加强思想政治工作 提升消防监督能力

伍平

（中国石油化工股份有限公司河南油田分公司消防保卫中心，河南 南阳 473132）

作为企业专职消防政工干部，我们必须紧密结合消防职业特点，把握好企业专职队存在的问题倾向，立足消防队伍“打得赢、不变质”两大历史性课题，不断创新思想政治工作的方式、方法，把思想政治工作融入队伍建设的方方面面，使思想政治教育在队伍的发展建设中取得实实在在的效果。

一、企业消防管理政治思想的重要性

企业消防管理作为生产活动中的必要环节，对企业的平稳经营和绿色常态化发展有着至关重要的作用。现阶段企业消防应急救援队在应急救援、消防、抢险、抗震救灾等各项活动中展现出了强有力的战斗素质。企业消防应急救援队的专业能力、实战经验、综合素质等方面的优异表现，为企业的安全生产经营管理做出了巨大贡献。新时期中国特色社会主义推进我国消防组织机构的革新，强调应急管理职能的有效整合。企业消防应当尽快按照相关工作指示展开调整，将消防管理工作改革要求落到实处。然而，现阶段部分企业消防仍然存在不适应国家相关规定、不满足改革发展要求的问题。对企业消防的不重视是现阶段国有企业管理工作中的突出缺陷。经过研究分析，造成这一问题的主要原因是企业思想认识不到位和思想政治工作缺失。不利于企业的长期经营和健康的发展，给企业内部人员和周边社会人民造成了潜在的安全隐患。基于此，企业管理人员应当认识到企业消防思想政治工作的重要意义，依据常做常新的发展理念，加快探索新策略。

二、现阶段企业消防思政工作中存在的突出问题

（一）思政工作与企业消防管理的衔接性不强

企业消防管理相较于其他管理工作，在组织形式、体制机制和日常管理运营等方面有很大的特殊性。消防人员在展开救火、抢险工作时，常常面临危急生命的险境。消防员的每一次出警，都是在拿生命冒险。这一职业具有强大的奉献精神和牺牲精神。面对压力繁重、情况紧急的工作任务，消防人员需要迅速、及时的做出反应。消防人员需要在第一时间把握好火情、险情，以最快的速度救出被困人员。庞大、繁重的工作压力，会给消防人员的生理和心理造成较大的损害。这也正是消防思政工作展开存在障碍的主要原因。企业的消防管理工作又有其特有的性质。人员密集区域，使得消防人员的出警频繁。快节奏的生活和繁忙琐碎的工作任务，都造成企业消防思政工作的展开障碍。

（二）思政工作形式、方法较为单一

企业展开消防思政工作，主要通过召开思想政治工作会议的形式展开。负责宣讲思想政治会议的管理人员，并没有创新思政内容的讲解方式，也缺乏对思想政治会议内容的内化和丰富。长期频繁、僵硬的思政会议，会给消防人员造成心理压力。消防人员不但不能从会议中吸收到有意义的思想政治内容，还会对思政工作产生厌恶心理。单一的讲解方式和缺乏新时代特征的思政会议内容，严重影响了企业思政工作的展开效率。不能从多元化角度对消防人员的思想政治观念进行灵活的指导，思政工作的展开方式、方法有待创新，思政工作的主要思想和主要内容急需更新和丰富。

三、“四步走”战略推进企业消防思政工作的常做常新

（一）坚定立场，强化消防人员对思想政治工作的重视

企业消防管理思政工作要想有明显的效果，首要任务是应当明确消防人员为本位的理念。强化消防人员对思政工作的认知和重视，明确和坚定消防人员的根本立场。作为一名消防员，应当坚定自身的政治立场。企业消防人员要在坚定立场的前提下，完成各项救援工作任务，肩负起高效完成抢险救援任务和保障企业生产经营安全的重要职责。具体来讲，企业消防人员应当坚持以拥护共产党为中心的根本立场。要有坚定的责任心和责任意识，以强烈的企业热爱，尽职尽责地完成各项工作任务。坚持思想政治跟党走，服从党和国家的指挥。跟随时代的发展，不断更新和丰富相关思想政治理论。企业消防应当按照党的相关要求，结合相关企业的实际发展需要，培养对企业的热爱。在面对紧急困境的时刻，坚定不移、坚守本心。勇敢担当，按照企业制定的相关决策部署，完成消防工作任务。保证和保持消防救援工作的高效率、高质量。消防队伍内部要对各位消防人员的意志力、身体素质、抗压能力进行培养。培养各位消防人员尽职尽责、兢兢业业的敬业精神。将思想政治工作的效用发展到最佳，提升各位消防员的应急救援能力。

