浅谈如何开展新时期学校工会工作

文/南京市艺术小学 蒋红

工会是我国代表工人群体的组织力量，是由中国共产党直接领导的群众力量。基层工会在单位中担负着组织职工提升职工思想道德政治水平，提高职工的专业素质、综合素质的作用。职工学校的工会组织肩负着重要使命。新时期，如何做好学校的基层工会工作？中国共产党要求工会时刻维护职工的切身利益，促进职工发展。学校工会不断在工会内部进行创新，改善工会工作思路以及工作方法等，在促进学校发展的同时，积极维护职工的综合利益。

一、注重学校工会组织的团队建设

伴随着改革开放的逐步深入，我国各项事业都取得卓越的成就。进入到新的历史发展时期，社会主义市场经济体制逐步成型并发展迅速，在自由、开放的经济体制下，人才的流动不断增强，人才的竞争更加激烈，在这种发展背景下，一些基层工会组织的作用无法被充分地发挥出来，边缘化的趋势逐渐明显。面对这种发展情形，学校工会组织一定要加以重视，首先从组织建设方面找原因，并采取有效措施加以弥补，从而不断提升工会组织的影响力和凝聚力等。

（一）不断提升学校工会工作人员的综合素质和业务能力。学校工会要想积极发挥其作用，离不开工会工作人员的辛勤付出。学校工会工作者均为兼职，要比其他人多付出心血才能做好工会工作。其一，学校工会的工作人员要有强烈的责任心。在日常工作中，学校工会的工作人员一定要增强责任意识，严格履行好自己的职责，充分认识到作为工会工作者使命的重要性，把教职工的事情当成自己的事情办。其二，创新工作方法。学校工会工作人员要在学习和交流中不断提升自己的综合素质和业务能力，创新工作方法。只有树立起创新的理念，才能指导基层工会组织探索和寻找新颖、高效的工作方法。假如缺乏了创新理念的指引，创新的工作方法是不可能实现的，缺少了创新的工作方式和方法，工会组织的工作就会缺少活力和发展的动力，不能形成强大的影响力和凝聚力。其三，要增强法律观念。加强工会理论知识的学习，学透《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》《劳动法》《婚姻法》《妇女权益保障法》等工会相关法律知识、工会业务知识，在法律的框架范围内，将保护单位内教职工的切身利益放在重要的位置，并付出积极的行动，提高整体工会组织的服务能力。

（二）注重不断提升工会组织的凝聚力。在日常工作中，工会组织的工作人员要立足本职工作，将学校教职工放在第一位，帮助他们多办事，解决他们生活和工作中的困难事和烦心事，让教职工深刻地感受到学校工会的温暖和力量，提升学校工会组织在教职工心目中的分量，拉近彼此的距离，增强彼此间的信任感。教职工遇到困难愿意找学校工会组织来协调和帮助，同时愿意积极地参与到组织的活动中，增强与组织的融合感。学校工会组织具有一定的群众性，在日常工作中，要注重开展形式多样的活动来吸引教职工参与。这种活动要体现出一定的创新性和趣味性，能给教职工带来精神的愉悦感，并能够增长见识，开拓视野。在实践中，要注重完善学校工会组织的层级，根据学校实际情况，分设小组，成立爱好和兴趣协会，把各类文体团体铺开，将教职工紧紧地凝聚在工会组织的周围，增强工会组织的凝聚力和影响力，推动工会组织各项工作的有效、高效开展，进而助力学校的发展。

（三）注重发挥“三委、一会”的积极作用。这里的“三委”，主要是指工会委员会、女工委员会及经费审查委员会。而“一会”，主要是指教职工代表大会。“三委、一会”都是学校工会的组织机构，其主要职能就是为教职工提供力所能及的服务。学校工会组织利用“三委、一会”，并协调单位的行政部门，为教职工提供一定的发展平台。例如，开展教职工岗位培训、技能比赛、评选优秀等活动，帮助学校不断提升教职工的综合素质和综合技能；再如，充分发挥女工委员会的作用，想女职工所想，帮女职工所愿，维护女职工的各项权益，让女职工更好地工作、健康地生活，从而助力单位打造一支实力较强的师资队伍，为单位的发展奠定坚实的基础。

