供给侧改革背景下的管理会计创新

2020-11-02 10:35戴迎迎
财经界·中旬刊 2020年8期
关键词:供给侧改革管理会计创新

戴迎迎

摘 要:为了我国的经济能够获得进一步发展,提出了“供给侧改革”这一观点。而调整我国的经济结构,提高资源的利用率,提升我国的经济水平就是供给侧改革的主要目的。政府也颁布了一系列政策来推动供给性改革的发展,各个企业也积极的响应了政府的号召,采取了一系列经济改革的措施。但是,供给侧改革的深入开展却增加了企业内部管理会计发展的阻力,而管理会计是企业管理中的核心内容。在供给侧改革背景之下,企业也要赶上时代的步伐,转变思维,对传统的管理会计模式进行改革,从而控制企业的运营成本,带来更大的经济效益。本文简单的阐述了在供给侧改革背景下管理会计创新的相关内容,希望对企业的管理会计创新提供帮助。

关键词:供给侧改革  管理会计  创新

在供给侧改革的时代背景下,传统的企业管理会计模式已经跟不上我国经济增长的速度,已满足不了经济发展的实际需求。企业为了响应政府的号召,对内部管理会计的模式进行了创新,而这也是企业自身的需求。本文提出了与实际情况相符合的管理会计的模式,同时对管理会计如今存在的问题进行了分析,从而推动管理会计的创新发展。

一、管理会计在目前阶段所存在的问题

我国的管理会计虽然起步比较晚,也取得了一些成果,但并没有结合我国会计行业的发展状况,形成一套符合本国基本国情的管理会计体系,还存在许多缺陷。随着我国经济增长的速度在不断的加快,传统的管理会计模式也出现了很多弊端,已经无法满足市场的需求。传统的管理会计最为重要的内容是成本指标,忽视了与企业战略相关的其他非财务指标的重要性,没有对企业外围环境的战略进行思考,导致管理会计在企业的发展过程中出现了各种各样的问题。而对管理会计进行创新是时代发展的必然要求,时代在进步,而管理会计的模式也必须进行创新,才能使管理会计在企业的发展过程中起到关键的作用。

二、供给侧改革对管理会计所产生的影响

(一)影响管理会计的管理控制系统

在供给侧改革背景下,传统的管理会计模式面临着巨大压力的同时也为管理会计带来了新的发展机会。李克强总理早在2015年就提出了“互联网+”的发展计划,得到了人民群众的大力支持,对我国各行各业的发展起到了积极的影响,管理会计也是其中之一。管理会计在传统的运行模式中加入了互联网这一因素,使工作的效率得到了提升,所处理的信息更加的及时、准确,方便了工作人员对数据进行科学的分析,在一定程度上对企业的运作流程进行了改进。

(二)影响管理会计的信息支持系统

传统的管理会计模式在收集企业的财务信息缺乏灵活性,只适用于传统模式下的企业。企业的决策层需要依据正确的财务信息对企业的运营状况及时做出决策,而传统的管理会计在反馈财务信息的过程中可能会出现延迟,给企业造成严重的经济损失。由于传统的管理会计模式缺乏大局观,不能正确的预测企业未来的发展,不重视长期的销售指标,对企业的长远发展同样也会产生重重阻碍。而新的管理会计模式从价值创造的供给端入手,运用了新的理念,结合了先进的科学技术,管理模式也逐渐向“网式管理”进行转变。这些机遇同样也是互联网+所带来的。建立了新进信息决策制度,使信息的收集过程变得更加便利,也是管理会计的决策变得更加高效。

(三)影响价值增值

提高供给质量,对生产要素进行合理的分配是供给侧改革的主要目的。它可以为企业节省运营成本,对资源进行合理的利用,推动了企业的可持续发展。传统的会计模式缺乏长远的目光,不能对企业所具有的价值进行有效的增值。所以,相关企业应结合供给侧改革的相关政策,对管理会计的模式进行改革,对管理会计的供给端进行强化建设,对管理会计的系统进行优化升级,来对企业进行价值增值。

(四)影响企业文化

企业文化是企业软实力的一种形式,对企业而言尤其重要,也是企业生存和发展的灵魂。优秀的企业文化是企业缺一不可的内容,企业文化对企业的日常运行同样会产生巨大的影响,而与企业的管理会计当然也有密切的联系。传统的管理会计模式比较死板,不能灵活的进行变态,在供给侧背景下的企业文化相对于之前来讲,形式变得更加灵活,内容也变得更丰富。需要顺应时代的潮流,换一个角度看问题,结合互联网思维对管理会计模式进行创新。

