浅谈如何以“四个意识”提升党建工作质量

张晓培

（平煤股份四矿广电中心，河南 平顶山 467000）

习总书记在党的十八届六中全会上强调，全党同志要增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，切实做到对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责。我们必须深刻领会“四个意识”的科学内涵，武装头脑指导实践，推动党建高质量发展，以党建高质量推动企业高质量发展。

一、牢固树立“四个意识”，夯实思想基础

牢固树立“四个意识”既是增强党的团结统一的重点所在，也是企业凝聚发展动力的重要思想保证。

一是要突出政治意识这一基础，做到对党忠诚。要始终牢记自己的第一身份是共产党员、第一职责是为党工作，在任何时候、任何情况下都要坚定理想信念，保持政治上的清醒坚定，始终忠于党、忠于人民，坚定政治方向，站稳政治立场。必须增强政治敏锐性和政治鉴别力，坚决抵制各种错误思想影响，坚决同各种错误言行进行斗争，始终在大是大非面前旗帜鲜明，在路线原则上立场坚定，做到在党爱党、在党信党、在党忧党、在党护党，坚定不移跟党走。

二是要突出大局意识这一根本，做到担当尽责。党员干部要强化全局观念和大局意识，坚持从实际中来、到实际中去，把工作的出发点放到为企业发展、为职工造福上，把重点放在稳固当前、着眼长远上，把落脚点放在出实招、见实效上，发扬实的作风、展现实的作为。

三是要突出核心意识这一关键，做到集中统一。要自觉遵守党章、党纪、党规，坚决执行中央的决定，切实做到政治上坚定自信、思想上同心同向、行动上高度自觉，使党的领导更加坚强、更加有力。要增强组织观念和规则意识，相信组织、依靠组织、服从组织，自觉接受组织安排。

四是要突出看齐意识这一中心，做到政令畅通。党员干部要在落实决策部署上看齐，确保党的路线方针政策贯彻执行。坚持在政治上看齐，始终与党中央保持高度一致。在工作上看齐，在自律上看齐，加强自我约束，自觉发挥模范表率作用。党员干部通过学习党章，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚持正确政治方向，牢固树立坚定的马克思主义信仰和共产主义信念，坚持把对党绝对忠诚作为根本政治要求和最重要的政治纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以党中央保持高度一致，真正做到在党言党、在党忧党、在党护党、在党为党。

二、履行好干部标准，担负改革发展重任

大家常说一句话：群众看党员，党员看干部。一名干部的好与坏，直接关系到党和企业的形象。以“四个意识”来考量和选拔任用干部，确保选任的党员干部思想政治过硬、大局意识过硬、核心意识过硬、看齐意识过硬，对自己严以修身、严以用权、严以律己，只有这样才能做一个让组织放心、让职工安心的好干部。

怎样成为好干部？要不断增强政治领导本领，坚持战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维。增强改革创新本领，保持锐意进取的精神风貌。要争做复合型干部，不管在什么岗位工作都要具备基本的专业知识。党员干部要不断提高把握方向、把握大势、把握全局的能力，辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力，善于从政治上分析问题、解决问题。

怎样任用好干部？要从源头培养，从教育入手，引导党员干部加强党性修养、筑牢信仰之基，加强政德修养、打牢从政之基，严守纪律规矩、夯实廉政之基，健全基本知识体系、强化能力之基，增强干部素质培养的系统性、针对性、有效性；要建立以德为先、任人唯贤、人事相宜的选拔任用体系，坚持好干部标准，把政治标准放在第一位，坚持事业为上，以事择人、人岗相适；要建立管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系，加强全方位管理，加强党内监督，管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时，特别是要管好负责专项工作的一把手；要建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系，树立体现讲担当、重担当的鲜明导向；要真情关爱职工，关注职工身心健康。对有潜力的年轻干部，还要让他们经受艰苦岗位、重要岗位的磨炼，把重担压到他们身上，要不拘一格大胆使用。

三、推进干部作风转变，助力企业高质量发展

一是要保持定力抓落实。要牢固树立“四个意识”，严守党的政治纪律和政治规矩，始终同党中央保持高度一致，想问题、做决策、办事情、干工作，真正做到不碰红线、不触底线、不越高压线，确保我们的各项事业始终沿着正确轨道前进；要把对上负责与对下负责有机统一起来，既要严格执行企业党政的决策部署，又要考虑工作实际和职工利益；要坚持一张蓝图绘到底，保持工作的连续性和稳定性，增强针对性和前瞻性，履行好“稳定一方、发展一方、造福一方”的职责。

二是要转变思想抓落实。要破除因循守旧的思想，树立开拓创新的意识，用新理念指导新发展，用新办法解决新问题，用新做法开拓新局面；要破除消极等待的思想，树立抢抓机遇的意识，在新的电改机遇期迎头赶上，超前谋划、果断决策、积极作为，切实把机遇抓好用好用足；要破除畏首畏尾的思想，树立敢于担当的意识，对改革过程中出现的困难不回避不掩饰，实事求是地分析、积极努力地解决。

三是要提升能力抓落实。要常怀“能力不足”的恐慌感、“本领不够”的危机感，把提升能力素质作为更好履职尽责、推动工作落实的前提，以能力水平的提升适应新形势、应对新情况、解决新问题。始终把学习作为立身之本和自觉追求，坚持自觉学习、主动学习、终身学习，要学思践悟、融会贯通，不仅要知其然，而且要知其所以然；经常带着问题深入基层调查研究，不断增强看问题的眼力、谋事情的脑力、察民情的听力、走基层的脚力；始终坚持问题导向，善于发现问题、分析问题、研究问题、解决问题。

四是要强化责任抓落实。要用心谋事、用心干事，始终把事业放在心上、把责任扛在肩上、把工作抓在手上，对职责范围内的工作要经常学习研究，情况要明、数字要准、底数要清，切实把基础工作做扎实；要坚持原则、认真负责，努力使讲党性、讲原则、敢担当、善作为成为全市党员干部的鲜明品格，在关键的时候敢于担当，在是非问题面前敢于担当，在困难面前敢于担当，不怕矛盾不回避问题；要自身过硬、把牢底线，有深厚过硬的政治素养，有敢于斗争的浩然正气，有善于学习的进取精神，有扎实全面的业务能力，不断推动企业转型发展迈上新台阶。