二、增强发展意识和创新意识，增强学校工会组织的发展动力

（一）保持先进的思想观念。我国近代发展的血泪史带给我们的警示是，守旧固封就会落后，落后就会挨打。因此，中国实施了改革开放政策，在开放中求发展，在发展中促开放，经过中国人民长期的艰苦奋斗，我国各项事业都取得了令人兴奋的成绩。进入到新的历史发展时期，我们学校工会组织也要认清发展形势，积极解放思想，保持与时代的同步发展，深刻、全面地掌握时代发展的新形势，客观认清发展中暴露出的问题和不足，并采取有效措施进行积极改进和弥补。把为教职工维护合法权益的宣传落实到每个人；将单位内的优秀教职工作为宣传的重点，发挥其榜样和楷模的作用。学校工会组织要发挥好引领的作用，号召教职工增强自身的责任心和使命感，认真对待自己的工作，并力争在平凡的岗位上作出不凡的业绩，实现自己的人生价值。

（二）在工作上发挥自己的聪明才智，努力突破创新。在工会的日常工作中，不能奉行闭门造车式的工作方式，一定要树立起开放的思想，多学习和借鉴其他单位的实际工作经验，并结合本单位的实际情况，发挥工作人员的聪明才智，积极谋求工作上的突破和创新。广大劳动人民是时代发展的推动者，学校工会的发展离不开工作人员和教职工的积极参与和奋斗，只有在创新意识的指引下，在“以人为本”思想指导下，学校工会工作才会取得创新发展，才能够为教职工提供更优质的服务，发挥更大的作用，推动教职工个人和学校的共同发展。

三、积极转变工作作风，勇敢地挑起发展的重担

进入新的历史发展时期，学校工会组织不仅承担着自己神圣的职责，而且肩负起引领教职工开拓创新的伟大使命。

（一）将工作切实落到实处。学校工会维护的是教职工的切身合法权益，因此，在日常的工作中，学校工会的工作人员一定要端正态度，树立起服务的思想和意识，将广大职工装在心中，为他们解决和协调生活和工作中遇到的各种各样的困难，并获得他们的认可、信任及支持。只有心中有教职工，认认真真地为他们提供帮助和服务，将工作切实落到实处，才能获得强大的群众力量，为工会的发展奠定坚实的基础，无形中为学校的发展和进步提供助力。

（二）发挥出榜样的带动作用。要想提升学校工会组织的工作效率和质量，工会的工作人员在踏实工作的基础上，要不断学习和进步，努力提升自己的综合素质和综合能力，进一步满足学校工会工作的实际需要。工会组织的工作，最主要的是代表广大职工的利益，采取多种手段和措施，尽量维护职工的切身合法权益，与此同时，也要注重维护单位的利益，推动单位的发展和进步。在实践中，工会的工作人员要积极转变思想观念，发挥出榜样的带头作用，用自己的实际行动，引领和感召他人。在实际工作中，一方面要带头遵守国家的法律法规及各项方针政策等，对于国家颁布的各项禁令，学校工会工作人员要带头遵守，以过硬的政治思想和行动，在教职工中树立起工会的良好形象，为工会各项工作的顺利开展奠定坚实的群众基础，取得更大的成绩。

四、结语

综上所述，中国工会组织是一种自发的群众组织，是由工人阶级组织起来的，并接受中国共产党的坚强领导，具有一定的先进性和特殊性。在新的历史发展时期，我国的各项事业都取得了举世瞩目的发展成绩，面对新的发展形势，学校工会组织要认清形势，积极转变发展观念，紧跟时代发展的步伐，充分发挥出其自身的优势，做好中国共产党和人民群众之间的桥梁作用，将教职工时刻放在第一位，用自己的帮助和服务，进一步满足教职工在物质和精神方面发展的实际需求，维护他们的合法权益，促进他们实现个人价值。