徐萍
(西京学院,陕西 西安 710123)
近年来,随着经济的发展,旅游业也蓬勃发展起来。非物质文化遗产,作为历代传承的经典,是祖先留给我们的无价之宝。2003年《保护非物质文化遗产公约》,将具有特殊价值的遗址、文化景观及自然景观列入世界遗产名录。非物质遗产旅游基地,作为不可再生资源,在旅游业发展势头迅猛的今天,应当引起我们重点关注,使得非物质文化遗产旅游一直健康的成长下去。然而,旅游业刚刚焕发新春,许多策略不尽完善,非物质文化遗产旅游的绿色审计方面还存在许多问题。因此,有必要对非物质文化遗产旅游绿色审计问题开展研究,在摸索的进行中,寻求适合非物质文化遗产旅游绿色审计的措施与途径,从而鞭策旅游行业健康成长,打造经济与环境稳定的、可持续的发展关系[1]。
绿色审计,作为管理经济中较为重要的一部分,它的作用是对生态进行系统的梳理、客观的评价、有效的制约。非物质文化遗产旅游,作为近来成长迅猛的行业,并且与生态环境息息相关的产业,对非物质文化遗产旅游进行绿色审计就显得尤其必要。其必要性反映在,对非物质文化遗产旅游进行绿色审计,有利于提高社会环保意识、能够推动建立相关机制、也符合当下可持续发展的要求[2]。
现代人越来越注重环境,这不仅仅是社会发展的必然要求,更多的是环境恶劣使得人们不得不重视环保。中国进入新时代,老百姓开始富裕起来,可以有更多的消费规划到旅游中去。但是,旅游不仅仅是人们去享受自然与体验文化,更多的我们要提高保护非物质文化遗产旅游基地的意识。非物质文化遗产绿色审计可以让人们意识到,现在已经到了要维护非物质文化遗产旅游基地生态的地步,并且,也让人们在心里明确,对于旅游基地的环境,已经有了专门的审计方法。从而,继续加强环保意识,推动建立整个社会对非物质文化遗产旅游的保护共识。
对非物质文化遗产旅游的绿色审计可以增强人们的旅游环保意识,但是仅仅依靠人们个人的意识还不足以保证非物质文化遗产旅游的持续发展,更多地需要相关部门建立完善的法律法规,来制约一些不合规的行为。通过绿色审计,也是让管理部门能够清楚地认识到,现在国家对于非物质文化遗产旅游已经开始重点关注起来,从而促使管理部门能够打起精神,探索可以推动绿色审计的措施。另一方面,通过绿色审计,可以对非物质文化遗产旅游进行有效的管理与评估,在这个过程中,也是对现有的规章制度的一次检验。制定的制度也许初期并不能与实际相匹配,或者是与某个非物质文化遗产旅游基地不相匹配。但是,经过绿色审计,可以清楚地发现,在实际过程中,关于非物质文化遗产旅游基地保护的机制以及审计的方法有哪些地方是不合适的,可以及时修改,从而,推动非物质文化遗产旅游绿色审计机制的修订。
对非物质文化遗产旅游进行绿色审计,有利于提高人们对环境保护的意识,规范行为,养成习惯,从根源上开始对非物质文化遗产旅游基地进行保护。另一方面,旅游基地跟绿色审计相关制度的完善,进一步保障非物质文化遗产旅游的绿色成长。非物质文化遗产旅游,并不是取之不尽、用之不竭,因此,我们应该对其进行保护,才符合可持续发展的方针。国家领导人曾经说过,绿水青山就是金山银山,非物质文化遗产旅游基地作为大自然的馈赠,我们只有好好用心的保护,才能与其建立稳定和谐的关系。因此,对非物质文化遗产旅游进行绿色审计,是经济与生态环境可持续稳定发展下去的有效措施。
对非物质文化遗产旅游进行绿色审计虽然意义重大,但是由于各种情况,目前还存在一系列的问题。因为旅游行业近年来才刚刚兴起,暴露出问题很正常,在绿色审计的过程中,可以针对具体的问题采取措施,这样更加有利于绿色审计的完善以及非物质文化遗产旅游的发展。非物质文化遗产旅游绿色审计中的问题主要有:对非物质文化遗产旅游的绿色保护意识薄弱、缺乏高素质的专业绿色审计人才、相关规章制度需要进一步的完善。
目前来看,旅游行业刚刚兴起,人们旅游热情高涨,但是长久以来的历史遗留问题,之前人们一直为生存问题奔波,没有将过多的精力投放在环境保护上面。因此,导致在出去玩的行程中有许多不够文明的现象。总结不文明现象,比较明显的就是在非物质文化遗产旅游基地中乱丢垃圾、留下“到此一游”的印记、还有一些大大小小的破坏公用物品的现象。其实,理解大家游览非物质文化遗产旅游基地时的激动与兴奋,但是,不管怎样,都不应该丢失最起码的素质。种种问题说到底是人们的环境保护意识过于薄弱。
