大学生兼职与招聘商家之间的关系

朱舒锋

关键词：大学生兼职，招聘商家，个体意识，目的，社會模糊性，内部阶层性，侥幸性

1大学生兼职的个体意识

大学生兼职现在已经是一个普遍现象，大学生在已经具有了一定素质，思想具有一定的成熟性的时候会萌发出一种贴近社会的潜意识，这种潜意识是属于个体的，因为它根据每个大学生成长所经历的事情，成长的背景，家庭环境及接受的精神导向是密不可分的，准确的来说是家庭意识，社会现象，个人印象三者统一的有机结合体。

1.1家庭意识

什么是家庭意识呢？具体来说就是在家庭环境下父母对大学生在孩童及青少年时期的教育导向及家庭环境下发生的某种特定的事情对其产生的一定烙印和影响。就比如说在军人家庭，孩子从小受到的家庭意识就是做人要勇敢，正直，要尽量的独立，不给人添麻烦。作为军人的父亲在看国庆阅兵时那种流露出来的激动和兴奋之情，看抗战片时因感动而落泪的表现，都会对孩童及青少年时期的大学生产生一定的作用意识，并且会在日后的成长道路中体现出来。

1.2社会现象

什么是社会现象呢？具体来说就是社会在一定的时期发生的一些事情及其对社会造成的影响，一般来说社会现象会通过一定的中介传递给大学生。就比如说新冠肺炎疫情中发生的一些正确性或者负面性的故事经过报社或者个体平台的评论发表出来的文章，亦或者大学生兼职或求职路上的奋斗经历经过个人的网络空间或者与他人的交流体现出来的情感，其传递中介一般都是网络媒体，传统报纸。

1.3个人印象

个人印象就是大学生在其自身的成长环境及成长经历下对其所产生的自我认知，是一种非常主体且主观的意识，深受家庭意识及社会现象影响。通俗来讲就是一个人对一个事物或事情的自我认识，自我评价，对这个事情是如何看待的，如何评论的。

1.4个体意识在兼职中的影响和作用

个体意识一定程度上影响着其目的且被目的反作用和影响。大学生兼职在个体意识层面上是希望得到一定的社会锻炼和社会经验亦或者体现其一定的自身价值，是个体意识在达到一定程度的积累后产生的反弹作用，同时其渴望贴近社会的潜意识也会慢慢形成。通俗来讲就是大学生们希望自己在经历了一定的成长过程后，学习了一定的知识后，希望在社会上体现自身的价值并取得相应的一定的经验。

2大学生兼职的目的

一般都具备两种属性，一种是社会认识的模糊性，另一种是明确的利益性。

2.1社会模糊性

什么是社会认识的模糊性呢，其模糊性是指对复杂的社会关系的认识不够深刻，对处在社会中的人认识不够清楚。举例来说就是大学生在寻找兼职的时候往往不知道自己希望干什么兼职工作，适合干什么工作，又或者说不清楚自己所要找的兼职工作在社会中是否真的和自己所理解的那样可以给自己带来实践经验，经济性效益。对社会的招聘人员是否会办理正规手续，是否出自正规的招聘公司的意识性认识也是薄弱的，模糊的。

2.2明确的利益性

明确的利益性是指大学生寻求兼职所带有的真实的，明确的，具有利益色彩和要求导向的性质。简单来说就是大学生为了满足自己获得经济收入，或者为了获得实践经验，社会实践证明等这类现实需求而去做兼职的某种明确的目的。

2.3目的在兼职中的作用及影响

一般来说大学生在兼职中，为了达到自己做兼职的目的，其明确的利益性会掩盖，甚至压下去因为其自身社会认识模糊性带来的问题。这就会导致其期望的目的达成度和最终的目的达成度不符，一般最终目的达成度会低或者受损。

3大学生兼职个体意识与目的的关系

大学生兼职的个体意识与目的是相互促进且相互影响的。个体意识因为其个体的不同性会产生不同的兼职目的，也会选择不同的兼职工作。同样的在完成兼职目的的过程中其意识也会受到影响和反作用。举例说，可能有的大学生的目的是为了补贴自身的生活费，有的是为了满足自己的某种物质欲望，也有的可能是为了更早的接触社会，提高自己的实践经验，这些目的的不同性是因为其个体的不同性所产生的意识到不同性导致的。而在为了达到目的兼职的过程中，可能会出现扣工资，顾客不满，接触人员复杂等情况，这些情况也都会在过程中反作用其兼职的个体意识，比如会对工作伙伴或公司的不满，会产生厌世情绪等。

4招聘商家

招聘商家一般都具有内部阶层性，利益性，侥幸性。

4.1内部阶层性

内部阶层性是指其在商家或公司内部由于员工与员工资历，工龄，职位等层面的不统一性带来的一种隐形的带有阶级色彩的属性，其内部阶层性带有一定程度上的压迫性，具体就表现比如在大学生在兼职过程中，可能会被安排更多的工作，会被更多的员工指指点点等事情。

4.2利益性

利益性是指商家或公司采取或制定一定的措施为了能够获得更多的利益。就比如，有的商家可能会给兼职大学生低于社会同期标准的工资，有的可能会布置多任务增加工作时间，还有的可能会给出和其全职员工不一样的处罚标准。

4.3侥幸性

侥幸性是指商家对其在兼职大学生在入职时在解读对兼职相关条例或者要求时故意做模糊化处理，具体就体现在商家故意隐瞒一些处罚条例，或者故意将兼职工作合同的重要性降低，不签其工作合同，只做口头约定。又或者有些商家将一定的条例做歪曲解读等行为。

4.4招聘商家在兼职中的作用及影响

一般来说招聘兼职的商家会利用兼职大学生个体意识中的社会模糊性和其盲目的目的冲动为自己获取更多的利益，这就导致其兼职的大学生会产生不同的新的个体意识，可能会导致有一部分大学生在兼职后产生不好的对社会的感觉，产生或加重负面的情绪。

5兼职大学生和招聘商家的关系总结

兼职大学生和招聘兼职的商家之间的矛盾关系并不是说不可调和的。恰恰相反，这种关系是可以相互促进的，是可以往更好的方向延伸并发展的。兼职大学生自身的对社会认识的模糊性是可以在兼职工作中慢慢清晰的，如果商家采用正确的方式和正确的对待方法在大学生兼职过程中进行引导，那么对于大学生来说无疑会帮助他们塑造一个更为正确的社会认识观，更加清晰的理解社会关系。大学生的兼职目的达到了其预期程度或者在其过程中甚至超出其预期程度，那么就会让其对进入社会拥有信心，在另一个方面，也会对商家或者公司的认可提高，会提高商家或者公司的形象和社会认可度，会给商家在一定层面上带来相关的利益，同时也会吸引并留住更加优秀的人才进入商家或者公司以促进其发展。总的来说，兼职大学生和招聘商家之间随着发展不是说矛盾和冲突会越来越深的，而是可以相互促进，相互给予的，是可以向好的方面发展的。