多元化视角下行政管理的新模式

冯 涵

内蒙古机电职业技术学院，内蒙古 呼和浩特 010070

当今网络技术发展迅猛，越来越多的领域应用到网络技术，在高等院校日常工作中，人们无时无刻不在享受网络技术所带来的便利，学校的行政管理可以利用互联网技术，配合一系列网络软件的设计和大量相应的硬件设施架构一个高效合理的行政管理系统，以此来满足高等院校行政管理日常所需，高校行政管理部门有了专业的行政管理系统辅助，可以更好地提升行政管理的工作效率。

一、高等院校行政管理信息化的好处

信息化建议是高校各项建设中的重要组成部分，信息化在高校行政管理中起着极大的作用，利用信息化先进的处理技术可以有效地提高行政管理工作的效率和质量，能够及时地更新行政管理信息，提供可靠数据，为学校的科学化决策提供重要依据。

（一）行政管理信息化提升高校行政管理效率

高校信息化发展最大的意义就是在各行各业的工作数据系统里都有很快的反应，在这套系统的执行下出错率也会极少发生，可以很快提高社会各领域的工作效率而且还能监督工作效果，在高校行政管理领域也极为实用。规范管理，提高工作效率。

（二）良好沟通各个部门

高等院校行政管理部门利用信息化技术协助管理工作可以彻底消除，由于高校内部各院系不同部门系统相互独立、数据不一致，信息共享程度不高、管理分散、管理维护工作量大等因素形成的一个个“信息孤岛”、“资源孤岛”。高校行政管理人员与各个部门的沟通交流变得很方便，学校师生的意见信息反馈更为畅通，更能够发挥全校师生的智慧和积极性。也正是由于高校行政管理部门将行政管理与信息化技术结合，有利于高等院校各个部门可以良好的沟通，这样更加增强了高等院校内部的凝聚力，各部门凝心聚力为了学校的发展与未来共同努力。

二、高校行政管理部门信息化发展过程出现的问题

（一）没有合适的完善的行政管理系统

高等院校行政管理部门没有合适的完善的行政管理系统，这是因为行政管理信息化所需要处理的数据不能够在较短的时间内顺利完成，由此高等院校行政管理部门所使用的管理系统必须得到完善，在此基础上高等院校行政管理部门要通过不断地认真学习研究与摸索，找到属于适合本学校行政管理工作的信息化行政管理系统。以此来推动学校行政管理工作的展开，提升学校行政管理人员的办事效率。

（二）高校行政管理信息化人才匮乏

多元化视角下的高校行政管理部门的行政管理工作必须要契合时代的发展，多多在行政管理工作中引进先进的信息化技术，但是由于高等院校行政管理部门长时间采用传统的人工管理方式，进而导致高等院校的行政管理部门出现行政管理信息化人才匮乏的现象。与此同时，新技术改变了原有的行政人员的工作方式，导致行政人员原有的工作经验与工作能力已经无法适应全新的工作内容，进而加剧行政管理部门人才的需求。

三、高校行政管理信息化升级方法

（一）升级优化高校行政管理系统

对高校行政管理系统进行升级优化，可以提升每一个高等院校行政管理人员的信息化行政管理意识。人工智能引入高等院校行政管理工作中，给广大行政管理人员带来了种种便利，只有持续不断进行信息化团队建设，实现高校行政管理信息现代化全面建设。

（二）大力培养引进行政管理信息化人才

高等院校行政管理部门大力引进行政管理信息化人才是建设信息化高等院校行政管理系统的首要条件，只有通过不断的培养与引进具有丰富信息化行政管理经验的人才，才能找到行政管理工作更为正确的工作方法和工作理念，为多元化视角下高校行政管理优化升级保驾护航。

四、结语

信息化技术不断地取得进步，高校多元化视角下行政管理的新模式改革也应不断提高，良好的行政管理信息化工程，不仅可以提高高等院校的行政管理水平，更能为高等院校科学发展提供强大助力，故而，高等院校在进行高校行政管理工作创新优化的时候需要大力推广行政管理工作与信息化技术的结合。高等院校发展首先要进行改革的就是高等院校行政管理部门行政管理模式的改革创新，也只有通过不断地创新优化，高等院校才能在时代的浪潮中久久屹立。也唯有进行行政管理模式的科学创新，才能实现教育行政的计划职能、指导职能和服务职能，为了更好的助力学生今后的发展与未来，只有在多元化视角下进行行政管理的新模式才能有利于高校的发展。