医院思想工作策略初探

白宇

（固安县人民医院，河北 固安 065500）

新形势下的思想工作发挥着为经济发展与改革创新宣传、减少改革阶段的问题、掌控局势、激发人民的进取心、推动医院发展的作用。我国社会主义市场经济政策一直趋向系统和全面，医院的思想工作也应该随之改进。医院是高级知识分子聚集的场所，职工素养水平不低，认知思维与理解能力很高，因此给医院的思想工作的建设摆出了更佳的标准。在社会主义市场经济与改革开放的背景环境里，医院不仅要学习与培养优秀文化，而且要正视新形势，挖掘新思想，探索新方法，用全新的面容与风格，添加新立足点。在新的形势下，联系医院现实状态，尽量制定符合形势条件的思想工作新内容。伴随变化的不断实施，建设收获不断达成，医院思想工作发展的新主旨也伴随创新。医院应在思想工作的活动里不断组织新的方案，在研究的阶段里不断完善建设，用来维持医院思想工作的可持续性发展。

一、充分发挥领导干部的表率作用

思想工作要收到好的效果，既要靠正确的思想教育，又要靠领导干部和思想工作者的模范行为。表率行动是一种无声的命令，本身就是一种很有效的思想工作。孔子曰：其身正，不令则行；其自不正，虽令不从。如果领导干部严重脱离群众、高高在上、贪图享受，群众就难于心悦诚服地接受你的教育，甚至会产生逆反心理，使思想工作产生负面效应。

二、重视政工队伍的建设

一是政工队伍要引进竞争机制，通过竞聘上岗，优胜劣汰，将政治素质好、工作责任心强、知识丰富、受群众欢迎的干部充实到这一岗位。二是加强骨干培养。要努力为他们创造增长才干的机会和环境。如选送工作表现突出的政工干部到高校相应专业学习，提高他们的专业理论水平和管理水平，或有计划地组织他们外出参观学习，以开拓政工人员的视野，调动他们的工作积极性和创造性。

三、注重工作方法

要以人为本，切实帮助职工解决实际困难和现实矛盾，为群众多办实事好事，密切联系群众，妥善解决生活实际问题。关心职工生活，不仅是工作方法问题，而且是群众观点和思想感情问题。关心职工生活是无声的思想工作，抓工作要从抓思想入手，抓思想要从抓生活起步，生活搞好了，队伍稳定了，医疗任务、工作目标的完成和实现就有了保障。这也就是说，抓工作要从生活先行，这是生产者最基本的需要，抓工作从生活入手，解决职工生活中迫切需要解决的实际问题，这本身就是很有感染力、说服力的思想工作。因此，我们在稳定职工队伍，对职工的思想教育中，要坚持从关心群众的原则出发，注意从职工的切身利益出发，认真听取职工意见和建议，对职工中存在的生活实际问题抓住不放，认真研究，妥善解决，以排除职工的后顾之忧，从而做到设身处地为职工着想，千方百计地帮助职工解决具体困难，把组织对职工群众的关心体现出来，把集体的温暖送到每个职工的心坎上。

四、重视宣传工作

一是注重医院的对外宣传工作，以帮助医院树品牌，树形象。二是做好内部的宣传工作，如创办内部刊物，宣传本院的好人好事，在职工干部中积极开展树典型、学先进的活动，不断提高他们的思想素质。三是做好医院的新闻宣传工作，形成良好的舆论氛围，为构建和谐医患关系和医院的建设与发展服务。

五、充分发挥医院文化作用

医院需要思想工作，也需要优秀的医院文化，医院文化是医院物质文明和精神文明的结合体，医院文化与医疗工作、思想工作是相辅相成的，与医疗服务紧密结合的思想工作的许多方式方法是通过发展医院文化载体来实现的。我们在立足医疗服务开展思想工作的过程中，要充分发挥医院文化的重要作用。

六、重视医德医风教育工作

当前医德医风建设已成为医院管理的难点和重点，成为当前社会的焦点。因此，医院结合实际情况，把医德医风教育工作和认真贯彻中纪委、省纪委七次全会、市纪委二次全会以及省、市政府廉政工作会议精神作为思想工作的重要内容，切实抓紧抓好。要高度重视教育工作，要树立无论改革如何深化，形势怎样变化，医务人员救死扶伤的人道主义道德观念不能变，以病人为中心的思想不能变，医疗质量、医疗安全、诚信第一的位置不能变的服务意识和服务理念；要大力开展先进典型示范教育，以榜样的力量感召人、教育人。要建立健全各项规章制度，用制度约束人，管理人，并通过各种方式和渠道对医德医风情况进行考核，使医德医风建设落到实处。

总之，思想工作是一项“心灵”撞击的复杂工作，所以在实际工作中要十分注意思想工作的技能和技巧。随着社会主义市场经济体制的开放和医院改革的不断深入，医院管理中思想工作势必会遇到种种新情况、新问题，面对新形势下的思想工作，挑战与机遇并存，只要我们对思想工作在近代医院管理中的作用和地位有充分的理性认识，对改革中可能会出现的变数有敏锐的反应，工作中有足够的前瞻性预测，对医院的改革和发展有足够的信心，积极应对新时期下的新形势，就一定能够开辟创新医院思想工作的新局面。