“云上职代会”在基层单位可推行

◎邵爱霖

邵爱霖漫画

当前各地正处常态化疫情防控和全面恢复正常生产秩序之际，广大基层单位特别是大型企业的职工及职工代表都在抢抓时间恢复生产、经营，无法统一集中时间、地点召开传统的线下职代会，采用“云上职代会”是一种行之有效的办法，可以较好地解决线下职代会的短板问题，保证职代会在网上如期顺利召开。

召开“云上职代会”各地有成功的案例，如上海市医务工会召开上海肺科医院网上职代会手机版现场观摩交流座谈会，以肺科医院网上职代会为模板，将传统职代会开到“云”上，推动医务系统民主管理有序升级，并尝试在全市医务系统推广。又如，福建省龙海总工会也成功采用线上进行基层工会组建及换届选举。疫情期间，龙海市总工会依托微信平台开通了工会线上投票选举，组建工会和换届的单位不需要以现场大会方式投票选举，只需先将相关材料以电子版形式报送龙海市总工会，经同意批复后，即可在“龙海市总工会”微信公众号上按照线上选举操作程序进行。最后，待线上选举结束后，由当选的工会委员会委员及工会经费审查委员会委员召开第一次全体会议分别选举出工会主席、副主席及经审会主任。

“云上职代会”主要通过手机移动端和网页端，采用微信群、钉钉、办公OA、“学习强国”等网上平台和会议系统以视频会议形式召开，让职工代表参与会议、听取报告、展开讨论、发表意见、提出建议和投票表决等环节，形成“会议直播开、提案线上传、报告网上审、建议群内提、表决分组投”模式，达到会议“标准不降、程序不减、内容不少”，并能较好地解决“职工难以集中统一时间地点开会”“涉及职工切身利益等重大事项要及时研究而因忙于生产等无法开会时或代表出席率低”、职工分散、人员流动不便召集等线下职代会的短板问题，提高职工代表出席率，确保职工代表积极建言献策，传递职工心声，有效行使民主权利，依法保障职工合法权益。同时可以更接“地气”，能吸引企业众多职工“云听会”，突破以往只有职工代表参会的人数限制，扩大职工参与率，拓宽职工知情渠道，更能满足职工参政议政、民主监督、知情明政等各种需求或诉求，有效对企业民主管理做到“云参与”，尽到“云履职”，起到“云监督”，推动企业民主管理改革创新。