推行村塆“小六长”助力乡村治理

潘少林 张红雷

今年以来，孝感市孝南区采取“四步走”办法组织“小六长”开展红色志愿服务活动。一方面，坚持支部引领、合理设岗，结合实际科学设置小组长等若干“小六长”岗位，明确每个“小六长”岗位职责和具体工作内容，为党员、群众参与村塆治理搭建舞台。另一方面，堅持自愿互助、引导领岗，提倡个人领岗、家庭领岗、组团领岗等多样化领岗方式，注重村“两委”支持履岗和党员群众主动助岗相结合，形成“一人领岗、多方助岗”良好氛围。同时，坚持积分管理、公开评岗，对参加红色志愿服务活动进行积分管理，每个“小六长”积分由岗位积分、奖励积分、一票否决三个部分组成，按照个人述、专班评、组织定、公开晒的程序对“小六长”履职情况进行评岗赋分。此外，坚持红色打赏、激励稳岗，对岗位任务完成较好、积分排名靠前的党员和群众，综合运用积分兑换、荣誉激励、组织勉励等进行鼓励。