卢瑾
[摘 要] 进入大数据时代,人们的生产和生活都发生了巨大的变化,各个领域在习惯了传统方式的情况下,都面临极大的挑战,传统档案管理方式也受到较大的冲击,同样也得到前所未有的发展机遇。如今,档案资料普遍应用电子设备进行存储,增强了档案资料保护和保管的便捷性。但是,从电子信息档案管理的现状还看,还存在诸多问题。所以,文章分析了大数据背景下电子信息档案管理的现存问题,并提出了针对性的管理措施,希望对当前的档案管理工作提供一定的参考。
[关键词] 大数据 电子信息档案 管理
中图分类号:G271 文献标志码:A
伴随互联网技术的不断创新,云计算更加普及,大数据经历巨大变革,并迅速渗透到各个行业中。大数据是具有大规模、多类型、更新快等特征的数据集合。可以有效对档案记录人员信息、企业财务信息、各部门业务信息等进行管理。通过大数据技术管理人事档案,能够更加准确、高效,为人才提供更加优质的服务。
一、大数据背景下电子信息档案管理的意义
科技在创新,云计算技术也在不断得到广泛应用,大数据已经成为档案管理的重要平台。档案管理模式正在由传统人工模式向电子信息化模式转变,智能化程度不断加深,对档案管理的效率和质量也有极大的推动作用,对企事业单位的未来发展提供的依据也更加全面和准确。
(一)大力提升档案管理工作效率
应用电子信息档案在档案管理工作中,能够大大提高工作效率。利用计算机管理技术,能够减轻档案管理人员的工作量,有效提升工作效率,也是当前档案管理发展的必然要求,引导档案管理未来的发展方向[1]。
(二)增强档案资料的安全性
应用电子信息档案在档案保存过程中,能够通过信息技术增强档案资料的保密性。在保存档案时,可以通过设置档案密码,来增加档案资料的安全系数。在查阅档案资料时,可以通过智能检索工具,在大量档案资料中,快速找出目标档案,既减少了其他档案资料的曝光度,而且也提升了查阅档案资料的速度。
(三)便于對档案资料查漏补缺
便于对电子信息档案进行查漏补缺。以往传统的档案管理,在核查过程中,需要人工装卷、拆卷、查阅、核实等工作,由于工作人员责任心不强、操作不规范,容易出现遗漏。通过应用电子信息档案,能够通过搜索,调阅出相关的档案资料,并对其进行相应的修改,便利高效,有效提升了档案管理工作的质量[2]。
二、当前电子信息档案管理过程中存在的问题
电子信息档案已经成为当前档案的主要形式,但是电子信息档案作为新兴事物,由于在有些企事业单位的应用率不高,即使应用电子信息档案,然而其应用的范围、应用的深度不理想,不能最大限度发挥电子信息档案的作用,而且在电子信息档案管理过程中也存在诸多如下问题。
(一)档案管理技术和设备陈旧落后
无论是企业还是事业单位,以往对档案管理的重视程度不够,随着电子信息档案重要性的凸显,暴露出档案管理专业技术匮乏、专业技术人才匮乏等问题。企事业单位在应用信息化管理档案时,都要以计算技术作为支撑。现在,虽然很多企事业单位引进了档案管理信息系统,但是由于投入资金不足,使用的档案管理设备落后,相应的管理技术也较为落后。甚至,有的企事业单位依然采用传统的档案管理方式,电子信息档案的技术优势无法显现出来,给企事业单位的持续高效发展造成了阻碍[3]。
(二)档案管理制度不完善
健全的管理制度是实现档案管理信息化的有效保障,而很多企事业单位的档案管理意识淡薄,相关的管理制度并未建立,处于空白状态。电子信息档案管理内容繁多、事无巨细,从档案资料的采集、核实、保存、管理等,都需要严格明确的管理制度。当前,档案资料管理的部分环节还未建立统一的标准,比如在收集、保存、管理等,档案信息不完整、档案丢失等现象频发。另外,企事业单位在档案资料的使用中,也未充分挖掘档案的价值,对档案更是未进行必要的评估,无法根据档案的等级对档案进行分级管理,充分体现其价值。
(三)档案管理人员技能不足