人们没有意识到现在对环境保护已经到了刻不容缓的地步,大部分的人意识里觉得自己就是来享受大自然的,没有考虑到今后我们的子子孙孙是否还有机会,跟我们一样继续享有原生态的赠予。对非物质文化遗产旅游进行绿色保护意识的缺乏,导致现在旅游基地不文明现象的存在,不从根源上提高人们的环保意识,后续的一切措施只能是隔靴搔痒。
对非物质文化遗产旅游进行绿色审计不能缺少的就是专业的绿色审计人才,但是,绿色审计措施可以说是近年刚刚兴起的新举措,对于这方面的人才还有待增加。绿色审计方面的人才应该具有专业的审计知识背景,这样才可以将学习到的理论知识应用于实践,并在实践中对理论知识进一步的创新。由此可见,并不是什么背景的人都可以担任非物质文化遗产旅游的绿色审计工作,需要的是高素质的专业人士。但是目前,这一方面的人才短缺,严重影响非物质文化遗产绿色审计事务的进展。
我国是一个法制的社会,一切行为准则都在法制的监管下,对于既定的法律,不可逾越。俗话说“法律是一种强制性秩序”,有法可依,才能保证社会稳定健康的发展。然而,非物质文化遗产旅游的绿色审计工作处在刚起步的阶段,有关方面的规章也还在初步的实验阶段。制度与实践需要一段磨合时期,在这个磨合时期,对非物质文化遗产旅游进行的审计工作有些方面可能就没有完整的相关规定可以遵循,导致在审计中漏洞百出,不能有效的进行审计。
针对非物质文化遗产旅游绿色审计出现的问题,有必要针对性的采取措施进行改进,在摸索阶段可以对措施不断进行革新,从而使得修改后的绿色审计工作能够真正地适用于非物质文化遗产旅游的绿色审计。对人们非物质文化遗产旅游环境保护意识薄弱的问题,可以对群众进行宣传,从而达到教育的目的,而缺乏非物质文化遗产旅游绿色审计的高素质专业人才,就必须增加投入成本培养专业的人才,相关的法律法规的不足,可以在实践的过程中进行完善。
目前来看,对于非物质文化遗产旅游的环保意识甚是薄弱,且环保意识薄弱的现象都已经“名扬海外”了。反观我们的近邻日本,在这一点上就做得比较好,其中值得我们借鉴的一点就是对于绿色保护意识的培养。非物质文化遗产旅游绿色保护的意识应该从孩童时期抓起,作为祖国未来的花朵、希望,他们对大千世界的看法将影响我们国家将来的发展。因此,应该把环保培养纳入义务教育中,同时,不光要加强教育,还应该让孩子们切身地体验到对非物质文化遗产旅游进行绿色保护的必要性。培养好孩子,将会影响世世代代。另一方面,对于目前来说,要在非物质文化遗产旅游基地加强宣传教育力度,可以在基地增设宣传标语,并安排专门人员对不文明行为及时有效的批评教育,让其引以为戒。希望通过提高环保的意识,可以有效地推进非物质文化遗产旅游绿色审计工作的顺利进行。
要想有效地对非物质文化遗产旅游进行绿色审计,业务能力强、素质比较高的人才不可或缺。现在高素质专业人才的缺失,一方面的原因是高校没有开设相关的课程,从这方面来说,鉴于市场的需求,高校可以适当地开设课程,为非物质文化遗产旅游的绿色审计不断的输送专业人才。在高校进行完整系统的学习是培养专业人才的一个有效的途径,但是,针对目前来说,可以用短期培训的方式,先对一部分绿色审计人员进行辅导,增强专业知识素养。可以有效地缓解专业人员短缺的问题。
从另一方面来看,现有的绿色审计人员,因为缺乏系统的选拔机制,导致绿色审计队伍人员参差不齐,有些不光缺失专业知识,还不具备一定的素质,严重影响了对非物质文化遗产旅游绿色审计工作的进行。因此,需要对绿色审计人员进行素质培养,最重要的是要提高责任意识,因为非物质文化遗产旅游行业的特殊性,若是没有责任感,会对绿色审计效果产生一定的影响。关于尊重他人、注意态度等其他素质则更应该是必备的。相信经过一定的培养,之后会有大批高素质的专业绿色审计人员,来为非物质文化遗产旅游事业做贡献。
对非物质文化遗产旅游进行绿色审计时,要有相关的法律法规依据才能更好地推动审计工作。首先是相关部门应该将眼光放得长远一点,关于生态问题不应仅仅考虑眼前,要考虑到可持续的发展。其次是对环境管理制度的完善,通过具体的措施促进环境保护,并在审计过程中进一步的完善管理的制度。
对非物质文化遗产旅游绿色审计的研究,可以说适应当下大众旅游发展的潮流。但是鉴于旅游行业近年来新兴的现状,还留有许多的难点。目前可以针对现有的这些问题制定策略,其中主要包括增强人们的环保意识、培养高素质的专业审计人员以及建立健全相关的法律法规,在审计的实际过程中,对相关措施进行总结与改正,进一步完善措施。相信,经过研究与摸索,可以找到一条适合当下非物质文化遗产旅游审计的前进道路,从而推动社会经济与生态环境的可持续发展。