浅谈新形势下如何做好国企党风廉政建设工作

王志良

摘 要：“新冠疫情”的持续影响使得国内外形势愈发复杂，国有企业和其他企业的生产效益下降，我国国民经济受到沉重打击。而国企中的党员如果受到外界诱惑做出违反党风党纪的事情，将会进一步损害国有企业效益和党的形象。面对错综复杂的国内外新形势，国有企业党组织需要加强党风廉政建设，培养党员的责任感和使命感，努力通过反腐倡廉促进基层党组织的发展。为此，本文对国有企业在党风廉政建设中存在的问题进行了探究，并给出了具体解决措施。

关键词：新形势;国有企业;党风廉政;建设

引文

党风廉政建设是我党建设过程中的主要部分之一，国有企业是我国政府机构体系的组成之一，因此在国企大力开展党风廉政建设不但能够加快党的建设，还能够促进国企经济增长。但就目前来说，面对国内外错综复杂的新形势，我国各级党员的思想不断受到外界社会思潮的影响，进而导致国企内部的廉政意识不强、工作机制不完善等问题突出。面对国企内外部的挑战，国企党组织必须要通过合适的党风廉政建设方法来增强我党的活力，发挥党组织对国企的指导和领导作用，促使国企在经济衰退的形势下得到竞争力的提升。

1.新形势下加强国企党风廉政建设的积极意义

1.1鞏固我党的执政地位

据统计，我国全国党员人数已经超过九千万，党员已经深入全国各地机构。而国有企业作为政府机构体系组成部分之一，党员在全体职工的占比较大，这保证了我党在国企建设、改革和发展过程中的领导地位。由于个体的差异性，在国有企业内部开展党风党纪教育有助于稳固党员内心，加强国企基层党组织和群众间的联系，让群众了解党的执政方针和政策。而现阶段我国部分国有企业的生产效益不断下降，因此基层党组织必须要适当提升其组织能力和领导能力，通过加强党风廉政建设巩固我党的执政地位，实现基层党组织和国企共同发展的目标。

1.2提升国企的市场竞争力

我国实行的是社会主义市场经济，这有助于激发各企业的活力，保障市场中的流通产品多样化，但这也意味着各企业的发展面临着巨大的外部挑战。随着国企改革的持续深化，我国不少国企本身的经济结构被改变，这表明国企在国内市场中的战略对手增多。私有企业和外资企业的竞争有助于提升国企运行效率，良好的国企党风廉政建设是保障国企运转方向正确的根本手段，只有加强党的政治领导作用才能够促使全体职工联合到一起，提升国企社会生产效益。同时，国企基层党组织在领导国企职工的过程中还能够将纪律严明、作风优良、公平公正等党的领导优势运用到国企经营、发展、改革、创新中，从而增强国企在市场中的核心竞争力。

1.3加强党对国有企业的领导作用

国有企业是我国在社会发展、国家建设中不可忽视的一股力量，在新时代国企仍处于重要地位，因此如何保障和发挥国企对我国的社会发展作用是国企基层党组织需要研讨的问题。首先，国有企业必须要坚持党的领导。尽管部分国企由于外部资金介入而导致经济结构发展改变，但国家和党对国企的掌控力不能够下降，特别是能源、化工等产业。其次，国企发展必须要深入贯彻和执行党的方针和政策，通过党风廉政建设来提高国企运行的透明度，进而优化党对国企的领导，为国企的进一步发展提供正确的方向。

2.新形势下国企党风廉政建设现状

2.1部分国企党风廉政意识不强

国有企业的发展目标是追求经济利益，同时为社会发展服务，但部分国企在发展过程中逐渐忽视了党风廉政建设的重要作用。具体表现在，部分国企以经济发展为主要目标，党风廉政建设的工作流于形式，长期导致部分基层党员的思想被金钱腐蚀，进而衍生出一系列腐败事件，对国企和基层党组织造成了消极影响。在实际工作中国企党员由于缺乏党风廉政意识，不断受到拜金主义和享乐主义思想的腐蚀，进而会产生个人利益高于集体利益的错误认识。这也是导致部分国企内部党员干部对党风建设工作认识不足的主要原因，也使得国企经营效益越来越低。

2.2国企基层党组织的政治核心作用未凸显

党组织国企发展具有领导作用，但如何最大限度地通过党的政治优势来促进国企发展一直属于探索课题。党在国企发展中的职责范围不明确，部分国企甚至忽视了党组织的指导作用，对于党中央要求的开展党风廉政建设知识通过外出参观、视频观看等形式，不能够将党的思想正确传达给党员，知识国企党员对党风廉政知识缺乏深入了解。

3.新时代加强国企党风廉政建设的有效途径

3.1提升基层党组织领导者的党风廉政建设意识

首先，作为国企基层党组织领导者必须要保证自身的思想正确性，要通过学习党的先进思想来提升对党风廉政建设工作的认识程度，通过团结国企基层工作者和其他党员来加强国企整体员工对党风廉政建设工作的重视。其次，国有企业管理者还需要将党风廉政思想融入到企业各项规章中，使全体员工能够潜移默化中吸收党风廉政思想。再次，国企基层党组织要定期组织党员学习我党先进思想，让全体党员认识到党风廉政建设与企业发展的关系。同时，针对国企内部出现的拜金主义、享乐主义思潮需要及时整治，通过约谈、批评、教育促使当事人认识到自身存在的问题，从而纠正企业内部的不良工作作风。

3.2健全党风廉政建设工作体系，强化党组织的政治作用

针对当前我国大多数国企党风廉政建设工作体系不完善的问题，首先需要制定相应的政策和法规，为后续党风建设工作的有效开展提供保障。其次，部分中小型国企可以向大型国企借鉴党风廉政工作体系建设经验，结合企业自身发展情况作出调整。最后，为有效提升国有企业的管理效率，需要建立健全国有企业领导管理机制，强化党组织在国企运营中的政治领导作用。

结束语

党风廉政建设工作具有长期性、艰巨性和复杂性，新形势下的党风廉政建设可以借助互联网工具，进而加强廉政教育、制度建设和廉政监督三个重难点。国企基层党组织领导需要明确党风廉政建设重点，加强纪检队伍建设，不断提升国企内部党员的思想觉悟，促进国有企业的长远发展。

[参考文献]

[1]陈露.浅谈新形势下如何加强国企党风廉政建设[J].东方企业文化，2019（S1）：138.

[2]赵升辉.新形势下国企党风廉政建设的强化策略[J].企业改革与管理，2017（14）：165+219.

[3]王丽丽，张馨月.新形势下加强国企党风廉政建设的有效措施[J].现代国企研究，2015（18）：199.

（作者单位：兖矿煤化供销有限公司，山东 济宁 272000）