浅谈改制企业党建和思想政治工作的加强与创新

郑博

（安徽省煤田地质局，安徽 合肥 230000）

自从改革开放以来，我国企业得到了迅速的发展，进一步地推动了我国经济水平的提高。在企业取得成绩的时候，怎样去实现企业党建和思想政治工作的创新与完善，是企业发展必须考虑的一个重点。企业党建和思想政治工作在深化企业改革、创新等方面起着不可替代的作用。它在企业体制改革、培养员工、加强员工思想政治教育中不可缺少的环节和因素。随着社会主义市场经济的不断深化和社会主义经济体制的逐渐完善，企业党建和思想政治工作怎样才能面对新的挑战，怎样才能适应生产经营的需要和企业管理的需要，已经成为了社会关注的焦点，也成为了一件亟待解决的问题。

一、改制下企业开展党建思想政治工作的重要性

国有企业在新常态的背景下迎来了很大的挑战和机遇，在国有企业党的建设工作会议上强调，要通过加强和改进国有企业党的建设，使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量。在这一时期对员工加强思想教育工作，使国有企业员工的思想认识提升，为国有企业落实党中央各项精神打下基础。

在新常态背景下，国有企业如何正确落实党建思想政治工作以及如何开展活动，是当下不可避免的挑战与难题。企业必须对党建和思想政治工作给予高度重视，企业的重大决策都需要党组织参与，使国有企业能够很好地落实党的方针、政策，使国有企业在新常态的发展方向得到掌握。

二、国有企业开展党建思想政治工作的形势和任务

（一）认识队伍建设面临的难题

在对国有企业开展党建思想政治工作的时候，由于多元文化的碰撞以及国有企业的现状，员工的思想空前活跃，利益需求趋于多元化，生活方式、生活观念多样化，这是国有企业在队伍建设时面临的难题。所以国有企业在进行核心队伍建设的时候，对党建思想工作提出了新要求，国有企业的党组织应当发挥领导核心和政治核心作用，要把方向、管大局、抓落实，以此来适应国有企业的队伍建设。

（二）认识党的建设及面临的新要求

对于国有企业而言，在进行建设时应抓住纯洁性建设、先进性建设这一主线，并且始终以改革创新、思想解放为原则，在进行建设的时候建立完善的反腐倡廉制度，使党内人员的思想和作风得到改善，并充分认识到党建工作的新挑战和新要求，使其能够进行自我完善。党组织以及党员干部应意识到自身所承担的责任，并发挥自身的作用，从而使党建工作可以正常开展，也为国有企业的发展奠定基础。

（三）对党建和思想政治工作进行创新

在新常态的背景下，对党的执政地位进行巩固是党建思想政治工作的重要体现。要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓，这就需要对其进行创新，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，既讲道理，又办实事，以凝聚人心为根本要务，多做得人心、暖人心、稳人心的工作；以促进发展为首要使命，以此保障企业更好发展。

（四）进行国有企业管理时突出新常态

国有企业是国民经济发展中不可或缺的支柱产业，而国家的宏观经济发展战略更是对其发展的规模及速度造成一定的影响。所以在这样的背景下，对国有企业进行转型是十分必要的。在进行国有企业转型时，应对党建工作进行重新定位，适应国有企业管理的新常态，让思想政治工作焕发新的生命力，为企业的建设和发展创造一个良好的环境。

三、新形势下企业党建和思想政治工作的创新策略

（一）观念优化

首先，企业应该转变观念，更加注重党建和思想政治工作。对于一个企业来说，他们最终就是追逐利益，但是他们不能只把利益停留在第一位，更应该注重一些党建和思想政治工作，因为党建和思想政治工作是整个企业的核心与灵魂，它能够巩固大局，整合协力，提高整个企业的综合效益，他是企业看不见的效益，因此，企业的领导应该切实加强相关方面的党建思想政治的工作，才能为企业的长远发展提供不竭的精神动力支持。

其次，国有企业的领导干部也应对党员进行思想政治工作进行教育，让他们对工作充满责任心，充满干劲儿，为整个国有企业树立榜样，形成一个具有奉献精神的企业氛围。

最后，企业员工也应该转变自己的思维方式。不应该只注重物质的回报，而应该让物质与精神同步发展，在工作中，增强自己的工作积极性与主动性，增强自己的工作奉献精神。

（二）内容优化

首先，企业的领导应该通过增加一些不同形式的工作内容。比如说开展一些以企业为主题的思想政治教育活动，增强员工对整个企业价值的认同感与归属感。其次，通过一些党建思想政治工作，将道德讲堂引入这个企业，加强员工在思想方面的觉悟性，把企业的文化思想寓于党建活动之中，让员工们体会到整个企业的文化精神，从而增强员工的企业精神认同感。

（三）方法优化

首先可以与心理疏导相结合，党建思想政治工作需要我们了解员工的想法，然后再根据他们的想法进行不同的教育，这时我们可以采取谈心活动或者说心理咨询活动，给予员工关爱，让他们体会到企业精神以及生活的温暖。还可以与生活实际相结合。因为职工的工作离不开他们的生活，如果他们的生活遇到困难，那么工作也很难做到最好。企业应该深入员工的实际生活，让他们感受到企业的关爱，然后才能调动他们的积极性，建设更好的企业。最后还可以与网络相结合，因为在现在这样一个信息科技的社会下，大多数的员工接受知识都是从网络上摄取的，我们可以形成一个自己企业的公众号，在这个公众号上宣传企业精神与企业党建思想政治工作内容，有利于员工及时了解企业的动态，还有利于党建和思想政治工作的建设。

结语

在这样一个新时代下企业的党建和思想政治工作也充满了艰难，但是党建和思想政治工作建设并不是一蹴而就的，需要我们不断的更新观念，丰富内容。在实际的和党建思想政治工作中，更应该结合该企业的实际作出分析和判断。这样才能实现企业的和谐健康与持续发展。