三、供给侧改革背景下对管理会计进行创新的思路

要想对管理会计模式进行改革,就必须发展新的思路,结合政府颁发的相关政策和企业的实际情况,对时代的发展做出正确的判断。而工作人员可以从以下几个方面对管理会计模式进行改革:

(一)对管理会计体系进行改革

企业可以从会计体系入手,实施管理会计的改革。可以结合传统管理会计的优势和管理经验,在此基础上考虑企业实际的运营状况,为企业减少运行费用,对管理会计的体系进行改进,打破传统的发展思维,结合企业的战略部署为企业设立一个长远的目标。当然,会计体系离不开人员的组成,可以提高会计人员的待遇,同时也要对参与会计部门的人员进行严格的要求,必须具备专业的知识和较高的文化素養。企业可以定期对会计人员进行技能知识的培训,提升他们的技能水平,还可以不定期进行考查,来检验他们这段时间以来的学习成果。对企业的质量进行提升,才能为企业带来更大的利润,有利于企业的长远发展。

(二)对信息支持系统进行改革

传统管理会计模式下的信息支持系统不能进行有效的财务分析,缺乏灵活性,不利于会计工作日常的开展。所以,企业应好好的抓住供给侧改革所带来的机会,结合先进的信息技术,从管理供给端开始,对信息支持系统进行改进,对其功能进行完善。同时,具备科学的管理观念,加强管理力度,要及时收集和处理有效的信息,对信息的准确性进行保证,提高企业内信息传递的效率,对企业的资源进行高效的配置,对企业的经济结构进行改进,从而实现企业的产业升级。

(三)对管理控制系统进行改革

企业的管理控制系统主要是针对企业的结果、行为、个人和文化进行控制,传统的管理观念已经不适应时代的发展要求,企业应结合一些新潮的理念对观念进行转变,还要建立起健全的管理制度,对管理方法进行改进,对企业所具备的资源进行合理的利用。企业可以每年派一批管理人员去国外学习先进的管理理念,并结合企业的实际情况对管理理念进行运用。在供给侧改革的时代背景下,管理会计模式的改革工作需从管理会计的供给端开展开来,利用管理会计为企业创造全方位的价值,从而使企业的竞争力得到提高。

(四)从价值增值角度出发对管理会计进行创新

在传统的管理会计模式下管理企业,为企业所增值的利润并不高,对企业的未来发展也没有进行很好的规划,甚至会对企业的日常运行带来危害。企业的目的是为了给自身带来经济效益,而供给性改革下的管理会计模式会更注重为企业进行价值上的增值,为企业日后的发展进行很好的谋划,在一定程度上提高企业的质量。管理层应抛弃传统的思维,结合企业的实际运营情况和战略部署,对企业的未来发展做出正确的判断,在最大程度上实现企业的价值。

四、构建具有中国特色的管理会计体系

我国虽然对管理会计已经进行了40年的研究,但发展情况并不乐观。我国管理会计的应用大多都是引进国外的理论直接进行运用,并未结合我国会计行业的实际情况,可国外的会计理论在我国的会计行业中并未取得很好的效果,这与我国的文化和经济水平有着密切的关系,中国与其他国家还存在着不少差异。所以在我国的会计行业才会出现不少关于管理会计应用方面的问题。事实证明,在我国直接对国外的理论进行运用是行不通的。因此,企业在引进先进理念的同时还要结合我国会计行业的实际状况,对国外的理论进行改良,结合我国会計行业的发展需求来对管理会计体系进行优化,对供给侧政策背景下的管理会计模式进行创新。因此,还需科研人员不断的努力,采取科学的方法进行创新,建立起具有中国特色的管理会计体系,从而推动我国会计行业的发展。

五、结束语

政府颁布了一系列措施来推动供给性改革的深入开展,为各行各业的发展带来了机遇,尤其是对企业内部的管理会计。在良好的市场环境下,企业应抓住机会,顺应时代的潮流,结合新的理念,采取科学的措施对管理会计模式进行改革。供给性改革为企业的发展加满了油,对传统管理会计模式所存在的不足之处进行了机会的改善,对企业的经济结构进行了优化升级,在一定程度上对企业的价值进行了增值,而管理会计的发展也推动了供给侧改革工作的深入开展,具有积极的影响。而会计行业相关的从业人员因严于律己,学习新的与会计相关的理论知识,及时掌握新的会计技能,提升自己的综合素质,对自己的工作负责到底,共同推动会计行业的可持续发展。

2019年山东省教育会计学会科研课题“政府会计制度改革对高校内部控制的中介效应研究”(课题编号sdjk2019187)

参考文献

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