李忠来
摘要:随着我国社会的高速发展,我国的采油企业也进入了深入改革以及发展的阶段。但对这样的情况,也就在一定程度上给原有的企业的员工的思想造成了一定的冲击。尤其是目前采油企业的生产经营活动与队伍的管理工作仍存在着许多的问题,这也就要求相关的管理人员要加强对工作人员的思想政治教育以及培养,要加强全体员工的思想素质以及价值观念的正确性。这样不仅能够在很大程度上调动全体员工的工作积极性,同时也可以更好地提高企业的综合素质和能力,对于推动企业的发展也有很好的保证作用。
关键词:采油企业;思想政治;工作问题;措施新形势
目前在我国采油企業发展的过程中,对工作人员开展相关的思想政治的教育都是非常重要的。这样可以很好的调动工作人员的工作积极性和主动性,有利于推动企业的可持续发展。正因如此,采油企业的相关管理人员就应该重视新形势下对工作人员的思想政治教育,采取一系列的举措来切实的提高员工的思想政治水平。
一、采油企业思想政治工作中存在的问题
(一)思想政治工作过于形式
在目前日常开展思想政治工作的过程中,仍然有很多的企业领导人员对于思想政治的工作还不是非常重视,也不能真正把握到思想政治工作的重要性。不知道进行思想政治教育的最终目的是什么,在开展相关工作的时候,也不能结合本公司发展的实际情况。正因如此,尽管有很多采油企业已经开展了相关的思想政治理论教育,但是仍然没有取得很好的效果。这主要是因为管理者以及工作人员对于思想政治工作还存在着一些理解上的偏差,把时间和精力放在一些其他不重要的事物上,这样所取得的效果和成绩也就很难得到保障。
(二)没有认识到思想政治工作的重要性
目前有一部分才有企业的领导人员,认为企业有没有思想政治工作都是可以的,这也就造成了他们对于企业的发展,并没有融入思想政治的相关工作和规划。大多数都是等着上级布置和安排然后才开展相关的工作和行动。除此之外,仍然有很多的企业员工认为工作中不需要进行思想政治的教育仍然可以发展的很好。这些错误的思想都造成了采油企业没有真正发挥出思想政治工作的作用。
(三)思想政治工作者的素质有待提高
目前有一部分采油企业的管理人员在面对工作人员思想观念以及价值观念追求来越高的情况下,经常会感觉自己的工作力不从心,甚至不能满足相关工作人员的需要。而造成这样问题的主要原因就是因为相关的领导者没有根据新形势下的要求来进行自身知识和技能的更新和提高,而所采取的工作模式和工作思想都比较落后,不能跟上新时代发展的步伐,也就导致了思想政治工作不能够有效地开展。
二、新形势下提高采油企业思想政治工作水平的相关措施
(一)用科学的理论教育人
在目前我国的市场环境下,采油企业的工作人员的思想也随之而进行着不断的改变,工作人员的价值观念也产生了很多新的变化。比如说有的职工在进行工作的过程中大多只是认为金钱最重要,甚至还有很多的员工在经济利益的驱使下而做出了一些不负责任的事情,这些事情都造成了企业工作的质量的下降。
如果不能够将他们的这些错误的思想和问题得到及时的处理,那么不仅不会使全体员工有更好的工作的积极性,甚至还会阻碍了采油企业的发展。为了避免这样问题的出现,那么采油企业就应该加强对于全体工作人员的教育,让工作人员形成一个良好的工作态度和正确的价值观念。除此之外,也应该培养全体工作人员的思想政治觉悟,让工作人员学习党的路线和方针,从而使它们的思想政治素质得到全面的提高。
(二)以人为本,注重员工的思想动态和切身利益
在采油企业开展相关思想政治教育工作的过程中,也应该始终坚持以人为本的原则,要加强员工的思想动态的培养以及切身利益的保障。只有这样才能够真正解决员工的问题,保障他们的合法权益,他们的工作积极性就自然会得到提高。这主要是因为员工所产生的一些思想问题,大多数都是与自身的利益有关,如果相关的管理人员能够重视到人工个人利益的具体情况,并且开展有效的思想政治教育,那么对于企业的发展也有很好的帮助。
(三)提高政工人员的综合素质
从事相关思想政治工作的工作人员,不仅需要良好的政治素养和专业能力,同时也要求他们必须掌握与采油企业相关的知识。这样他们就可以更好地帮助企业工作人员得到更好的提高。由于企业员工的思想和行为准则都存在一定的差别,这也就需要相关的工作人员要进入深层次工作的协调和开展。将思想政治工作贯穿于企业的各个工作环节之中,潜移默化的影响工作人员的思想政治水平。
(四)创新工作办法,提高思想政治工作的有效性
在采油企业开展思想政治工作教育的过程中,同时也可以利用一些多媒体平台。比如说采油企业就可以构建网络论坛,博客等平台来使相关的工作人员在其中进行思想的交流,同时也可以将思想政治工作的范围得到更进一步的扩大。另外,也可以充分利用企业的公共场所,建立起一个更加完善的教育平台,定期举办一些思想政治活动,从而使工作人员对于思政学习有着更深的兴趣。
三、结束语
总而言之,在新形势下,采油企业进行思想政治工作就是必不可少的。尤其是目前我国的采油企业中仍然存在着许多的问题,如果能够切实的提高工作人员的思想政治水平,那么他们的工作兴趣和工作效率也会得到提高,对于企业的发展也有很好的帮助。在开展思想政治工作的过程中,管理人员也应该根据企业的具体情况来采取新的方法和新的途径,推动企业思想政治工作的健康稳定开展。
参考文献:
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