戴姝颖
摘要:党的十九大报告中指出:“要牢牢掌握意识形态工作领导权,落实意识形态工作责任制。抓好党的建设和队伍,筑牢意识形态安全之基。”通过认真学习和全面贯彻党的十九大精神,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,紧紧围绕中国特色社会主义新时代赋予长庆油田的新使命,准确把握我国社会主要矛盾变化对长庆油田提出的新要求,持续推进5000万吨稳产增效,不断总结以往工作经验,重视理论和实践创新,在确保党建工作稳定有序开展的同时,也为企业经营效益和市场竞争力的提升奠定基础。
关键词:四个意识;理想信念;生产管理;企业文化
一、筑牢政治意识,把握企业发展方向
總书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调:“坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,必须一以贯之;建立现代企业制度是国有企业改革的方向,也必须一以贯之。”党员干部作为油田企业转型升级和创新发展的中坚力量,必须要认识到自己所肩负的重要责任,为企业内部其他员工树立学习榜样。
(一)明确企业未来发展思路
不断进行党的新理论、新思想的学习,是提高党员干部工作能力的根本。企业党委可以定期组织党员干部参加“党的群众路线教育实践”活动,一方面通过活动教育提升自身的知识水平和履职能力,更好的发挥党员干部在企业职工中的领导和核心作用;另一方面,还能够通过活动进行自我反省、自我纠正,找出以往工作中存在的不足和问题,进而加以改正,确保今后党政工作保质保量的开展。
(二)多方对比,树立忧患意识
忧劳可以兴国,逸豫可以亡身。长庆油田在经历转型期和阵痛期后,无论是在经营效益还是市场竞争力上,都取得了显著的进步。面对取得的新成绩,党员干部应当始终保持头脑清醒,时刻牢记历史使命,强化自身的忧患意识。
二、强化大局意识,维护企业发展利益
不谋全局者,不足谋一域。面对日趋复杂的市场发展形势,长庆油田必须要辩证看待自身的优势与不足,从宏观层面上制定科学的发展规划,维护油田企业发展利益。党员干部也要发挥自身的核心领导作用,将个人利益与集体利益相结合,为企业发展提供理论支持。
(一)坚持企业安全生产管理
在长庆油田的发展历程中,始终坚持把“以人为本,安全第一”摆在一切工作的首位,切实维护好企业员工尤其是基层员工的根本利益。党员干部要主动加强与基层员工的交流和沟通,定期深入到一线,了解员工的工作环境,分析生产中的安全隐患。充分利用好每周一次的安全生产例会,集中向基层员工讲解安全生产常识,杜绝安全隐患的发生。
(二)树立目标成本管理理念
油田企业生产经营环节多,要想降低生产成本,必须树立全过程控制理念,在各个环节上加以控制。党员干部可以参与到企业生产成本管理制度的建设中来,推行精细化管理模式,无论是在材料、设备成本管理,耗材的使用还是工程的分包方面,都要落实好成本管理理念,做到不浪费一分钱。
三、深化核心意识,把握企业发展机遇
核心意识就是要求党员干部对党保持绝对忠诚,始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致。同时,又要立足于油田企业的发展现状,始终以维护企业核心利益为工作出发点,认清市场发展形势,牢牢把握企业发展基于,推动长庆油田各项事业再上新台阶。
(一)坚决服从企业领导决策部署
任何一家企业要想做大做强,都要求企业内部各个部门、所有职工凝心聚力,拧成一股绳,为了共同的发展目标而努力奋斗。企业领导层制定的发展规划和决策部署,要求下层职工必须不折不扣的执行,这样才能将理论转化为行动,为企业带来可观的效益。
(二)坚决维护企业核心利益
市场经济环境下,油田企业面临的来自各个方面的竞争压力不断增加。党员干部作为推动企业创新发展的核心力量,必须保证自身责任意识和价值观念的不动摇,坚定的维护企业发展核心利益。自党的十八大以来,在党中央高压反腐的行动中,不断有国企高管落马,这些企业高层领导的贪腐问题严重影响了企业的发展。
四、增强看齐意识,确保企业发展健康
(一)党员干部要想企业发展目标看齐
企业发展是党员干部努力奋斗的目标,看齐意识就是要求党员干部认真领会企业领导制定的发展规划,并且深入学习上级领导下发的各类文件,同时将文件精神和企业工作实际相结合。党员干部不仅仅是企业职工中的一分子,更多时候是基层职工效仿的对象,这就要求党员干部在日常工作中必须以身作则、言行一致。党员干部只有带头向企业发展目标看齐,将个人利益服从于集体利益,才能发挥带动作用,在油田企业内部营造积极向上的氛围。
(二)党员干部要保持真抓实干的优良作风
空谈误国,实干兴邦。再好的决策部署和发展规划,如果不能贯彻落实只能化为泡影。党员干部应当树立起正确的政绩观,一方面要保持戒骄戒躁、兢兢业业的优良工作作风,严格按照上级部署,按部就班的执行发展任务,不急功近利,不好大喜功;另一方面,党员队伍内部也要树立竞争意识,树立争优创先的看齐意识,不断从他人身上汲取经验,为各项工作的开展做出自己的一份贡献。
五、结束语
作为共产党员,应深刻认识企业当前发展面临的挑战和使命,不断强化自身的责任意识和奉献精神。油田广大党员做到把“四个意识”融入血液,做“四讲四有”合格党员,把工作岗位当作争先锋的有利阵地,把可持续发展作为实践工作的根本目标,实事求是,理论与实际相结合,为企业更好发展争先锋、树榜样。
参考文献:
[1]冯建伟,刘苗苗.强化四个意识抓好五项落实切实保证职工主人翁地位[J].天津市工会管理干部学院学报,2013,11 (3):40-42.