任意识也逐渐淡化。这样的情况,就直接使得党支部的党性全面下降。很多的党员在这样的环境之下,会觉得自己本身的作用和党支部的建设没有什么关系,在现实的工作之中也就不能发挥自己的作用,这样也就是直接导致其影响力逐渐下降。

三、提升国有企业党组织建设的策略

(一)加强国有企业对于党组织建设的理解和认知

建设基层党支部,首先就要求国有企业能够从思想上理解其建设的意义和重要性,从根本上提升其思想上的认可,第一,就要提升国有企业单位领导对于基层党组织建设的认知,要通过汇报以及学习党的认知,明白其建设的重要性。要强化管理工作人员的党性认识。特别是经过提高党建活动的力度来彰显国有企业的价值。一步一步强化单位领导对于基层党支部的认可以及支持,引领单位的领导树立“抓党建,促改革”的思想理念,以此来形成党建以及改革进行协调发展的格局。

(二)在国有企业之中选拔配置党支部书记

支部书记在党的基层建设之中是具有导向职能的。在整个基层党组织中具有很重要的作用。要想使得整个基层党组织燃起活力,就要加强对支部书记的重视,要对其进行适当的培养,提升基层党组织的升级。要严格依照国有企业的发展前景,打造一个能力高、素质好、政治素养坚定、业务能力高、贴近群众、联系群众的党组织团队。一个好的党支部书记能够快速的让整个党组织成为优秀的队伍。因此,要不断加强其党支部书记的培养。

(三)丰富党支部在开展活动过程之中的内容以及载体

国有企业的党支部就要立足于现实,紧紧的围绕着国有企业的生产以及经济,将其作为活动的基本点,依照服务整体的宗旨,积极的丰富其活动的内容以及形式等,可以不断创新学习党性文件等内容,运用最高效的学习手段,对于其活动内容以及载体等要进行创新。在建设的过程之中,要不断的尝试探索新的方法,新的途径,新的手段,运用最大的热情来积极调动群众以及预备党员的积极性,让其在学习的过程之中,能够具备很强的凝聚力。在这样的基础上,还可以运用新的载体和工具。举个例子来说,在信息技术发展的今天,可以运用互联网加党建的方法进行党员教育的学习,利用新媒体等工具以及相应的设备来进行教学。例如,在学习“党的历史”的时候,就可以运用多媒体等教学工具,来进行学习,可以在多媒体上播放党史的视频,让其可以充分的了解党史。这样就可以一步一步的强化党员对于党组织的归属感,从根本上提升其凝聚力以及号召力。

(四)强化国有企业中党员团队的教育以及管理

对基层党支部里面的党员进行培养,让其可以成为骨干,将基层骨干培养成党员。严格把好入党关,尤其是政治关口。要谨慎地发展基层的党员。我国在2019年,中央就发布了关于基层党员的管理条例。其中有着明确的要求,国企中的党支部要严肃整个党组织的生活,强化党内生活的政治性,原则性以及时代性等,党支部要严肃整个党组织的生活,保障党员可以定期获得党教以及党性的培养和学习。党支部还可以通过党组织内部的岗位比赛,自愿服务以及党性先锋等活动加强党的教育。让基层党组织成员可以不断的去认知自我,展现自己的价值,这样唤起自己入党的使命和初心。

(五)进一步完善基层党组织的制度建设

不管是一个私企还是一个国企,抑或是一个小的团体,如果想正常的进行运营,就离不开一个完善的制度。一个完善的制度,对于整体稳定的发展有着基础性的作用。不仅如此,还可以使得一个企业具备更好的核心竞争力、从而提升其凝聚力以及向心力。因此,对于国有企业基层党组织来说,就要不断的去完善基层党员的教育以及学习的制度等,保障这些制度可以在执行的过程之中可以最快最好的去落实,为其顺利展开工作奠定基础。

(六)加强国有企业基层党支部成员新时代政治上的学习和教育

要认真学习党史,在新时期的时代背景之下,努力学习新的思想,高举社会主义伟大旗帜,学习党的十九大精神,学习习近平总书记的新时代中国特色社会主义。铭记历史,秉持着时代精神,坚持五位一体,坚持道路自信、理论自信、文化自信等四个自信,不断推进新时期政治教育。坚持落实新的时代任务,学习先进的思想和理论,将党建工作和新时代的发展紧紧联系在一起,不断强化其政治思想。

(七)加强基层党支部和国有企业发展之间的联系

基层党支部的建设可为国有企业的发展和运行提供一个良好的内部和外部环境。不仅可以推进其经济的提升,还可以对其发展起到一定的导向作用。建设基层的党支部就要根植于国有企业的实际现实状况。整个建设要始终的围绕生产企业的发展进行,强化基层党支部在工作过程之中的针对性。与此同时,其建设要和国有企业的发展战略能够保持在一个道路上,相互协调,相互制约,相互促进,相辅相成。以此来保障国有企业健康积极的运营和发展。

(八)加强党员工作的監督

要在党组织内部进行监督和管理,才能够根本上去抵制任何破坏党先进性以及纯洁性的因素,在这样的基础之上,要加强落实党内部的激励以及帮扶等工作,要切实的对一些有困难的共产党员给予及时的帮助。对于一些优秀的党员,要给予一定的荣誉。鼓励其再接再厉,成为党员的表率。在党组织的内部,不仅要加强党员的管理,还要不断加强监督,运用先进的监督手段,强化其可以规范自己的行为。这样就可以很大程度上提升党的建设,让其可以更好的为国有企业的发展提供服务和支持。

四、结语

根据上面所论述,在新时期的背景之下,国有企业快速的发展和进步,就要不断加强其基层党支部的建设,这也是时代发展的必然,对于国有企业来说,建设基层党组织,不仅仅可以团结力量,还能够推进其思想觉悟的提升。

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