探究网络党建的基本功能

马晓楠 王丽霞 郑斌 杜鹏

摘要：社会经济飞速发展，在此促进下，科学技术的发展得到有力的保障，网络类科学技术水平在极大程度上进行了提高，并在广泛应用在各个领域中，教育领域和大数据分析中都应用到了网络技术。而在石油企业的党建工作中，同样可以看见网络技术的力量。本篇文章结合笔者多年党建工作经验，分析当前网络党建中存在的一些问题，积极探索了网络党建的基本功能，并有针对性地提出优化网络党建工作的建议，希望能为石油企业的党建工作贡献出绵薄之力。

关键词：石油企业;网络党建;基本功能

当前阶段的党建工作，在时代和科学技术的促进下，出现了网络党建，党建工作适应时代潮流，同现代化网络结合在一起形成的新型党建模式，表现出了党建工作的现代化，体现出了综合创新党建工作领域、工作手段、工作方式，让传统党建工作能够拓展信息传播方式和工作方式，并且延伸工作领域。网络党建具有一定基础功能，必须充分发挥出这些基础性的功能，促进企业党建工作的进步。但就当前网络党建的现状而言，还是存在一定问题，为此应该有针对性地解决存在的问题。

一、网络党建的基本功能

（一）助推党务公开的功能

党务公开是党建工作中重要的内容，通过网络党建，可以更好地实现党务公开。网络党建，推动了党务公开工作，不仅仅提升了党务公开的时效性，还能拓展公开的内容，并且使得公开的形式变得多样化，降低成本，让职工群众更好地了解企业党务工作的需求，得到极大满足，开创一条职工群众参与到批评党务工作的途径。具体优势分析，党务公开的具有了即时性，网络传播速度大大快于报纸和电视以及广播传播的速度，还能够节省公开的成本，在第一时间里，就将企业的党务工作内容传播到职工群众当中。这样提升了党务内容公开的速度，同时也提升了质量;党务公开内容更广泛，企业中党员队伍具有多样性，党务公开必须涉及更广泛的内容，为此，网络党建相比传统党建传播模式，其就更广阔的空间，能够存储更多的信息，进而让党务公开信息更具丰富性;党务公开的形式更加多样，在保证公开实效性的前提下，网络党建丰富了党务公开的形式。充分使用到了声音、图片、视频等等资源，让公开信息更加立体和真实，提升了公开的生动活泼性和趣味性，让公开内容更加直观。

（二）组织整合的功能

网络党建的开展，充分利用了网络覆盖广的优势，以及超越时空的特点，创新了党建组织的设置形式，使得党建工作的组织方式得到创新，并且形成了新型党组织的运行模式，党服务体系就进行了创新，以上这些创新，都能够保证党组织可以发挥出自身的优势，并且使得党员提升了对党的认同性，也更加积极习参与到党组织互动中，还更加忠诚于党，确保了党组织具有生机和活力。具体表现：网络党建，扩大党组织覆盖面，形成横纵全方面的覆盖;网络党建，通过网络组织党组织活动，提升了企业内党员生活质量;在网络上进行党委工作，使得党组织工作效率得到极大程度的提升。

（三）减轻压力维护稳定的功能

网络党建的开始，使得更好地把握党的情况和职工群众的情况，做出更加科学的决策，促进企业的稳定和谐发展。具体表现：能够在第一时间内，把握企业基层党员的情绪，提升企业发展动力。基层党员是企业发展的基石，更好地了解他們的情况，有助于企业上层做出利于他们的决策，促进企业和谐发展;消减企业内消极情绪，降低企业稳定发展压力。石油企业规模庞大，各个级别的职工都有，如果处理不好基层职工的不满情绪，就不利于企业和谐稳定地发展。通过网络党建，可以设置公开的留言板和信箱等，让基层职工的不满情绪能抒发出来，领导层了解后，可以在第一时间内安抚情绪，保证企业和谐稳定发展。

（四）凝聚智慧的功能

在网络党建的网络平台上，可以发现企业基层中一些具有智慧的职工群众，这为企业更好地发展提供了更多了智力资源，不同级别的职工都能为企业的发展出谋划策，保证了企业发展策略的理性以及执行质量。具体表现：网络党建汇聚了职工智慧，职工群众蕴含着丰富的智慧，但是需要企业用心去找寻，而网络平台的开放性，让职工愿意表现出自己的智慧，为企业发展提供智力支持。

