论如何深化电力纪检部门监督职能

章岩

（国网江苏省电力有限公司沭阳县供电分公司，江苏 宿迁 223600）

一、电力纪检部门监督职能

（一）强化管理

电力企业开展纪检，主要是为了强化企业管理，使企业得到高效的治理。在企业纪检工作中，首先要遵循“预防、惩防并行，标本兼治”的方针，搞好领导团队建设，做好党风廉政建设，将企业监察任务具体到人，设置责任制，保证分工和责任明确。对已有的纪检进行一定的完善，使纪检工作水平得到提升。此外，还需要定期开展思想教育活动，帮助电力企业纪检工作人员树立良好的价值观，树立自觉维护电力客户权益的意识。

（二）维护运行

电力企业的纪检工作，主要是防止管理观念的错误和运营的失误，通过批评和惩治达到遏制错误行为的发生，达到保护电力企业和员工合法权益的目的。在电力企业中，纪检是关键的监察部门，其工作的质量和水平，直接关系到企业管理体系的稳定，因而纪检部门需要不断更新自身的监察措施，科学配置企业权力，完善企业制度，通过思想教育，提升员工的整体素质。

（三）对企业与部门之间的关系进行有效协调

电力企业本身在经济社会快速发展过程中面对人们对供电需求的不断上升的严峻局面，电力企业管理人员需要有效处理大量的关系，这些关系可以分为外部和内部关系。针对内部关系，需要对不同部门之间的协调配合进行有效处理，针对外部关系，需要与各个用电客户保持良好的沟通交流，纪检部门在处理这些关系的过程中具有十分重要的作用。内部关系主要是对组织协调职能进行充分有效发挥，从而对企业工作和业务的规范化不断督促和监督，而外部关系则是参考客户的意见，将客户反映的各类问题及时处理，从而有效打击电力企业出现的以权谋私等不良现象和行为。

二、深化电力纪检部门监督职能的措施

（一）强化监察队伍建设

电力企业的监察监督工作的力量源泉是监察人员作风优良及精通业务。建设一支高素质的监察队伍是电力企业进行纪检的前提条件，也是保证监察工作顺利进行的基础。具体来说，强化监察队伍建设可从以下措施着手：一是做好选拔工作。全面考虑年龄、工作履历、专业等方面的情况，在选人方面把好关；二是强化教育。待人员进入监察队伍后，相关部门应当对其进行专业的培训，从计算机、管理、经济、政治等方面着手强化培训，提高他们的监察工作水平，同时也确保监察队伍的纯洁性及线进行。三是强化自身的监督管理工作。领导干部需要进行自我品评，促进自身水平提高，同时保证作风优良，确保党风廉政，为其他监察人员做好榜样。电力企业需要组织企业员工开展有关活动，对社会不良风气进行地质，同时鼓励员工参与相关的主题讨论，对廉洁作风进行深入了解。

（二）构建完善的纪检制度

正如我们前面所提到的，许多电力企业内部都没有电力系统建立完善的纪检制度，为电力企业的经营埋下隐患来培养。基于此，我认为建立纪检制度可以从三个方面入手。一方面，要落实电力企业集体决策的相关制度。一个一般来说，电力企业内部的事件决策需要在办公室、主要会议上进行涉及重要数据的使用，企业采购设备项目，企业一级干部任免决定。第二方面是最大限度地规范相关行为。为了防止电力企业的腐败，必须对职工的行为进行治理限制、规范有关资金的使用和使用干部选拔必须遵循严格的制度。第三方面是确保企业的相关规章制度切实落实，完善落实工作，提高资金使用透明度和公开性股本。

（三）强化党风廉政建设

将电力企业未来发展同党风廉政建设有效结合在一起，党风廉政建设应该以企业生产经营活动为中心，展开有效的思想政治活动，综合管理电力企业的生产经营活动。更加关注责任制的落实，监察组织协调各个部门，有效地了解企业的内部情况，如果出现违纪问题，必须严惩不贷，起到警示的作用。党风廉政建设中设定出相关的标准，制定出责任追究的办法，形成有效的监督机制，进而使纪检监督工作得到强化。

（四）加强监督力度

新形势下，纪检监督工作的重点在于监督，这样才能更好地保证电力企业的工作内容在合理规划下开展。加强监督力度，监督模式的多元化是重要部分，可以实现对有关工作人员管理与监督有效性，提高职工工作能力，促使电力企业更加稳定和健康地发展。纪检监督工作力度的加强，重点还在于对相关人员责任承担情况的监督，促使电力企业各层工作人员均能脚踏实地地工作，提升自身的责任感，负起该负的责任，更好地促进电力企业繁荣发展。

结束语

总而言之，电力企业始终是国民经济命脉，做好纪检工作对电力企业的持久长效发展意义重大。因此，电力企业应针对纪检工作现状，把握住纪检要点，从而真正推动电力企业实现又好又快的全面发展。