浅谈新时期企业管理与思想政治工作的融合创新

李薇薇

（贵州西能电力建设有限公司，贵州 贵阳 550081）

一、思想政治工作在企业管理中的作用

随着企业管理理论的不断深化，管理层对于企业管理也有了更加透彻的认识。当前的企业注重打造企业文化，职工管理人性化，保证了思想政治工作的可靠进行。企业能够通过思想政治工作，在思想方面真正做到“企业——职工”一体化，让职工与企业想在一起、做在一起。把思想政治工作渗透在企业管理的各个方面，构建优质的企业内部管理环境。

（一）保障企业持续性发展

企业的思想政治工作应当贯穿于企业生产经营循环当中，使得企业的生产过程、管理体系都能够准确有序地进行。思想政治工作以企业全体职工为对象，打造以“为人民服务”为宗旨的企业团体。只有把百姓放在第一位，企业才会获得百姓的青睐与支持，企业才能拥有可持续地发展。运用新媒体平台开设意见箱、微博官方账号等交流平台，听取百姓的意见并进行改进。拉近企业与群众的距离，真正做到与百姓站在同一条线上，听百姓所想、做百姓所需，企业才能拥有源源不断的发展动力。

（二）促进企业改革创新

全球化的浪潮中，企业在要直面压力，同时挖掘压力带来的机遇和挑战。企业思想政治工作要时常进行，总结企业改革创新过程中的问题并积极思考对策方针。经常开展企业思想政治交流会议，听取各部门当前发展的瓶颈，在会议上集思广益，加强部门间的交流合作，探讨如何在时代洪流中把握机会顺势杨帆的“最优解”。思想政治工作能够为企业发展指明了准确的改革方向，在新时期下走正确的改革道路，促进企业创新发展。

（三）增强企业竞争力

在国际市场和国内市场上，企业如何拥有属于自己的立足之地取决于其核心竞争力。职工是企业管理和建设的核心，要将企业发展的每一小步落实到每一位工作人员的日常工作中，以此促进企业发展壮大。企业的思想政治工作能够通过激发职工创造力、提高职工凝聚力，从而增强企业核心竞争力。

二、企业管理与思想政治工作融合创新的路径

新时期要求企业稳中求进地开展经营管理，企业管理与思想政治工作的融合创新迫在眉睫。企业管理首先是对职工的管理，要坚持以人为本的管理原则，肯定职工的“主力军”作用。深入贯彻科学发展观，虚心求贤、善于用贤，鼓励全体职工积极加入企业思想文化的建设当中，创造有活力、有干劲的工作氛围。

（一）提高职工忠诚度

企业的持续性发展离不开职工的支持，职工的培养需要耗费企业大量的精力与财力，因此，提高职工忠诚度，留住人才是企业管理与思想政治工作融合创新的主要内容。企业管理过程中要重视职工的需求、尊重职工的地位，让企业发展战略与职工的职业生涯规划方向相同，使得企业利益与职工个人利益有效结合起来。企业要细心听取职工对企业新的发展想法、对照企业发展现状按需采纳，让职工在企业中有归属感、对工作有上进心，增强职工的集体荣誉感。

一方面，加强职工思想政治教育。企业职工的思想要跟上我国政治思想进步的步伐，企业通过思想政治工作对职工进行教育培训，让职工在思想、技能、职业素养等方面不断进步，为企业创新提供坚实的后备力量。另一方面，提高企业内部凝聚力。通过举办思想政治主题活动日，拉进职工之间的距离。同时对企业近期面临的问题、未来发展创新等事项进行探讨，集思广益找寻企业创新的路径。在轻松的企业工作学习氛围中，让政治思想与经营管理相结合、与市场经济相结合。

（二）依托“互联网+”高效融合

新时期下科学技术不断发展，企业经营管理工作也正依托互联网向媒体化发展。企业思想政治工作也可以顺着“互联网+”的风向，借助科技方式与企业管理高效融合。互联网的优势在于信息沟通便捷、传播途径丰富、宣传方式多样等。依托互联网，企业可以及时了解职工的政治思想动态，积极调节矛盾问题，拉进与职工的距离，保障企业经济工作顺利进行。

首先，企业可以通过新媒体平台进行企业管理并开展思想政治工作。例如建设宣传企业思想政治工作的微信公众平台。通过公众平台日常推送企业最新的发展动态，让每一位员工了解企业的发展足迹以及自己工作对企业发展的推动力。还可以借鉴其他企业的优秀思想，融入自身的创新当中。其次，企业可以举办多元化的思想政治教育和业务知识培训活动。开设线上讲座培训，满足各部门职工的工作需要和时间安排；举办网络知识竞赛，提高员工学习的积极性和活动的参与度。多种多样的教育和培训活动可以满足不同职工的需求，把握最前沿的企业动态和员工心理活动，创新企业管理和思想政治工作融合体系。

三、结语

企业管理与思想政治工作是相辅相成的，企业管理为思想政治工作的有效开展提供了环境支持，思想政治工作能够保障企业管理更加有序地进行。企业的使命不仅仅局限于生产经营利润的最大化，更要把企业使命、企业精神和思政工作牢牢联系在一起。每个企业都是社会经济发展中的重要载体，是中华民族伟大复兴中国梦上推波助澜的浪花。在企业创新发展的道路上，要提高职工的忠诚度，依托“互联网+”把思想政治工作和企业管理一体化，为企业的发展贡献自己的力量。