发挥学科优势特色 助力老乡迈向富裕

中共哈尔滨商业大学委员会

习近平总书记强调，消除贫困、改善民生、逐步实现共同富裕，是社会主义的本质要求，是我们党的重要使命。自2017年6月哈尔滨商业大学党委向齐齐哈尔市依安县新发乡福来村派驻工作队以来，积极发展扶贫产业，发挥学科优势，践行“志智双扶”，提升贫困群众脱贫内力，夯实增收能力，经过近三年努力，福来村“两不愁三保障”均已实现，“三通三有”落实到位，2018年贫困村如期出列，2019年实现贫困人口全部脱贫。

发挥学科专业优势  探寻扶贫之路

学校党委高度重视驻村扶贫工作，多次召开专题常委会研究部署，多位校领导18次赴福来村调研指导扶贫工作，制定了县乡村贯通的帮扶计划。2018年11月，学校与依安县签订8项战略合作协议，涉及食品、旅游、艺术产品设计、电子商务等4大领域;2019年6月，采取专题技能培训、经验交流、咨询服务、技术支持、教育支持等多种形式，开展助力脱贫攻坚职工志愿服务;2019年11月，学校积极响应依安县“百名博士进依安”倡议，7名博士教师受聘为依安县产业发展工作顾问。学校通过发挥学科专业优势，助力依安县脱贫攻坚和经济社会全面振兴，形成“依商共兴、依商长兴”的良好格局。

习近平总书记强调，发展扶贫产业，重在群众受益，难在持续稳定。驻村工作队因地制宜，制定了福来村产业扶贫工作思路，通过优化种植结构、发展庭院经济、加工绿色农产品，开展线上线下销售，逐步实现一二三产业融合发展。依安县依托龙头企业做大做强糖产业，糖产业带动力强。2017年，驻村工作队帮助甜菜种植经验丰富的村干部牵头领办了经济合作社，投入中省直驻村扶贫项目专项资金支持合作社发展，购买大马力农机具，壮大福来村特色产业，促进农业生产向规模化发展。合作社成立以来，推广甜菜种植，今年种植面积已达2600亩，2019年为贫困户户均分红1500元，另有2万多元的收益用于村集体建设。

福来村贫困户每家都有近1亩的小园，房前屋后距离近，所需劳动量少，年老体弱的贫困户也可以参与。学校积极落实国家消费扶贫政策，与福来村签订20万元农产品订单，支持福来村发展庭院经济。驻村工作队鼓励贫困群众在庭院种植绿色农产品，采取小园农产品“从田间直接到筷头”的销售模式，面向学校教职工开展“校园售菜”活动，并将蔬菜供应给学校食堂，为全校师生提供了绿色健康食品，也为福来村村民增收12万元。为提高农作物附加值，驻村工作队申请注册“福来汐”商标，组织生产系列干菜产品。种植与加工无缝对接的生产模式，既解决村民销售问题，又为加工干菜提供了质量可靠的原料，节约运输费用，降低生产成本。2019年福来村贫困户产业分红户均达到4316元，贫困人口人均纯收入9453元，比2018年增长14%。

践行“志智双扶”  确保帮扶到位

相较于物质扶贫，文化扶贫对于激发贫困群众的内生动力、巩固物质扶贫成果更具重要意义。今年3月，学校与福来村结对共建新时代文明实践中心，學校提供设备、图书，援建福来村“互联网+爱心驿站”“爱心书屋”，在传播文化知识的同时，丰富了村民的文化生活，助推乡风文明建设，真正提高了脱贫的质量与效率。大学生志愿者团队连续两年利用假期开展支教活动，丰富了福来村中小学生的假期生活。

驻村工作队在全村6个自然屯深入开展“感恩奋进·理论政策进农家”主题教育实践活动，开展五星新农家评选，激发贫困群众脱贫致富的信心和决心，引导贫困群众树立“脱贫摘帽不是终点，而是新生活、新奋斗的起点”信念，鼓励他们扑下身子抓产业、谋增收，不断激发脱贫攻坚的内生动力。

驻村工作队在村里搭建户外电影院，在陶冶村民情操的同时，积极宣传党的惠民政策。工作队队员发挥自身专业特长，为依安县参加体育专业术科考试的部分特长生提供技能和心理辅导，取得良好效果。驻村工作队积极组织贫困户、返乡农民工、涉农干部开展技能技术培训，推广普及新媒体知识与应用，注重发挥专业大户、科技致富带头人典型示范作用，贫困群众“自我造血”功能稳步提升。

强化党建引领  助推乡村振兴

今年政府工作报告提出，接续推进脱贫与乡村振兴有效衔接，全力让脱贫群众迈向富裕。驻村工作队坚持把党建引领工作贯穿到乡村建设全过程，将加强基层党建与推进乡村振兴有机结合、深度融合，全面激活农村发展活力。驻村第一书记严格党内组织生活，落实好“三会一课”，开展党日活动，强化村党总支的政治功能和组织力。通过召开组织生活会、个别谈话、村情民意恳谈会等方式，做到了知民情、体民意。坚持“四议两公开”工作法，促进村级事务公开公平公正，建立为民服务机制，打通服务群众“最后一公里”。村党总支重视党员发挥先锋模范带头作用，动员党员致富带头人自觉承担扶贫责任，帮助贫困户解决家中实际困难。有大型农机具的党员主动免费为贫困户整地，不收取任何报酬;经销玉米种子的党员每年为贫困户赊销玉米种子，并定期到田间指导，赊销期间不收取任何利息。驻村工作队通过建强基层组织，推进乡村治理，培养村级后备人才，努力打造一支“不走的工作队”。

责任编辑/甄真