政工工作在国有企业的重要性

王慧

（山西焦化集团有限公司，山西 临汾 041606）

企业在开展职工思想政治教育工作是主要是通过政工专业人员来完成，根据职工的实际情况和单位、部门的问题以及企业的发展目标综合考虑来完成好思想政治教育工作以及工作计划的制定。在现阶段随着时代的发展和变化，企业内部出现了很多的问题，特别是在政工方面。所以在企业中要结合时代的发展和企业的需求，来创新和完善政工各方面的需求，制定切实可行的工作措施，强化政工人员的各方面素养，使其达到企业发展所需的一支政工队伍。

一、现阶段企业政工方面存在的问题

（一）企业从上到下在学习传达贯彻落实一些政策方针和领导讲话时，没有让职工真正理解和领悟到实质性的内涵。只是简单听一听，走个过场应付一下，各车间、单位也没有把思想政治工作放在心上，放在重要的工作任务当中，这就造成了更多的职工在对待思想政治工作过程中的态度不正等想法和行为，不把学习理论知识放在重要任务来抓，这就会严重影响企业的稳定发展，造成严重后果。

（二）企业职工努力工作其主要原因就是在稳定自身工作的同时，通过工作方式获取正当利益，而恰恰是为了获取更多的自身利益，是企业职工的思想产生比较多的波动，为了自身利益在职工内部产生一些矛盾和问题，企业职工在工作当中不能相互配合，和谐相处，这在企业的发展过程中也是不利因素。

（三）在快速发展的时代，企业职工为了工作和生活，压力直线上升，企业也要随着社会的发展不断从改革中探索新的发展方向，这就需要企业职工也要根据企业的需求来不断提高各方面的综合能力。这在无形之中就给企业职工增加了很大的压力，在加上生活水平的不断提高带来的压力，必然会在安全生产工作中产生很大的影响。

（四）现阶段在企业中思想政治工作停滞不前。这主要是企业从上到下没有真正的把思想理论知识的作用放在首要任务中，日常开设的形势任务教育、学习课程、会议内容大多都是应付了事，没有形成好的学习氛围和成果。还有就是在企业中，思想政治工作专业人员数量不足，好好多都是在政工岗位上不担当不作为，应付差事，这也使思想政治工作的任务变的异常繁重，更是影响到政工人员在企业中的地位。

二、政工人员综合素质培养

（一）要有坚强的意志和信念。想要在企业中把政工工作做好，首先就要以党的思想方针为指引，不断用思想武装头脑，坚定方向，围绕党的方针政策和企业的年度工作目标完成各项工作任务。其次是头脑清醒，意志坚定。严格按照各项工作标准和要求来完成工作任务，要坚持党的领导为前提，在企业中开展思想政治教育工作。

（二）要有很好的工作能力。政工干部要有足够强的工作能力和很高的综合素质，才能将政工工作做得更好。这就要求政工干部在政治上有足够的修为，能在任何情况下找到符合实际的工作方法。这对政工干部的要求相当高，他们不仅要熟悉工作内容，还要有熟练的工作技巧。

（三）要有良好的工作作风。国有企业思想政治工作者一定要把工作的态度放在第一位，要兢兢业业，实事求是严格要求自己，在工作过程中政工干部必须要端正态度，切切实实把思想政治工作做到实处。在工作中一定要认准方向，坚定原则，守住底线，不因一些人情世故而干扰到自己的工作方式和内容。工作中脚踏实地干好事、干实事，时刻严格要求自己，不断创新工作的方式方法提升工作效率，提高工作质量，及时完成各项工作任务。

三、政工干部素质的强化策略

（一）理论知识的强化。企业政工人员的综合能力想要过硬，首先理论知识必须扎实，只有不断强化学习能力提高学习质量，才能更全面的学习掌握理论知识及其内涵。现如今企业之间竞争异常激烈，企业内部也是一样存在着各种竞争，所以面对发展和竞争，政工人员必须要与时间赛跑，在时代变革社会发展的同时学习和掌握新的理论知识。好多国有企业中的政工人员虽然为企业的稳定发展不断做出努力，但是在没有掌握新的理论知识内容，没有达到专业的政工工作水平就开展工作，这些只能是根据前辈或者自身实践总结出的一些经验来实施制定工作计划和内容。所以在飞速发展的社会背景下，陈旧的知识和观点已经无法满足现代企业工作所需，也会很大程度的影响和阻碍企业的快速发展。所以，企业中的政工人员要不断强化学习，掌握新的理论知识，不断深造自身专业领域，才能真正为企业发展发挥有效作用。

（二）沟通能力的提高。政工工作主要是由政工专业人员来完成的，无论是对外还是对内政工人员其实都在代表着企业，所以这就需要政工人员具有良好的沟通和交流能力。好的沟通交流能力在对外的工作中能够更好的促进双方达成共识，对内可以为企业在安全稳定发展过程中解决好更多的问题和矛盾。让企业更健康的向前发展。

四、总结

在企业的和谐稳定发展中思想政治工作是不可或缺的重要部分，这项工作得到良好的有效发挥，能使企业的发展得到足够的动力，能有效构建一个和谐、稳定、快速发展的企业，所以提高企业政工人员的能力是重中之重，有效提高政工人员的综合能力，发挥政工工作优势，强化政工人员的整体素质，是开展现阶段企业思想政治工作的必要途径。