新媒体在医院思想政治工作中多维创新的探讨

蒋坤雨

（南京市青龙山精神病院，江苏 南京 211122）

引言：随着科技信息技术的发展，新媒体被应用到各个行业中，新媒体应用在医院的思想政治工作中也是社会发展的必然趋势，如今医院的建设规模越来越大，医护工作者越来越多，传统的工作模式已经达不到工作的效果与目的。因此，需要对工作模式进行创新，尤其是精神病医院的工作更是有一定的难度，更需要合理的管理，作为医院的人事部门的工作者，应该利用新媒体，采取有效的措施积极进行思想政治工作。

一、新媒体在医院思想政治工作中产生的影响

（一）在新媒体的环境下，医院内部的各科工作人员能够进行及时的有效沟通，有利于人事部门的管理者和全院人员随时进行沟通，不受时间和空间的限制，通过多媒体，人事部门的工作人员可以掌握各科医护人员的思想政治状态，为医院创建新型的交流平台与教育平台，有利于思想政治工作的宣传。

（二）通过新媒体的手段，人事部门的工作者可以利用相关的软件平台发布信息，征集医护人员的信息与建议，从而改进人事部门的工作，有利于工作的人性化，思想政治工作人员可以对医务人员的心理状态以及价值取向进行全面的了解，有利于工作的顺利开展。

（三）在新媒体的环境下，医院的沟通形式和思想政治形式越来越多样化，为了医院的发展，不断的引进新技术，病人以及病人家属可以在医院的平台上对住院期间是否满意进行评价，有利于医护人员针对不同情况和要求的病人提供更专业化的服务，做到恪尽职守自己的岗位职责，从而树立医院的美好形象。

二、医院思想政治工作运用新媒体的创新途径

（一）医院人事等相关部门应该改变传统的管理理念，对思想政治工作进行创新，与新媒体积极进行有效的结合，人事工作人员应该充分了解思想政治工作的本质，确定自己的工作内容，然后利用新媒体的沟通手段以及新的工作方式，结合自己的工作内容，将其进行更好地融合，医院及人事部门应该加强对思想政治工作的重视，加大投入力度，采购适合本医院发展的新媒体设备，从而为医院的工作提供便利的条件。

（二）在工作中创新自己的工作方法。人事部门开展思想政治工作时，应该根据所在的工作单位，改变传统的工作方法，思想政治工作是医院发展的重要部分，也是一项关键性的内容，在实际的工作中，相关部门应该根据社会发展的需要，将网络技术以及相关的移动设备融入到实际的思想政治工作中，可以利用积极向上或者是比较有吸引力的宣传模式，促进医务人员积极的参加思想政治工作，增强工作能力，树立为患者服务的意识，提高工作质量。

（三）在精神病医院工作的医务人员，每天面对精神病人，工作难度与工作压力在一定程度上会增加。因此，可以利用新媒体进行有效的沟通，对医务人员进行关注与关心，对其面对的一些问题可以给予一定的帮助，及时消除医务人员出现的一些错误思想，让医务人员保持积极健康的心态去工作，这样病人也会接触到一个积极向上的医生，有利于病情的恢复。

（四）提升思想政治工作人员的综合素质，人事等相关部门是思想政治工作主要的执行者与宣传者，因此首先执行人员就要有较高的思想素质，这样才会有一个好的引领作用。具备较高的综合素质的管理人员，对思想政治工作的展开具有积极的影响，开展思想政治工作，还要结合新媒体技术，将其应用到思想政治工作中，但执行者必须熟练掌握新媒体技术，从而可以提高工作效率，为思想政治工作提供良好的支持。

（五）建立自上而下的网络监测体系，政务管理信息实时公开。医院各部门要建立相应的练习，促进资源共享，随时掌握网络动态，有利于掌握医务人员共同关注的话题，和他们建立一定的联系；政务信息公开，有利于保障医院的全体员工的相关信息而定知情权、监督权，有利于员工们表达自己的想法，积极推动医院的发展。

（六）改变传统的工作内容，思想政治工作应该随着时代的进步而改变，加强有关党的一切理论，帮助全体员工树立正确的价值观，加强员工的道德修养，促进员工努力工作，刻苦钻研，关心病人，有利于促进医务人员的医术与医德，相关工作人员结合新媒体的工作方式，创新这些工作内容，相比传统的工作方式，更加有利于员工对政治思想理论知识的吸收与理解，并且有利于员工积极的将这些理论知识融入到自己的工作中。

结语

在新媒体环境的作用下，医院的思想政治工作的开展也呈现出新形式与新特点，要想真正将思想政治传达到每一位员工那里，并且取得良好的工作效果，就要创新自己的工作方法，相关的工作人员必须熟练掌握网络科学技术，积极适应新媒体环境，改变自己传统的工作方式与工作内容，促进思想政治工作的开展，从而使思想政治工作得到良好的效果，有利于医院的长久发展。