新时代机关事业单位基层党建工作机制的创新

关键词：新时代;事业单位基层党建;工作机制创新

作者简介：郝薇（1978-）女，陕西府谷人，现任西安曲江新区管理委员会组织人事局工作，主要负责基层党建、统战、人大政协等相关工作。

党建工作是事业单位保持旺盛生命力的重要手段，其主要包括思想政治教育、工作作风建设、反腐倡廉建设等。虽然在进入新时代之后，事业单位开展党建工作取得了不小的成绩，但各种基层工作推进的难度还相对比较大，如何进一步做好基层党建工作，已经成为新时代党发展面对的重大事件。

认真做好党建工作机制的创新

进一步保持事业单位的先进性。对于事业单位来说，其工作重点往往集中在公益服务和社会保障上，这就需要他们能够密切连续群众，根据时代发展的要求，不但调整自身的工作内容。党只有在发展中不断做到与时俱进，才能不断保持自身的先进行，这就需要干部群众认真做好基层文化建设，不断在党建工作机制上进行创新，让事业单位基层人员时刻保持为人民服务的原则，对党内部出现的不良风气，应该坚决进行抵制，保持党自身的廉洁性[1]。

保证事业单位的时效性。在事业单位开展工作的过程中，应该不断在党建工作机制上进行创新，让单位的各种服务可以真正落到实处，真正做到为人民服务。首先，党组织应该认真做好党建建筑的创新，加强基层党员思想工作，拉近党组织和人民群众之间的距离。此外，在事业单位开展基层党建的过程中，还应该贯彻落实各种相关政策，为社会主义建设真正做出自己的贡献。最后，在开展党建创新工作的过程中，还应该能够维护好人民群众的团结，最大程度保证社会的稳定性。通过不断在党建工作中进行创新，才能保证事业单位工作的时效性。

保证事业单位的廉政性。在开展廉政建设的过程中，依靠群众的力量是非常重要的，如果只是简单靠某个部门的力量，往往作用是非常有限的。党建工作是党组织联系群众的重要纽带，只有不断将群众的力量投入到廉政建设当中，才能最大程度保证事业单位的廉政性，保证党的执政能力，提升党在人民群众当中的威信，这是事业单位开展党建创新机制的必然要求[2]。

基层党建工作机制创新的必然策略

加强同人民群众之间的关系，夯实人民群众基础。在人民群众开展工作的过程中，应该始终走联系群众的路线，为事业单位开展各种工作，奠定一个良好的基础。事业单位在开展党建工作的过程中，应该不断深入到人民群众当中去，及时掌握人民群众的思想动态，了解人民群众最为关心的问题。此外，在这个过程中，应该对那些有重要意义的问题进行讨论，根据不同的情况制定更急科学的党建方案。为了进一步夯实人民群众这个基础，更加及时处理，应该进一步坚持党建工作开展的公开化和透明化，最大程度维护人民群众的利益。此外，在群众基础建设的过程中，还应该增强基层工作开展的覆盖面，在党建工作机制上不断进行创新，为基层党建机制创新，提供必要的土壤。

不断加强单位的领导，保证各项工作得到稳步、有效的执行。在事业单位开展党建工作的过程中，应该提升内部的民主程度。在提升单位民主措施上，应该提升对单位内部的监督力度，真正将单位的监督制度落到实处，保证单位内部的民主性，这样才能保证各项政策得到科学的执行。此外，还应该在单位内部建立委员负责制度，加强干部对单位的直接领导，认真做好党建工作的落实，对党建工作中出现的问题及时进行通报，保证各种责任可以真正落到实处。只有不断提升单位内部的民主程度，才能有效保证党建工作的执行力。

认真做好理论学习工作，提升党组织成员的工作素养。在事业单位开展党建工作的过程中，其中一个比较重要的工作就是加强思想政治教育，不断完善他们的理论素养。在开展党建工作机制创新的过程中，加强相关理论学习是非常重要的，这就需要结合时代發展的要求，不断对相关理论进行完善和创新。在基层党组织内部应该形成正确的舆论导向，对党内部出现的不良工作和生活作风，应该及时进行纠正，让他们在有组织开展理论学习之余，能够时常到爱国主义基地进行考察，充分对自身学到的理论知识进行践行，保证党建理论的科学性。在开展理论知识的学习过程中，还应该不断提升基层队伍人员的素质，建立一个一直高素质的党基层队伍。对于那些有前途的青年，在对他们进行培养的过程中，应该让其充分到各党务工作岗位进行锻炼，建立一直高素质的党务工作队伍[3]。

