关于加强大学生就业创业指导与服务

（河南省濮阳市南乐县人力资源和社会保障局，河南 濮阳 457400）

在当前时期，针对大学生的就业创业指导还存在着诸多的问题。例如，没有充分认识和理解就业创业指导的内容和涵义，对就业创业的服务性内容多于指导性内容，尽管高校对就业指导机构的建设十分重视，但将大量的精力投入到事务性工作，在为大学生就业服务的过程中，更多的是扮演服务中心的角色，尽管在服务当中也提供了指导性的服务，但指导功能仍然很不完善。在专业实际方面十分欠缺，没有注重对学生实践能力和心理承受能力的培养，导致学生对于自身定位的方向不够明确。在对大学生进行就业创业指导的过程中，对教育功能不够重视，在就业指导工作中没有制定具有针对性的方案，工作内容过于分散，教务、招生就业、学工、团委、科研、科技园等各个部门都有参与，资源分散在各个部门当中，难以在就业创业指导工作中形成合力，统一步调，发挥最大功效[1]。

一、在各方之间构建有效的沟通桥梁

政府对大学生的创业就业指导中，应当发挥主导作用，而高校应当予以配合，充分发挥自己的主体地位，与企业单位和中介机构进行统筹规划和合理沟通，充分协调各部门，在各方之间建起沟通的桥梁，使政府、学校与用人单位之间能够密切配合，共同服务于学生的就业创业。在大学生的就业创业指导工作中应当积极构建起完善的相关规章制度和体系，积极完善就业创业工作。首先，应当注意社会资源的整合，在大学生的就业创业方面，结合实际制定与之相适应的政策，给予一定的优惠性条件。其次，应当充分利用互联网等新技术，积极准确的获取人才资源市场上的相关信息，与相关机构展开密切合作，提高人才市场资源相关信息的准确性，并与高校的学科专业相结合，为广大学生和用人单位提供充分的指导，引导学生与用人单位之间合理匹配使学生尽量找到适合自己专业的工作。最后，密切关注行业协会和媒体，通过这些机构进行有效宣传，引导用人单位与高校形成合作，积极转变观念，为能够达到单位用人标准的高校大学生提供便利的就业条件，引导大学生积极创新创业[2]。

二、构建高校就业创业指导中心组织机构

对于高校来说，在就业创业指导工作中，应当建立相应的组织机构，构建一体化、专业化、全程化的指导工作模式。在就业创业指导工作中，不仅应当要求相关工作人员具备专业知识，还要具备积极迎接挑战的进取心。相关工作者需要在经济学、教育学、社会学、心理学以及人力资源管理学等方面有所专长，融会贯通 。此外，还必须经过长期的工作实践，具备大量经验和全方位的专业素质。所以在就业创业指导工作当中不仅要发挥指导中心的作用，也需要学校和各级学院的积极配合，引导广大教职工投身于指导工作当中，并培养出一支具备较高质量和办事效率，专精于业务的专业专家指导队伍。在大学生应征入伍指导工作中，应当对大学生予以积极引导和鼓励，吸引广大学生投身于爱国教育实践当中，积极应征入伍[3]。

三、建立科学指导课程及培训体系

应当在高校当中为广大学生开展相关课程，提供就业创业指导课，使学生充分了解现行的就业政策，掌握一定的择业知识，在思想上做好充分准备。在高校的教学工作中，课程设置始终占据核心地位，所以课程的设置直接关系到对大学生各方面素质的培养。在设置就业指导课程时，应当加入与创业教育相关的内容，组织与之相关的讲座，邀请市场营销与行政管理方面的相关专家为学生提供技能讲解，并设置相关课程，通过必修课、选修课以及学分制等多种途径，将就业创业指导与学生的日常学习生活相结合，打破旧有的单一模式，实现更多元的就业创业指导工作[4]。

四、加强与社会及用人单位的紧密合作

在开展大学生就业创业指导工作时，应当充分构建起平台，与用人单位之间形成密切合作，共同致力于为大学生提供良好的就业创业机会。首先，应当在高校中积极开展多种多样的校园活动，搭建起就业创业服务方面的活动平台，使大学生具备更加明确的就业创业意识和良好的社会适应能力。其次，应当因地制宜，建设实践基地，组织完善社会实践平台。此外，还要积极对资源进行整合，与相关行业的优质企事业单位展开合作，通过见习、订单培养、实习、创业体验等多种方式，进行大学生创业创新项目孵化实践，促进示范基地和示范校的建设。对广大青年学生进行相关教育，使广大青年学生树立起正确观念，注重自身本领的锻炼。最后，应当积极进行校企合作，通过订单培养等多种方式，进行人才共育，共同参与到培养过程中，共享培训成果，在校企之间建立起紧密的合作关系，真正实现大学生从毕业到就业的全面对接[5]。

五、建立高校就业预测、市场调研和开发系统

就业市场的形势瞬息万变，高校如果想获取最新资讯，了解就业市场的动态走向，就必须建立起完善的预测调研系统。首先，应当积极观察和研判就业市场，找寻其中规律，建立预测系统，实施精准预测。其次，应当在毕业生就业领域和行业领域内积极探索开拓，了解尖端技术、新兴产业和前沿市场，充分利用全国性的相关信息服务平台系统，促进与用人单位的信息共享，向行业及时提供毕业生信息。最后，应当着眼于行业，建立企业名单，对其相关资质进行评析和评估，并纳入到校招准入制度当中，实现校招企业的优化配置和严格筛选。

六、建立完备的就业创业信息系统

在对高校学生的就业创业信息进行整合的过程当中，应当建立相关系统，进行统筹规划。首先，应当对学生和各用人单位的信息资源进行整合，建立起服务完善的咨询平台，采取多种措施应用多种渠道为大学生提供便利全面的信息咨询服务。同时还应当充分利用大数据和互联网等新型技术，对市场人才，资金，项目等关键信息进行充分分析和整合。其次，应当建立对大学生的职业素质测评体系，在针对大学生的职业规划和创新素质培养课程当中加入职业测评系统，充分利用职业测评系统，对大学生的各方面情况进行全面评价，准确充分的分析大学生的个人职业素质，提供与之相匹配的职业建议指导。最后，应当建立并完善大学生创业实践模拟平台，通过对实际创业过程中的模拟与测评，全面提高学生的综合素质与专业能力。

结语：

综上所述可以知道，就目前的情况来看，对高校大学生的就业创业指导工作相关体系的构建以及大学生就业后的相关跟踪服务工作是一项全面系统的工作，对社会经济发展和学校的发展也有着重要的作用。但我国的大学生就业指导开展的时间还很短暂，相关经验十分匮乏，与之相关的专业领域还有许多工作需要完善，但这也为我们在相关领域进行开拓与探索提供了很大的自由空间。高校应当积极适应社会经济发展的新形式新变化，将高校教育的改革发展与就业创业指导工作的创新相结合借鉴成功经验，结合地方与高校的客观发展实际，立足于服务地方、服务广大高校学生的工作主旨，建立专业化团队，构建全方位多角度平台系统，与全社会共同努力，构建优质大学生就业创业服务体系，以此帮助大学生毕业后顺利的完成就业，实现人生价值与梦想。