促进国企高质量发展的思考

摘 要：改革开放以来，我国经济正式迈入了工业化中后期，经济总量位居世界第二，技术水平也已经到达了世界前列，成为世界大国，但就目前国际经济形势来说，我们对于公平的市场竞争环境愈发迫切，这样才能让我国企业在竞争中对于技术创新和产品研发提供充足动力。现如今，我国的经济在运行中，总会收到各种因素的影响，严重影响到了竞争的公平环境，这样就会使得资源的配置效率不断降低，让经济发展逐步下降。针对这一现象，文章针对竞争和国企治理问题上进行分析，找寻影响经济发展的主要问题，让国企发展能够稳步前进。

关键词：竞争中性;国企治理;经济高质量发展

一、 引言

国有企业高质量发展对于我国经济发展具有极其重要意义，能够带动整个国民经济的飞速发展，而国有经济的提高，就需要国有企业加强自身能力建设，能够稳步发展，让委托—经营—监管机制快速建立，发挥出应有成效，让国有企业高质量发展，同时，还要坚持可持续发展的理念，增强中高端结构，让国有企业更具有活力和竞争力。

二、 创新是促进国企高质量发展的首要能力

新时代条件下，自创新驱动发展的发展战略提出以来，我国国有企业的发展迎来了一个新的高潮，创新能力大幅度提高，同时在新技术应用、有效专利等方面都有着显著提高，特别是一些技术领域中，实现了从无到有甚至站在了科技的前沿。尽管如此，在一些高技术方面，仍旧与世界一流国家之间存在差异，在科技创新的质量和效率上仍旧有太大的不足，创新动力也有所下降，在部分行业之中，高端技术仍旧需要仰仗外人的帮助才能实现。因此，国有企业想要高质量发展，就需要在创新驱动、人才培养、研发投入中狠下决心，以科技创新为主题，让创新驱动带动整个国有企业高质量发展。“科技是第一生产力”，只有牢牢抓住科技创新这个重要导向标，才能让国有企业高质量发展。国有企业代表了国家创新发展的水平，是展现一个国家力量的重要标志，是引领国家私有企业发展的指针，所以，在国有企业发展中，研发资金的投入是必不可少的，提高研發资金的使用效率，能够有效地保证国有企业创新力的发展。另外，要建立技术创新投入机制，对于市场资金、银行和风险基金等科研扶持资金要有效利用，让企业的创新科研经费有更大的保障。

想要让国有企业能够更好发展，员工薪酬分配制度的建立是必不可少的，这种激励政策对于员工自身创造力和创新积极性有着极大提高，最大限度地激发出员工自身潜力，让员工擅长创新、敢于创新。同时，国有企业还要根据自身特点，在选拔人才中提出相应的要求，对于优秀人才进行针对性培养，这样才能为国有企业高质量发展提供源源不断的人才动力。

国有企业必须对自身情况有一定的了解，清楚自身特点，明确自身缺点，对自身的短板进行查缺补漏。大力发展技术研发是国有企业现如今所必须严肃对待和实行的，对于科学技术研发要有关键性决策，保证能够将技术难题进行及时攻克，占领未来科技的制高点，从跟随者转变为引领者，始终坚持以企业为主体、以市场为导向的创新体系，让国有企业的发展紧跟着市场经济变化的引导，这样就可以打造出符合自身特点的产业链，并发展处自身适应市场的新兴产业。

三、 始终坚持深化改革是国有企业发展的必要条件

第一，深化改革对于国有企业的发展有不可替代的作用，在深化改革中推进企业结构改革，能够有效解决结构失衡，让国有企业能够高质量、可持续的发展，同时，要注重自身优势，利用自身优势进行技术创新，以便形成新的竞争优势。第二，将现有制度进行深化改革，能够有效提高资本配置和运行效率的成果，让国有企业能够在改革中明确自身不足，及时进行运营上的整改，国有企业之间进行良性竞争，在竞争中相互促进，共同发展。第三，要实行具有中国特色的企业制度，结合现有社会趋势和国际形势，实行中国特色社会主义企业制度，才能更好地适应社会，在改革中能够解决在处理问题、组织框架、运行机制上出现的问题，从而在整改中加强自身企业建设，促进企业高质量发展。

四、 遵循市场原则是企业发展的核心思路

市场原则是企业发展中必须参考的思维取向，在国家制造业、煤炭、电力等领域中要做到符合市场规律，及时推进。同时，要将国有企业进行集中，让重点行业、关键领域都能发挥出自身优势，让资源能够进行整合，提高资源的利用率。还要对国有企业自身进行整合，舍弃掉对企业发展毫无作用的无效产业，优化产能过剩问题。这样就能将资源尽可能地充分利用，让关系国家命脉的产业能够迅速发展。

另外，高技术领域的前沿技术发展必须跟进。前沿技术是国家高技术能力的重要体现，虽然前沿技术具有不稳定性，但正是国有企业的使命所在，国有企业必须要对于前沿技术进行跟进发展，尽早地进行谋划，这样就能有效提高自身活力，增强自身动力，促进国有企业高质量发展。

参考文献：

[1]宋占波.“高质量”发展的国企思考[J].中国工人，2019（1）.

作者简介：孟春，西安航天华威化工生物工程有限公司。