大数据时代,电子信息档案呈现爆发式增长,而且电子信息档案向更大、更广、更多元的方向发展,相应地对电子信息档案管理人员也提出了更高的要求。目前来看,部分企事业单位档案管理人员尚未做到专职,有的兼做其他方面的工作,在时间、精力上投入不足,使得档案管理工作效率不高、质量不佳。除此之外,一些从业者学历较低、观念陈旧、年龄较大,也影响了档案管理工作的实效。因此,面对电子信息档案管理时,更是暴露出对新兴事物的不敏感、接受能力不足等问题。另外,企事业单位很少开展针对档案管理人员的技术培训,导致其专业知识和专业技能不足[4]。
三、提升大数据背景下电子信息档案管理水平的建议
大数据是顺应时代发展趋势的技术产物,电子信息档案是依托大数据的重要资料,为了改变传统档案管理的模式,深度应用电子信息档案,充分发挥档案资料的价值,企事业单位要加强对档案管理的重视程度,从实际工作出发,探索有效的电子信息档案管理措施。
(一)加大档案管理技术和设备的投入力度
大数据时代已经到来,企事业单位为了解决当前的档案管理问题,突破档案资料价值不足的瓶颈,就要加大对档案管理硬件和软件设施的投入力度,采用先进的档案管理设备、开发应用最新的档案管理软件程序。同时,还要积极引入电子信息档案管理人员和计算机专业人才,只有配备强大的技术设备和技术力量,才能将电子信息档案管理深度应用,提升电子信息档案资料的价值[5]。
(二)健全档案管理相关制度
企事业单位进行档案管理工作时,为了保证质量和实效,必须通过严格周详的管理制度予以控制,同时,还要建立相应的考核制度,对每个岗位的工作人员都要进行相应的考核。尤其是在当前大数据背景下,档案管理人员要不断充电,更新自身的档案管理知识和技能,才能适应与时俱进的档案管理工作要求。另外,要严格落实档案管理工作人员奖惩制度,对工作积极、责任心强、方法创新等工作人员给予精神表彰和物质奖励,对工作懒怠、责任感差等工作人员给予处罚,以激励档案管理人员提高工作积极性、增强责任感。
(三)增强档案管理人员的综合素质
人员的素质在很大程度上决定了档案管理工作的水平,随着大数据技术的广泛应用,在档案管理工作中应用这一新的技术已经成为一种不可逆转的趋势,应当通过提高档案管理人员综合素质,促进档案管理工作的管理水平。这就要求企事业单位重视对档案管理人员的培训,从思想上、能力上全面提升档案管理人员的水平,使其不断适应新时代档案管理工作的需要。不仅要培训档案管理技能,而且还要对其培训大数据相关技术,鼓励档案管理人员不断挖掘档案管理技术,更好地开发和利用档案数据,为档案的价值不断扩大空间。
(四)提高档案管理数据的安全性
大数据时代背景下,通过档案信息化管理,能够充分利用和发挥网络平台的优势。企事业单位要联合软件公司,开发和构建符合自身档案管理需要的软件系统,便于档案管理人员的操作,提高档案管理的效率。同时,利用互联网平台,能够将档案资料进行相应的分类、分级,减少其他档案资料的曝光,也提高了档案管理数据的安全性。另外,还要充分利用大数据的优势,对与档案管理相关的业务进行整合,使各业务之间能够及时准确查询目标档案资料,促进各业务之间合作,推动整体工作的效率[6]。
四、结语
綜上所述,在大数据时代背景下,档案管理工作的重要性不断凸显,传统的档案管理工作面临巨大的挑战,也为档案管理工作带来了更多的机遇。所以,企事业单位要立足自身情况,分析档案管理存在的问题,不断加强档案管理人员的专业技能,丰富和更新专业知识,不断提高档案管理工作的效率和质量,为档案管理工作的开展贡献更多的力量。
参考文献:
[1]曹太刚.基于档案管理的电子信息化管理模式建设及应用研究[J].中国管理信息化,2020,23(04):195-196.
[2]冯莹.论大数据时代档案管理模式的转变[J].纳税,2020,14(05):287.
[3]王艳.新形势下电子信息档案管理存在的问题及对策[J].企业改革与管理,2020(01):46-47.
[4]杨杰.浅议信息时代档案管理工作面临的问题和对策[J].中外企业家,2020(01):129.
[5]李从卫,傅艳华.企业电子文件归档和电子信息档案管理问题及对策研究[J].机电兵船档案,2020(01):73-75.
[6]董金宇.“互联网+”背景下电子信息档案管理的创新思路[J].才智,2020(03):205.