（五）反腐兴廉的功能

网络党建具有更强的公开性，具有更强的反腐兴廉功能。具体表现：有利于发现腐败问题，原有举报途径的隐秘性不强，为此职工们也愿意参与到检举腐败的活动中，但是网络党建下，检举途径更加隐秘，职工群众更愿意去检举，有利于反腐工作的开展;规制了公共权利，在网络党建的作用下，可以实现电子党务和政务，让党务工作流程公开在职工群众面前，有利于职工群众的监督，进一步规范了企业领导行为;最后就是强化廉政教育，拓宽教育渠道，让廉政教育更有实效性。

二、网络党建中存在的问题

（一）开放性不足的网络管理

以上内容中谈到了网络党建让党建工作更具公开性，但是具体实施中，发现在网络党建管理上存在公开性不足的问题。网络党建在党员信息的网络管理上，处于党员信息收集和整体，并处于分析汇总的层面，缺少必要的信息检索功能，党员信息动态管理上也缺少必要工作，管理覆盖面有待拓宽，开放性较低。

（二）有待提高网络管理的广度

网络党建工作不能一刀切，只重视年轻党员的网络管理，对于一些对网络接触较少年纪较大的党员却不重视，让网络党建的广度受到限制。这样对于充分发挥网络党建的基本功能，有着阻碍的作用。

（三）有待提升资源整合的程度

网络党建最大的优势就是更有利于资源整合，但是当前网络党建的资源整体表现出对资源梳理以及统筹上，程度比较低，表现为胡子和眉毛一把抓，不分主次，没能突出重点，在一些地方存在重复性建设的问题，导致网络资源的浪费，网络党建水平不一致。

三、充分发挥网络党建基本功能的途径

（一）依靠科技力量，优化党员管理体系

信息技术时代，当然要发出信息技术的积极力量，想要让网络党建基本功能更有效地发挥出来，必须依靠科技的力量，优化管理机制。构建科学性较高的党员信息管理平台，不仅仅能够整理和分析党员信息，还能实现动态化管理，实现党员信息异地流转，构建党员教育信息数据库。另外可以设置评价党员的功能，可以让企业职工对党员做出自己的评价，提高评价得到公开性和公平性。

（二）强化对党员的信息化培训

对于年轻化党员，应该提升其使用网络技术的能力，而对于年长的党员，需要教会其使用网络技术。企业定期组织网络技术培训活动，培训党员灵活地运用电脑和网络，建立出综合素质高并且具有创新能力的党员队伍。可以运用网络实践或者网上观摩等一些方式，提升党员认识信息化的水平。积极鼓励老年党员参加到这样的活动中，培养其运用网络技术的能力;也可让年轻党员带领老党员的形式，实现一对一的帮助，全面提升网络党建的水平，充分发挥出网络党建基本功能的效用。

（三）优化网络资源的整合

运用数据化和信息化的方式，提升资源整合水平，优化网络党建资源整合。让一些可以公开的资源通过网络平台公开在职工群众的当中。这就需要先构建出一个网络平台，此基础上，进行网络党建的党务公开，党建教育的等工作。借助网络平台帮助党员了解各个方面的信息，也让职工群众了解到党务工作内容;通过这样的平台，还能促进各方面的交流，比如党员与党员之间的交流，企业高层同基层之间的交流，基层之间的交流。就网络党建教育方面来讲，需要大量的教育资源，可以建立单位内部的学习教育交流群，以QQ或者微信的形式，或者建立一个单位为准的微信公众号，这样党员在学习时就有了更加方便的渠道，提升了学习的效率，也利于相互的沟通。

四、结束语

总而言之，网络党建对于优化企业的党建工作有着积极的促进作用，其具有助推党务公开、组成整合、减轻压力维护稳定、凝聚智慧、反腐兴廉等基本功能。但就现阶段企业网络党建来说，还存在一定问题。因此必须有针对性解决问题，使得充分发挥出网络党建基本功能，这对于构建和谐稳定企业，促进企业健康发展有着重要的意义。

参考文献：

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