基于网络时代背景下加强企业党建的有效措施分析

王浩

（山煤房地产开发有限公司，山西 太原 030000）

从目前企业开展党建工作的具体状况看来，还存在较多可以完善的空间。主要体现在工作思维比较老旧，对党建工作的重要性认识程度不够，所采用的党建工作方法已经具有一定的局限性，无法有效地提高党建工作的成效，需要采取更加科学的策略来解决。

一、关于网络时代背景下企业党建工作面临的影响

（一）机遇

总体看来，网络时代也给企业党建工作提供了有效的技术工具，能够建立起更加优质完善的信息化管理系统。特别是互联网上的各项资源比较丰富，有利于为党建工作的开展提供大量的素材以及模式参考。党建工作中需要对各种先进的思想进行学习，借助于网络途径，也能够有利于企业基层党员进一步开展视频学习，通过网络渠道来交换心得，讨论自身的一些见解。在企业的发展进程中，如今也面临着更加激烈的市场竞争，有效地做好企业党建工作能够进一步增强企业的整体凝聚力，使得职工队伍能够拥有更好的思想觉悟。互联网上也拥有大量的思想教育素材，这都是有利于基层党员持续学习和进步的。企业党建工作人员也能够借助互联网平台来学习一些新颖的工作理念，特别是传统的工作模式已经在当前的时代背景下显现出了较多的弊端，工作人员可以相互交流探讨一些党建工作方面的经验，学习一些新颖的党建工作途径和方法。

（二）挑战

网络时代背景在给企业党建工作带来优势的同时也带来了一定的挑战。主要体现在互联网上的信息资源越来越丰富，其中也包含了一些腐朽落后思想，很有可能会给一部分基层党员的思想带来侵蚀作用，逐渐导致企业员工的思想价值观念存在一定的偏差。不仅影响到了企业员工个人的发展，同时也会给企业带来较多不利之处。网络时代背景下，每个人都成为了信息的重要发布者，借助于便捷的网络访问渠道，每个人都能够快速接入互联网中获取优质的网络体验。这也使得越来越多的企业员工在互联网上耗费较多的时间和精力，那么在开展企业党建相关活动时，员工很有可能存在兴趣不强，参与意愿不足的问题。因此，就需要针对当前网络时代背景下企业党建工作的具体情况进行深入分析，更好地立足网络时代带来的各项优势，全面增强企业党建工作的效果，促进企业的长久发展。

二、网络时代背景下做好企业党建工作的有效途径

（一）更新思维观念

目前企业党建工作存在的一些问题，很大程度上也思维观念老旧有关。特别是一部分管理层对企业党建工作的重要性认识不够，将主要的精力都放在扩展业务市场方面，没有针对企业党建工作投入特定的资源。这样就使得党建工作形同虚设，缺乏实质性效果。思维观念的认识偏差也就会进一步导致企业党建工作的开展面临较多的困难，难以发挥对基层党员的思想引领作用。因此，就需要在网络时代背景下，借助多种渠道来认识党建工作的重要性，互联网上拥有对党建工作相关的信息宣传，这样也有利于影响到更多的人，成为党建工作的推动者。使得党建工作能够获得更多的建设资源，不断地形成和企业业务发展的契合作用，通过党建工作来进一步增强企业发展的动力。

（二）加强信息化建设

在以往的发展进程中，开展党建工作的途径相对来说比较单一。党建工作产生的数据资料比较多，每一位基层党员的信息都需要进行科学的保存以及使用。通过进一步加强信息化建设，能够实现对重要数据信息的科学管理，有利于为党建工作提供可靠的数据支持。进一步加强信息化建设也能够利用多种网络途径来进行党建活动宣传，发布有效的信息，这样有利于形成线上教育和线下党建活动的共同进行，使得党建工作能够进入新的层面。要建立起针对企业党建活动的一体化信息管理系统，健全党建知识信息库，鼓励每一位企业员工都能够踊跃参与，利用更多的时间来学习先进的思想，成为党建工作的重要支持者。

（三）完善工作体系

在未来的发展进程中，也需要进一步针对企业党建工作完善工作体系。当前的工作模式已经体现出了一定的弊端，无法形成对基层党员的有效吸引力，随着基层党员参与党建活动的意愿不强。在此背景下就需要进一步完善工作体系，建立起可靠的监督管理制度，形成对党建工作的有效监督，一旦发现工作效果不佳，就需要采取科学的途径来进行解决和应对。不断地尝试新颖的党建工作方法，从互联网上学习更多优质的党建工作途径，根据企业的实际情况来进行创新和改进，更好地符合企业的实际情况。这样就使得企业党建工作能够和企业文化形成一定程度上的互通，有利于全面增强企业员工的凝聚力，确保企业员工拥有积极向上的思想价值观念引导，整个企业的党建工作也将迈入新的层面。

三、结语

本文对网络时代背景下加强企业党建工作的有效措施进行了深入研究。在未来的发展进程中，要更好地利用各种网络渠道来为企业党建工作贡献可靠的资源和力量，健全企业党建工作体系，加强信息化建设，全面确保企业党建工作的效果，这对于企业未来发展拥有十分重要的作用。