另外，相关管理人员还要对消防人员的思想政治觉悟进行培育。端正消防人员接受思想政治教育的学习态度。展开思政工作应围绕消防管理人员的日常生活、实际工作展开。要用自然、协调的方式帮助消防人员认识到接受思政工作的重要意义和参与思政工作的正确的态度。激发和调动消防人员参加思想政治工作、更新自身思想政治观念的积极性。消防队伍内部上级领导应当和下属形成良好的互助关系，领导管理者应肩负起调节整体队伍情绪和工作态度的重要职责。

（二）转换工作模式、将创新和改革落到实处

企业消防管理工作的特殊性要求在展开思想政治工作时，应当积极转变思政工作模式和更新思政工作方法。现阶段企业消防思政工作展开困难，主要原因在于相关党政工作者对于企业消防管理的特殊性把握不当。用单一模式和僵硬的思政工作内容对消防人员进行培训，不仅起不到积极的教育作用，还会造成消防人员的消极心理。也因此，转变和创新企业消防思政管理工作迫在眉睫。转换、变革思政工作不能仅仅是“喊口号”，更需要管理工作人员将具体工作落到实处。在实际工作行动中，培养消防人员端正、认真、严谨的工作态度，梳理责任意识，强化消防人员的职业精神。展开思想政治工作，需要思政工作者善于观察、善于发现。

贴近消防队员的实际生活和了解其工作情况，及时的发现和解决消防人员在生活和工作中存在的问题。消防队伍内部上下级应当形成紧密、和谐、温暖的战友关系。干部要肩负起照顾战友、关心战友、鼓励战友的责任。队员之间形成合力，相互关爱、相互帮助。营造和谐、有爱、有情的集体队伍氛围。

（三）思想工作要有针对性，丰富思政工作活动形式

思政工作应当具备较强的针对性。要从队员的实际需要出发，展开针对性的培养工作。要明确时代思想政治脉搏，不断更新和调整思政工作内容。其次是要营造良好的队员氛围，将思政工作贯穿每位队员的日常工作、学习和生活的方方面面。采用灵活的活动形式，帮助减轻消防人员的工作压力。通过灵活、多样化的活动，例如观看有思政教育意义的电影等等，调动队员积极情绪。使其心理保持在积极、乐观的状态上。

（四）公平公正、完善消防人员管理工作

消防队伍内部的评价工作、薪资福利等，需要领导人员秉承公平公正的态度展开具体工作管理。面对有错误的队员，应当按照相关规定要求进行处分。但要保持一颗宽容、有正义的心，让这类同志能够深刻的认识自身的错误并加以改正。维护整体消防队伍的凝聚力和向心力。另外，为进一步完善对消防队员的管理工作。需要思政工作者对消防人员的文化素质、思想素质进行整体的培养。面向全体队员，公正、客观、科学的进行针对性的评价分析。制定针对性的培养策略。推进消防队员文化素质、思想道德水平和政治素养的全面提升。

四、结束语

企业的消防管理工作和思想政治工作都需要作为一项长期工作来抓，只有确保消防才能保证企业生产工作的有序进行，而思想政治教育工作是为企业各项经营活动提供思想保障的关键内容，思想政治教育工作的开展可以有效提升企业员工的凝聚力和责任心，对消防管理工作的影响可想而知。文中从多个方面阐述了宣传思想政治教育工作对消防管理的重要作用，旨在通过思想政治教育工作来提升企业消防安全管理的水平，推进企业的平稳发展。