新形势下政工政治思想工作创新略谈

姚玮

摘要：思想政治工作是我们党的生命线，也是我们党的优良传统。尤其在面向当前新形势下，对于企业进行创新和改革的时期，更需要做好思想政治工作，从根本上提升企业政工干部的思想政治素质，以坚定的责任意识和大局意识为引导，不断推动企业政治思想工作的创新与改革。然而，在对于传统思想政治工作过程进行调研的过程中，我们不难发现其还存在一定的问题和不足，需要我们在新形势下针对其进行反思和探索。因此，本文将针对新形势下政治思想工作创新展开探讨和分析，希望能够为进一步强化政治思想工作力度提供相关参考经验。

关键词：新形势;政工干部;政治思想;创造;

一、企业政治思想工作面临的困境

做好企业的政治思想工作，能够有效提升企业的精神文化建设，不断提高企业的竞争力和发展力。然而，在对于目前我国企业政治思想工作进行调研和剖析的过程中，我们不难发现其还面临着主要的几点问题急需解决。首先，企业在政治思想工作的开展中，方式和路径较为单一，盲目的对于上级下达的政治思想工作任务进行执行，而忽略了对于企业自身情况以及发展水平的考虑，不能做到在思想政治工作推行与发展中因事而异，因人而异，而呈现企业政治思想工作呈现出一刀切的现象，不仅削弱了企业员工的凝聚力，在一定程度上影响了企业工作与发展的质量。其次是企业政治思想工作内容上的简单化，忽略了投时代要素和时代特征的联结，不能够在企业内部渗透良好的道德教育和政治教育，无法协调好企业内部职工良好的人际交往关系和正确的党性认识，在一定程度上也限制了企业政治思想工作战斗力的提升。与此同时，在企业政治思想工作推行过程中，政工干部作为政治思想工作的主力军，还存在着队伍建设上的薄弱，也造成了当前企业思想政治工作力量上的不足。综合而言，在当前企业政工干部政治思想工作中还面临着一些问题和不足，需要企业政工干部正是企业思想政治工作中的矛盾与问题，在反思中探索，增强企业思想政治工作的方法和对策，促进企业竞争力和凝聚力的提升，助力企业长足稳定运行发展。

二、新形势下政治思想工作创新对策

推行网络建设。在新形势下政治思想工作的创新过程中，需要企业立足于时代发展优势，针对当前现代化高速发展的技术平台进行有效应用，紧抓网络建设，以更加高效化和便捷化的政治思想工作平台，推动企业思想政治工作的日常化和平稳化运行。首先，要将网络平台建设作为新形势下开创政治工作新局面的路径之一，借助三微一端等传播媒介，加强对于企业政治思想工作的渗透。其次，要想有效提高企业政治思想工作的实效性，就必须要对于广大职工的知识素质和能力素质进行培育，以企业团体上思想政治意识上的提升，共同助力企业政治思想工作的强化创新。这就需要企业政工干部在推行政治思想工作的过程中，定期组织并开办培训活动，可以借助互联网微课程平台等形式，为广大企业职工提供知识技能学习的平台，并将其培訓结果和学习效果纳入到最终考核之中，激励广大企业职工干部努力学习，不断提高自我政治思想水平。在推行网络建设政治思想工作的过程中，充分考虑到企业的实际和全局，分门别类的做好企业的政治思想工作，真正提高企业政治思想建设成效。

落实以人为本。在企业政治思想工作的推行过程中，实际上是对于职工的思想政治建设过程，也是同职工精神情感的联结与沟通的过程，需要企业政工干部在面向新时期发展背景下，注重落实与人为本的发展理念，关注企业职工的情感变化和心理动向，借助多元的渠道和方式，对于企业广大职工的诉求进行了解和满足。尤其在面向我国传统政治工作落实过程中存在的形式化和作秀现象，要对其予以消除，将思想政治工作同群众生活具体问题以及企业生产发展问题结合起来，想群众之所想，急群众之所急，让广大企业职工能够在生产生活中感受到政治思想工作的价值，才能在后续政治思想工作的推进与落实过程中有效驱动，广大企业职工衷心拥护企业方针政策，合力推动企业发展前行。在政治思想工作落实以人为本发展理念的过程中，还要做好企业人文关怀和文化建设培育工作，以此为契机，搞好企业的文化建设和文化精神氛围营造，在提高企业广大职工政治思想素质的同时，提高企业的工作生产效率和企业的竞争力与影响力。

完善工作机制。在新形势下，要想实现对于企业政治思想工作的有效创新与开拓，就必须要立足于原有企业思想政治工作体制机制，结合时代发展特点，对于工作机制进行合理完善，为后续企业思想政治工作的平稳运行和顺利推进提供坚实的助力。一方面，企业可以实行双岗双职的政治思想工作机制，设置专门的政工干部，对于企业的思想政治工作内容和形式等进行推行和监督，以专人专岗的工作机制，确保企业政治思想工作落到实处。另一方面，还要建立一定的考核机制，对于企业政工干部在政治思想工作中的内容，形式以及成效等多个方面进行考核与反馈，并将考核和反馈结果作为干部提拔以及党员评优的一项标准，以此不断激励并鼓励政工干部做好企业政治思想工作，筑牢思想工作统一战线。与此同时，在对于企业政治思想工作进行完善的过程中，要加强对于政工干部的团队建设，为企业政治思想工作的机制创新与完善提供组织活力。

综上所述，企业思想政治工作是面向当前市场经济建设深入发展背景下，保证企业可持续发展且稳定运行的重要助推力，需要企业政工干部在开展政治思想工作的过程中树立全面协调的发展观念，充分整合新时期时代特征，创新企业政治思想工作体制机制，以全新的布局和思路，有效推动企业政治思想工作迈向新局面。

参考文献

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