泰兴市虹桥镇总工会“建家、强家、暖家”有实招

□江苏省泰兴市总工会

江苏省泰兴市虹桥镇总工会将“党工共建+建家、强家、暖家”作为2020年度主席领题项目，建立了“党委领导、行政支持、工会主抓、职工参与、文化挂钩”的长效机制，努力打造职工群众信赖的“职工之家”。

强基提质，全面建家

虹桥镇总工会负责人高度重视本年度主席领题项目，一季度向镇党委、镇政府主要负责人作了专题工作汇报，先后多次深入基层工会调研摸排解决实际问题，为镇总工会做好“建家、强家、暖家”主席领题项目提供了坚强保障。

虹桥镇总工会多次邀请试点单位工会负责人参加座谈会，并广泛动员辖区各基层工会积极参与“党工共建职工之家”工作，明确具体实施进度，做到人人肩上有任务、有担子、有压力，利用虹桥镇工会工作交流群加强与基层工会的联系，形成半月一沟通、每月一上报制度，为开展“建家、强家、暖家”工作营造了良好氛围。镇总工会针对辖区内所有未建会企业、新入园企业，以“会站家”一体化及“六有”为标准，要求其应建尽建，同时按照地域相近、行业相同的原则，通过建立区域性、行业性工会联合会，对小微企业工会进行“二次覆盖”，努力消除建会薄弱区和空白点。内抓巩固提高，外抓扩面覆盖，推动形成工会组织覆盖面横向到边、竖向到底的组织网络。截至6月底，嘉旭塑料、国忠超细粉4家小微企业成立了联合工会，中铁建七圩公用码头项目部建立了分工会，上海电气研砼建筑、申联环保、江苏沃宸3家规上企业建会事宜正在对接，天成革业、华兴特钢完成换届选举和开户建账工作，总计新增会员193人，职工入会率100%。为提高工作影响力，镇总工会还通过微信群、QQ群、微程序、线上直播、线下宣传等平台在全镇广泛宣传工作信息和工作进展情况。同时借助五一劳动法治宣传月活动，与企业一线职工面对面宣讲，解答职工疑问，宣传建会建家的意义，把党建和工建有机结合起来，让工会发声音、亮嗓子、唱品牌，真正做到工会“娘家人”暖人心。

以点带面，多措强家

上半年，虹桥镇总工会将“建家、强家、暖家”的重心放在三镇一园四个片区的6家试点单位，其中蒋华片华骋科技职工之家已全面提档升级，新装修职工食堂、职工茶吧、职工活动室、职工书屋四处服务场所，新增藏书1280册、体育器材5组，目前正在对照省级职工之家的要求进行改造；新市片越红生物科技正在选定职工之家场地；七圩片内正在要求宏大特钢补充职工书屋书籍数量，重新规划职工维权站和书屋，设立功能区；扬子鑫福船厂因办公场所内部调整，经多次协调，在5月职工读书月通过联办活动，镇总工会以奖代补的形式向其赠送600册书籍帮助其设立了职工书屋，同时在了解到其工会副主席陈红持有心理咨询师证书后，主动为其采购了一套沙盘帮助其设立了心理辅导室，目前共辅导18人次。待扬子鑫福办公场所调整完视情增设职工活动室、母婴室两处服务场所，并完善其职工之家建设；工业园区片已多次与起越流体、泰润物流工会主席和企业行政方沟通，承诺镇、企、工三方合力，帮助其建设职工之家，目前起越流体已整理出四个房间用于布置职工之家的功能区。除华骋科技外，其余5家均要求其按照市级职工之家标准建设，力争达到省级职工之家标准，打造虹桥镇职工之家一大样板五大范本，在全镇“建家、强家、暖家”工作中发挥示范引领作用。镇总工会始终把工会工作的重点放在基层，牢固树立为基层服务、为职工服务的思想，坚持抓党工共建职工之家与切实服务职工同步谋划、同步部署、同步推进，在“四室、两栏、一窗”基础上，科学规划场所建设，在镇审批中心工会维权专窗旁增设职工读书角、便民工具箱，优选一批政策解读、就业创业指导等方面的书籍供办事职工群众阅览；利用华骋、宏大、天成等企业职工书屋，合理整合资源，增设四处漂流书屋；同时面向辖区所有工会会员开放镇总工会职工之家，提高职工之家利用率，深受职工群众好评。

职工之家 赵春青作

以人为本、服务暖家

建家、强家，更要暖家，镇总工会始终坚持从职工中来、到职工中去，交职工朋友、和职工谈心，了解职工需求，倾听职工呼声，解决职工困难，致力于把“职工之家”建成维护职工利益的战斗堡垒和职工身边的工会服务站。一是精准帮扶展现“家”的温暖。“职工之家”唯有让职工有回到家的感觉，才能增强凝聚力和感召力，镇总工会不断加大精准帮扶工作力度，深化“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”传统服务品牌。上半年因受疫情影响，为有效防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情，保障企业复工复产，镇总工会设立了10万元专项防疫资金，采购了1．7万只口罩、3吨消毒液捐赠给复工企业和一线职工，为职工提供强有力安全保障。同时密切关注虹桥镇建档立卡的困难职工疫情期间生活状况，通过职业培训和职业介绍解困脱困一户。并及时跟进企业复工复产需求和企业用工信息，先后共为辖区内93家企业发布网上招聘信息6次，为广大就业者提供5700多个就业岗位。截至目前，通过各企业用工情况反馈，全镇线上招聘取得了预期效果，共有1800人次应聘，目前已上岗就业的达到1435人，其中华兴特钢、龙腾科技、康威塑业、百冠泵阀等规上企业吸纳本地返乡农民工680多人。二是维护权益保障“家”的公正。镇总工会充分发挥集体协商机制作用，积极开展行业性、区域性工资集体协商，4月份共摸排138家企业，发放集体协商调查问卷1800份，重点针对76家进行工资集体协商指导，普惠职工12763人，切实保障虹桥镇职工合法权益。并积极加强部门联动，通过法律咨询日、网上公益直播、劳动法律知识大讲堂、送戏下乡·普法进村、劳动法律知识有奖竞答、女职工健康知识讲座等形式服务职工，维护职工权益，受惠职工1130人。虹桥镇总工会积极联合妇联、团委等部门，多措并举，以丰富多彩的文体活动作为提升职工凝聚力和工会活力的重要手段。3月份，组织基层工会开展植树护绿和红色故事宣讲活动；4·23世界读书日到来之际，镇总工会、镇机关工会、扬子鑫福等基层工会纷纷通过“云阅读”、读书征文、读书沙龙等形式开展职工读书月活动，征集到各类作品80余份，营造多读书、读好书、爱读书的良好氛围，缓解职工工作压力；5月28日，以“携手抗疫·共克时艰”为主题，通过线下观演和线上直播的形式将职工文化大舞台带给了新市村的职工群众们；6月份组织了劳模大讲堂、安全知识竞赛等活动，职工羽毛球比赛、工会干部趣味运动会、篮球友谊赛、掼蛋比赛正在紧锣密鼓地筹划中。多姿多彩的工会活动增强了职工的凝聚力、荣誉感，激励职工以更加饱满的热情、更加良好的状态建设“强富美高”新虹桥。