在网络时代下通信工程监理工作的创新与发展

单勇林

（江西诚科建设咨询监理有限公司，江西 南昌 330000）

通信监理是伴随着通信工程而发展的，为了保证通信工程项目的正常进行和签约双方的利益，促进我国信息产业的健康有序发展，需要充分的利用我国的信息资源，保证通信工程的规范化和有序性，这就需要相应的监理人员对通信项目中所出现的问题进行及时发现和解决，并且对其中的质量和项目安全进行控制。

一、通信监理发展中所出现的问题

（一）通信监理队伍的整体水平不高

目前我国的通信发展已经进行了较为成熟的阶段，在这个阶段中进行通信工程监理工作，不仅需要其中的工作人员对监理内容进行充分的理解，同时也需要一定的管理知识和施工技术，这样才能保证通信工程的顺利完成，但是就目前的情况来看，我国通信监理队伍的整体素质较低，在专业技能、管理经验和文化水平上都有一定的体现，其中的监理人员大部分不具备专业的监理管理知识，大部分从业人员没有相应的职业资格，甚至一些人员为临时工，在这样的情况下，通信监理工作就会受到较大的影响，通信活动的规范化将很难得到保证。

（二）没有按照相应的监理标准来进行相应的监理活动

由于通信工程的快速发展，国家政府针对通信监理，出台了一系列的标准文件，以此来对通信监理活动的主要内容进行控制，而2007 年3 月30 日所发布的《国家发展改革委、建设部关于印发建设工程监理与相关服务收费管理规定的通知》就是对其中的监理收费标准进行控制，这份文件是从2007 年5 月1 日开始执行的，在这份文件中，对通信监理的收费范围、收费项目、收费标准、调整系数和计算方法都有着明确的规定，希望以此来保证通信监理工程的收费标准化。

二、网络时代下通信工程监理工作的创新发展

（一）建立有效的监理工作平台

为了使监理工作可以与通信工程的建设要求相满足，监理人员必须积极转变自身的思路，借助网络优势来建立起有效的监理平台。该平台应当具备较强的数据处理能力，可以将工程所需的物资、人资等相关数据融合在一起，加快监理工作的创新发展，以更好地满足通信工程的发展需求。就表现的形式来看，监理工作所运用的平台大多以APP 的形式存在，可以在计算机中设置独立的数据储存文件夹，也可以满足云盘储存，具备较强的数据处理能力。

（二）提高人员的综合素质

在企业的发展中，人资是其根本资源。因此监理单位必须不断增强员工的能力，对新进员工开展严格的岗前培训、对老员工进行有效的继续教育，以提升监理人员的综合素质。处于网络时代的背景下，监理单位应当充分运用各种网络资源，掌握国外一些国家的监理知识及技术，完成国际的接轨，不断引入专业性较强的技术人员。同时，监理人员也需要实现“自我建设”与“外部协调”的统一。所谓“自建”，指的是在对工程现场施工进行监管的过程中，监理人员应不断提升自身的业务水平及监理水平。而“外协”指的是对于工程附近的环境进行严格监测，监理人员应当充分运行周边资源，采取有效的交流技巧，科学的整合资源，确保各项资源得到合理配置，在确保进度及质量的基础上应尽可能降低生产的成本，推动监理工作的持续发展。

（三）健全监理制度

监理制度的完善工作需要各个部门的通力合作，不能单单依靠监理部门来完成。政府部门应当明确自身的职责，并充分发挥职责作用，促使监理工作得以顺利实施，保证监理制度的完善性及约束性。通信企业应当充分了解监理工作的各个环节，强化内部培训，落实各个监理环节，促使通信企业可以充分掌握监理制度。这样才可以创建起良好的平台环境，避免市场出现混乱，促进监理工作的顺利开展。

（四）采用“互联网+一体化监理”模式

在提高监理人员综合素质的方面，监理单位应当注重培训企业所需的综合性技术人才，这必须筑起一种可以冲破专业的壁垒，又可以标准化的监理模式相协同，就是“一体化监理”。该模式可以充分反映出监理人员的配置问题，并且可以为监理单位培养出专业性较强的人才，一体化监理人员的运用率应当大于分专业的形式，在突破专业制约的状况下对监理工作实施整体的规划及配置，增强各个环节的连续性，尽可能避免交叉，降低时间及成本的支出，提高现场的反应能力。

总结：我国的通信事业经过近二十年的发展，通信网络建设的工程监理理念也获得了通信行业的认可，而网络通信工程的建立是为了满足人们日益增长的物质文化需求，主要是沟通和信息的追求，满足人们的精神需要，网络通信工程的监理从根本意义上来说是以网络为核心，理念和其他行业的监理是不同的，模式也不一样，网络通信必须做好监理工作，这个网络安全和通信的整体质量是直接国购的，必须严格要求，仔细施工，确保能够达到网络工程的要求，更好地服务于广大人民群众。