2019年,安诚财产保险股份有限公司上海分公司实现保费收入29013.37万元,其中车险保费收入26759.87万元,占比为92.23%,同比增长-10.41%;非车险保费收入2253.50万元,同比增长88.61%,主要集中于意外险、企财险和责任险。
2019年,赔款支出21619万元,赔案件数1.61万件,综合赔付率为68.47%(含间接理赔费用),同比下降1.27个百分点。
强化合规经营,筑牢风险底线。公司从队伍建设、风险评别与评估、控制活动、信息与沟通、监督整改等方面,建立涉及各管理流程的系列管控体系,用以识别和防范新业务风险、外部传递性风险、群体性事件风险和声誉风险等重要业务经营风险。
非车险业务高速增长,险种结构趋向合理。2019年,公司延续非车专员计划、百万机构计划、季度激励政策、持续加大对各类统保产品开发等措施,促进非车险诸多大类险种高增长,其中企财险、责任险增速超过30%,意外险、货运险、家财险、工程险增速超过100%,业务结构得以改善。同时,加强业务风险管理,加大对常规意外险、传统责任险、优质货运险、办公装修类短期工程险的承保政策倾斜,剔除风险较高的小规模企业财产险,降低财产险等单位风险较大险种的占比,降低了非车险业务经营风险。
注重车险风险管控,坚持降低赔付率。一是注重车险风险管控提升效益。继2018年建立负面清单管控承保质量较差的车队业务后,2019年,继续提高10吨以上营业货车商业险折扣系数管理,提高保费充足度。二是坚持降低赔付率减损增效。坚守“五能五勿”原则,严控品质、严守底线,积极参与各类案件的调解,加强对前线小额案件的处理指导,培养前线参与伤残、死亡案件的调解,2019年成功减损1103.27万元,为公司经营做出较大贡献。
加强成本管控,降低运营成本。一是对固定费用使用继续采取集中管理模式,由分公司逐笔审核控制,统一管理使用,2019年运营成本控制在预算以内。 二是加强三、四级机构考核管理,每月公布“红黄蓝”牌评价结果,关注红牌机构,加强成本管控,激励各家机构形成良性竞争态势。
稳固理赔管理工作,提升理赔专业服务。建立约束激励机制,制定理赔管理部各条线的KPI考核定项管理指标。开展“未决清理大战”,大幅度降低了未决赔款存量。提高理赔条线员工服务意识,有效减少各渠道投诉,2019年亿元保费投诉量4.75件。