不断对活动形式进行创新，构建优良的党建模式。在开展党建活动的过程中，应该避免活动形式太过单一的问题，这样并不利于党建工作的开展。此外，还应该在党建活动形式上不断进行创新，和各种先进的新媒体技术有效结合起来，不断降低开展党建活动的经费支出。此外，通过开展各种形式丰富的活动，还可以进一步调动基层人员参与党建工作的积极性。在进入到互联网时代之后，互联网已经深入到了各种行业当中，发挥的作用也越来越突出。对于事业单位开展党建工作来说，应该建立一种“互联网+党建”的工作模式，将互联网的作用充分发挥出来，保证各项党建工作的开展可以作为与时俱进。在这个过程中，我们必须保持高度的警惕，能够充分认识到互联网的负面作用，避免不良网络思想对基层党员的思想造成侵害，充分利用网络同人民群众进行交流。

加强考核体系建设，认真做好工作整治工作。在事业单位开展党建工作的过程中，应该建立科学的考核体系，这主要体现在如下几个方面。首先，应该将考核的权利交给基层，让党务人员认真做好党建时效性的考核工作。此外，在确定相关考核内容的过程中，应该重视对各种问题的解决，对党建和业务的融合度进行更加仔细的考量。除了应该认真做好考核体系建设之外，还应该不断深入做好作风整顿工作，不断提升事业单位的公信力。此外，对基层党组织工作中出现的形式主义作风和官僚主义，应该及时进行纠正，为开展党建工作提供必要的环境条件。

在进入到新的历史发展时期之后，党建面对的工作任务已经发生了非常大的变化，新的工作任务一定要采取新的工作方法。在开展党建创新的过程中，应该积极与当前的工作环境适应起来，持续在工作方法和手段上进行创新，打破传统党建中面临的困境。首先，在实践的过程中，还应该采取精细化的方法来进行管理，通过网格方式来对党建工作不断进行细化。针对不同的工作性质、部门、历史发展时期，对党员设立不同的考核方式。其次，还应该根据市场经济发展的需要来设计管理方式，将基层党建工作的任务以项目的方式来开展设计，并结合项目目标化、目标刚性化和任务具体化的标准，认真将项目内容落实到位。最后，还应该通过对信息技术的应用，来提升党建工作开展的效率和效果。当前时代发展飞速发展，各种高科技的产物越来越多，在进行党建和文化建设的活动中，应该积极对这些先进的科学技术进行应用。例如，当前信息网络技术发展很快，大部分员工都有了自己的信息工具，如智能手机等，这就为在线开展党建和文化活动，创造了一个很好的基础。在网络上可以组建企业自己的党建和文化建设宣传网站，让员工积极了解当前企业的发展动态，并积极创建优秀员工宣传栏，对工作中表现突出的员工进行宣传，以此来形成有效的文化向导，这比那些教导式的文字更加有作用。此外，还可以积极在网络上开展党建工作，让更多员工了解我国共产党的光辉历史，对共产主义先进思想进行介绍，并鼓励加入到共产党队伍中来，在实际工作过程中，以实际行动来践行社会主义核心价值观，在企业发展中发挥自己应有的作用，将自己的价值彰显出来。

不断在工作的开展中发扬民主，让民生集中制得到进一步的落实。基层党员干部在开展工作的过程中，应该努力营造讲实话、鼓实劲、求实效的氛围，按照高标准、严管理、更具公信力的要求，来开展各种工作，认真做好各种政风建设，通过优良的工作作风来取信群众，避免在工作中产生漂浮的工作情绪，有效解决基层党员干部存在的党性、党风和党纪问题，不断提高党员干部的修养，大力推进基层党务的公开，不断提升党的公信力。

随着时代的不断发展，对事业单位开展党建工作提出了更高的要求。针对事业单位开展党建工作中出现的问题，应该引起足够的重视，认真分析问题发生的原因，加强党建工作机制的创新工作，将党建工作的重要作用充分发挥出来。

参考文献

[1]孟祥宇.简述新时期事业单位党建工作创新着力点[J].办公室业务.2018（02）：22-23.

[2]孟涛.全面从严治党提升机关事业单位党建工作科学化水平[J].智库时代.2017（12）：37-38.

[3]申仕平.新时期事业单位党建战略创新的着力点[J].中外企业家.2017（15）：55-56.