浅析油田治安管理隐患及应对策略

卢军 丁萌萌

摘要：治安管理作为油田管理中非常重要的一部分内容，也是保证油田安全与稳定的重要措施。然而目前，油田治安管理中存在着一些明显的问题，影响着整个油田管理的质量，因此，如何改善油田治安管理的隐患，制定高效、合理的治安管理措施，成为目前油田治安管理的重要任务。

关键词：油田治安管理;安全隐患;管理对策

前言：

目前，虽然油田企业治安管理人员对于安全管理的相关内容以及提起了足够的重视，但是在具体的管理过程中，由于涉及的承包企业以及人员较多，内忧外患明显，多种问题结合起来，共同影响了油田治安管理质量和效果的提升。尽管“三禁一反”活动也在不断的开展，但是收效甚微;再者业务承包公司综合素质问题也有待解决，因此，如何高效解决问题，提高油田治安管理质量，成为管理质量提升的关键。

一、油田治安管理隐患分析

（一）外部环境因素

外部环境复杂是油田安全管理隐患的一个重要因素，外部环境一方面国际原油价格上涨，导致很多不法分子以各种方式组织犯罪活动，甚至将高科技设备用于油田犯罪活动中，严重影响了油田安全管理工作。另一方面，业务承包公司的安全隐患也非常明显，业务承包公司人员复杂，素质参差不齐，多为周边村庄老乡，文化层次较低，年龄较大，长时间的合作过程中很容易产生非常矛盾与纠纷，这也成为油田安全管理的隐患之一。

（二）内部环境因素

油田内部“三禁一反”工作开展困难，三禁指的是，嚴禁酗酒、严禁赌博、严禁吸贩毒品，一反指的是反内盗。酗酒、赌博、涉毒以及内盗现象不仅有损整个企业的形象，而且还会给油田治安管理埋下隐患。目前酗酒现象是最为常见的问题，由于酗酒引发内部人员之间的打击斗殴，甚至导致刑事案件的现象也时有发生，不仅危害了自身的安全，严重影响了治安管理工作的顺利开展。

因此，从上述几方面分析，油田治安管理的隐患必须及时解决，以防发生更加严重的安全事故，保证油田治安管理工作的高效顺利开展。

二、油田治安管理应对策略分析

（一）加强法制宣传

法制意识淡薄是保证油田治安管理工作高效顺利开展的基础，加强对油田内部以及外部合作企业员工的法制宣传教育工作，提高人员的综合法律素养。尤其是针对治安管理人员的法制教育工作，治安人员是保障油田安全管理的关键，提高治安管理人员法制意识更是最为重要的。一方面加强法制教育，能够让治安管理人员知法、懂法、守法，避免监守自盗的现象发生;另一方面治安管理人员法制意识提升，也能够在突发事件发生时采取正确的、合理的应对措施，高效解决突发事件。

作为油田安保部分的领导要做到以身作则，用法律约束自己的行为，适时组织安全知识法律讲座，丰富法制教育的内容，让更多的员工和合作企业能够建立起较强的法制意识，减少不必要的安全问题发生。

在法制宣传活动开展的过程中，相关部门可以将油田内部以及合作企业的员工结合起来，进行综合的教育和宣传工作的开展。比如，开展趣味化的法律问题问答活动，将一些日常所见的安保问题以问题的形式展现出来，让员工能够在轻松和谐的氛围中学习法律知识，提高自身的法制意识。

（二）完善治安管理机制

安全管理机制的制定是保证油田治安管理质量的必要措施。首先，针对目前的重点安全隐患问题制定长效管理机制，结合三禁一反从开展的现状以及存在的问题进行管理机制的制定。

比如，针对员工酗酒问题，企业内部要开展全员禁酒工作，不单单将禁酒活动在安保部分开展，要扩大开展范围;明确关于酗酒问题的惩罚机制，一旦发现问题必须严惩，将安全隐患问题扼杀在萌芽状态。除此之外，油田内部还可以制定相关的管理制度，让每一个与员工都能够有统一的标准可以参考。比如：严禁油田员工酗酒，严禁在员工宿舍、油田家属区等场所聚众喝酒闹事……凡因酗酒引发的刑事案件、治安案件视情节从重处理……让员工真正的认识到酗酒问题的严重性，将由此产生的安全隐患彻底杜绝。

其次，日常治安管理工作机制的建立也要逐渐的完善，作为油田内部管理者要吸收以往的经验教训，在治安管理工作中结合经验教训，不断深化理论研究工作，并与实践工作相结合，创设一套具体可行的治安管理体系，让治安管理部门在工作过程中能够有据可循，有“法”可依。

第三，针对治安管理部分的工作，要开展适当的考核，实施定期考核制度，从根本上加强治安管理部分对自身工作的重视程度，保证油田内部治安管理工作质量。同时针对外部合作企业，也可以以考核指标准，决定是否继续合作或更换合作企业，以此激励内部员工与外部业务承包企业对于治安管理工作的重视程度。

（三）加强思想政治建设

思想道德建设是油田治安管理工作的重要内容;首先针对油田内部治安管理部门员工的思想道德建设，治安管理部分的思想必须要重视，比如针对酗酒问题，如果员工从心里不认可这项措施的实施，那么在日常工作中总会想着钻空子，尤其是一些有饮酒习惯的员工，一旦思想放松，很容易就会突破防线，导致危害企业安全行为;因此，必须从根本上加强治安管理部分的思想道德建设，比如开展日常的常规思想教育工作，强化安全问题认知，统一安全工作思想，贯彻落实油田企业发展的科学观念等等。同时还可以开展一些企业内部的安全教育讲座等等;总之，将身边的资源合理的利用起来做好治安管理部门思想道德建设。

其次，对于业务承包企业的要求也要不断提高，针对承包企业的员工综合素质较差的问题，可以要求他们进行整改，还可以采取必要的帮带措施，做好业务承包企业的治安管理教育工作，从而确保油田治安管理的质量。

三、结论分析

总而言之，油田治安管理问题是非常重要的问题，加强治安管理是保证油田企业健康长远发展的前提，因此，在治安管理工作中要全面防控，重点改善，杜绝治安隐患，创建治安管理长效机制，推动油田企业发展壮大。

参考文献：

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[2]李彦武，魏红梅.加快技防建设 强化人技结合——进一步提高技防建设在企业治安防范中的作用[J].管理观察，2013 （27）：104-105.