共青团改革下的高校学生社团管理探微

田甜

【摘要】在共青团改革的背景之下，高校学生社团发挥着重要的作用，不仅能够让校园文化更加繁荣，同时也引导高校学生向更好的方向成长。然而高校团委在实际的工作当中是存在着一些问题的，比如忽略自身建设、缺失存在感等，这些问题的存在使得学生社团的管理变得更加难，而为了在共青团改革的背景之下，顺应改革趋势，高校针对学生社团的管理，要能够正确地引领学生的思想，不断提高社团管理的水平，同时还要积极探索管理社团的新模式。本文就共青团改革下的高校学生社团管理做简要探讨。

【关键词】共青团改革 高校学生 社团管理

高校的学生社团只有在管理当中呈现出蓬勃发展的态势，才能够更好的建设校园文化环境，引领学生的思想。但是也不能够忽视社团在管理当中面临的困境，要通过进一步的分析，找到措施去打造素质育人的高地，积极探索利用社团实践育人的新型模式。

一、在共青团改革背景下高校学生社团管理工作的意义

首先高校的学生社团管理这一工作，能够更好地引领学生的思想政治，加强思想政治的教育。又由于高校存在的多样化社团，不仅能够让大学生们的课外生活更加充实，而且能够更好地加强高校对学生的管理，社团是在长期的实践活动当中形成的，因此其文化底蕴非常独特，能够在高校传播社会的主流思想起到潜移默化的作用。这也就意味着社团形成的价值导向，会稳定高校大学生的思想动态，帮助学生向稳定的方向成长。同时，高校存在的学生社团也是另外一种学习环境，并不会局限在教室，所以这种相对自由的课堂能够充分体现学生们的三观。而社团开展的各种活动，将会满足学生们的心理需求，让学生能够在社团的学习当中学到多种社会技能，这种突破以往的教学方式，其实是让校园活动和思政教育得到了最好的融合。其次还能够提高学生的创新能力以及科学文化的素养。学生社团举办的活动对大学生而言不仅仅是为了娱乐，其中也包含一些学术性的活动。有些社团甚至会举办各种各样的知识竞赛，只为了能够在不同程度上拓宽学生的知识面，而学生就可以通过这些竞赛提高自己的动手能力，从而培养创新能力和科学文化素养。除此之外，社团的成员是来自不同专业的学生，所以这种跨学科多内容的社团活动，是打破了传统的封闭教学体制，不同学科专业的学生相互交流之后，就能够提高他们的科学文化素养。

二、当前高校学生社团发展的困境

首先学生社团指导缺位。一般高校的学生社团都是由高校党委统一领导的。他们会将社团划分不同的等级，采取校院两级管理机制，同时还会设立专门机构进行指导社团的工作。尽管社团的职责被安排的非常清晰，但在具体的实践当中，仍然会出现指导缺位的情况。具体原因是社团非常庞杂，专业性很强，这就意味着团委老师会受到一定的专业限制，毕竟他们的工作还是会停留在管理这一方面，另一个原因则是社团指导老师挂名的现象非常普遍，他们的专业性很欠缺，尽管目前很多高校已经将社团的管理工作列人了教职工素质，拓展育人的工作量同时也给予了考核奖励机制，但是教师身兼数职，其设置的奖励机制并不能调动教师的兴趣。其次支撑学生社团的资源非常匮乏。学生社团要想发展的长远是离不开大量的经费和场地等资源的支撑，但是很多高校的场地是有限的，如果学生组织活动过于频繁，那么活动场地是供不应求的，这就导致了开展的活动不够定期，会影响到稳定性。社团经费的来源非常单一，所以经常面临经费不足的困境。最后学生社团的活力不足，尽管社团数量非常多，但是整体的活跃度很低，具体表现社团成员的归属感不强，整体凝聚力被弱化。在这种情况下，尽管举办了多次活动，但是人员流失非常严重。与此同时，尽管很多高校已经制定了社团之间的评比，表彰也做出了资助活动这样的激励措施，但是实际效果并不是很好，很多社团成员对社团获得的荣誉毫不在乎，因此使得学生社团管理这一工作变得更加艰难。

三、在共青团改革背景下高校学生社团管理的策略

（一）规范社团管理。之所以高校的学生社团在管理这一工作上频频出现各种各样的问题，主要还是管理工作没有实施到位，没有按照相应的规范。基于此，第一要在社團成立之时就要严格把关，根据学校制定的校院两级将社团分级流动管理，对学校的所有社团进行总量上的控制，将同类的社团进行‘联合。第二则是在社团管理当中健全管理的措施，要将学生社团开展的活动、宣传以及发布的奖惩等变得更细化。一旦有社团成立，对于其中的组织建设，活动管理，经费管理，必须要更加的完善。第三，完善考评机制，对于那些在学校表现的优秀社团要给予一定的支持，无论是经费、场地还是与其他学校的交流。相反，不合格的社团也要进行及时的整顿，可以开展重点扶持这一活动，选择优秀的社团当做模范，这样可以带动其他社团，提升管理质量，形成良好的社团生态。最后选择社团管理干部时，必须要通过严格的培训。

（二）提高社团管理信息化水平。要想让社团发展的更好，必须要发挥其自主性，因此高校可以从社团服务人手，提高社团管理工作的信息化水平，改变以往社团管理工作流程多、沟通难等问题。这就意味着高校可以根据社团发展的实际情况，建立社团管理服务平台，通过档案管理，资料留存等功能的实施，让社团管理的工作变得更加简便。信息化技术融入社团管理工作当中，意味着与传统课堂不同的第二课堂也由此开展了，而第二课堂的开展就能够通过宣传正确引领学生的思想。

（三）积极探索社团管理的新模式。要能够从全局统筹，将社团和其他的资源进行组台，实现突破和创新。比如可以将学分制度引人到社团的管理工作当中，通过选修课这样的形式就可以留住一部分学生，不仅能够提高他们的管理工作积极性，同时也能够缓解资金场地缺少的难题。另外，也要推进社团的团建，加强对学生的思想政治引领，提高社团活动的活力。团建的展开可以让学生组织和社团进行更好的交流，一起统筹规划校园文化活动，营造浓厚的校园文化氛围。

结束语：通过全文的分析可以知道，在共青团改革下，高校学生社团管理要能够积极探索管理的新模式，让社团管理向规范化、信息化的方向发展。

参考文献：

[1]宋娟.共青团改革背景下高校学生社团管理路径探析[J].智库时代，187（19）：114-115.

[2]刘芷含.新形势下我国高校学生社团改革之初探[J].长江丛刊：185.