南京地铁通号分公司创建党建品牌的做法与启示

缪志锋

摘要：南京地铁运营公司通号分公司，现有职工1890名，负责地铁通信、信号两大专业设备维保。分公司党委下设4个党支部，党员237名，通信系统喻为地铁的耳朵，为运营指挥、安全治理、服务乘客搭建及时高效的信息平台;信号系统喻为地铁的眼睛，精确控制着列车开行、停靠和安全防护。

关键词：企业党建;党建品牌;建议分析

分公司党委引领十线党员先锋秉承“耳聪目明、护航保畅”的初心使命，在擔当中建功立业，全力打造“耳目先锋”党建品牌，为南京地铁安全运行看得准、听得远、行得稳赢得了赞誉。

一、品牌内容

1.品牌名称

耳目先锋

2.品牌口号

平安通号，安全高效。

3.品牌LOGO

4.品牌内涵

通号分公司党委旨在通过磨炼“千里眼”，练就“顺风耳”，以培育党员先锋先行意识为抓手，着力打造专业先锋形象，弘扬通号先锋精神，锤炼利耳明目，为建设“平安通号”，为保驾南京地铁安全运营贡献力量。

二、主要做法

1.三年时间，精心铸造专业平安先锋队

通号分公司党委紧盯“耳聪目明”核心，着力打造一个集学习引领、难题攻关、服务群众等特质的先锋组织，着眼生产压力重、攻坚难度大、运营点位关键的线路、班组，大力发扬党员在重大项目和急难险重任务上的表率引领。

自2018年“平安先锋队”创建以来，锻造了一支支勇立潮头，先锋先行的先锋队伍。“抗战暴雪先锋队”让党旗高高飘扬在一线，破冰除雪，保障恶劣天气下地铁运行的安全、准点和舒适。“信号大修攻坚先锋队”作为“明目工程”的主力军，为保障地铁之目明亮清晰，无悔长做城市中的夜行侠……三年来，党员干部带领广大职工群众在雪亮工程、旅客咨询系统改造等重大项目中历练成长，起到“亮出一支队、树起一面旗、带动一大片”的成效。

2.钢轨跨年、雪地党旗构建平安通号的强力引擎

通号分公司党委坚定立足地铁运营“安全”“设备”“服务”三驾马车，明确在交错纵横的地铁网络，即使是精确到分秒的调整，都承载通号系统密不可分的艰巨使命，用一颗敬畏之心为地铁保驾护航。

2020年12月31日深夜，一支以分公司党委班子为核心的党员先锋队在元旦前夕火速集结，他们将首次挑战全自主完成轨旁信号设备的更换调试，面临技术上“无参考、无经验、无指导”的考验，通号党员带头克服极寒天气、施工难度、安全压力等多重难题，连续3天2夜奋战在零下7°的轨道上，白雪、党旗、黄衣分外“醒目”。

3.千锤百炼，九月砺戈，捍卫“国赛第一”

2020年，全国城市轨道交通行业职业技能竞赛通信工赛项决赛在南京举行。南京地铁首次承办全国规模技能大赛，通号分公司党委全程配合集团开展赛事组织和选手选拔，为大赛高质高效开展提供强劲组织保障。通过5个阶段选拔赛，历经9个月选拔时长，近百天、883人次的内、外部培训、集训，分公司选派的李志强等3名参赛选手攀峰折桂，一举包揽赛事前三甲，南京地铁以绝对优势斩获“团体第一”。

众多荣誉的背后，是坚强有力的政治保障，是逾千人次的通号人力投入和数百人次的党员坚守。为练就“顺风耳”“千里眼”，分公司党委还将致力于磨砺先锋中的先锋，力争将通号分公司打造成高质量人才的“特训营”，为南京地铁培育和储备更多的“技术尖兵”“时代先锋”。

三、创建成效

一是雷达导航，构建新型党组织评价体系。利用“雷达图”适时监控、动态精准的特点，形成党建品牌标准化考评体系，建成雷达评价模型，全方位监测组织建设多重要素，实现对党建工作的适时纠偏，随时调校品牌建设准星，以标准化促进品牌质效提升。

二是勤廉长廊，为党建品牌衍生增添助力。近年来，分公司党委独具匠心，集聚楼宇走廊、党员之家、办公区域，打造南京南控制中心环形立体融入式廉政文化阵地。阵地全长139.5米，面积约430平方。通过将党建品牌元素、勤政廉政文化与职工生产文化深度融合，让广大党员干部群众在潜移默化中汲取党建养分。2020年，该长廊接待江苏新能源公司、南京市委宣传部等省市级单位调研参观300余人次，受到上级领导和同行业人士的高度评价。

三是取得较好的经济效益和良好的社会效益。通过“耳目先锋”党建品牌的打造，分公司各级党组织、党员投身于国外先进技术壁垒攻克、技术难点攻关和先进技术传帮带工作，完成项目研究44项，解决信号车载、视频监控等方面痛点难点问题26项，取得新型技术专利3项，并有效运用于目前的十条线路，为先锋品牌在新技术、新机制革新领域注入强大政治动能。

四是党建引领硕果累累。通过三年的党建品牌打造，通号分公司党委在推优、评优、促优一系列工作中成效愈发明显，党建品牌愈擦愈亮。分公司党委及第一党支部先后被市国资委授予“廉政文化建设示范点”和“先进基层党组织”称号。2020年，分公司党建引领成效再次取得突破性成绩，培育“全国技术能手”3名、省市级技术能手、五一劳动奖章、青年岗位能手等10余名“地铁先锋”。