新形势下加强企业思想政治工作之我见

摘 要：所谓的新形势，也就是指改革开放后，在市场经济转型发展之下呈现出的国际经济一体化的全新局面。在文章之中，我们首先对思想政治工作在各个时期的重要性进行了全面分析，并从坚持反腐倡廉，坚持以人为本以及强化企业文化建设三个方面出发，探究了新形势之下强化企业思想政治工作开展质量和开展效率的有效对策，希望能对我国企业思想政治工作进程的不断推进起到重要的保障。

关键词：新形势;企业;思想政治

一、 思想政治工作在各个时期的重要性分析

思想政治工作的内涵在于通过社会主义和共产主义的思想体系对人民形成一定的教育意义，使人民能够具备相应的觉悟投入到认识世界和改造世界的进程之中，使人们能够将当前和未来的革命活动加以正确的认识，确保人们的政治立场和政治观点以及政治行为保持长效性，为人们树立更加正确且积极的人生观念和价值观念。从各个时期的思想政治工作开展情况来看，我党在不同时期有着不同的思想政治工作任务，而任何一项政治任务的有效开展都需要相应的配合和支持。

在新民主主义时期，思想政治工作的主要内容在于为广大官兵树立正确的思想认知，使其具备更高的政治素养和革命奉献精神，这也是我国革命能够取得伟大胜利的主要原因;而在社会主义建设初期，我国思想政治工作开展的意义在于解决人民群众的思想观念问题，使人们的思想观念得到改造，提升人民群众参与经济建设的积极性和主动性，从而使新生的社会主义政权得到巩固和长远发展。在多年的历史实践之中我们也可可以看到，思想政治工作作为我党制胜的主要手段，在我国社会主义建设之中有着较为积极的作用，其重要性绝不会因为我党工作重心的转变而发生改变，也不会因为我国市场经济体制的转型发展失去其应有的地位。我国目前的发展任务在于全面建设有中国特色的社会主义，而思想政治工作的全面开展则是确保多种工作处于既定轨道的重要机制，能够为我国经济发展和各项工作的顺利落实提供正确的指引，从而使社会主义性质得到保障，为我国深化改革和全面发展起到正确的指引。

二、 新形势强化企业思想政治工作建设的对策

（一）坚持反腐倡廉工作

在企业思想政治工作开展之中，主要问题在于以党的指导思想和相关理论为核心，为企业人力资源管理提供良性的机制，使企业员工的思想观念发生根本的转笔。而思想观念的本质则取决于社会存在的主要形式。思想政治工作开展的效力决定于社会的客观环境，如果说社会上存在着一定的不正之风和消极腐败的现象，那么就会让民众对思想政治工作开展的主要内容产生怀疑，最终引起人们思想消极怠惰的问题，对企业思想政治工作的顺利开展产生较为不利的影响。而这也就要求了企业能够从反腐倡廉角度出发开展企业思想政治工作，通过纪律教育学习等多种活动，对广大员工进行定期或者不定期的反腐倡廉教育，通过党风廉政教育措施为企业注入高效发展的机制。企业要能够从思想上防微杜渐，从正反两方面经验教训角度出发，防止企业为腐败意识的滋生提供温床。很多企业在新形势之下，为了满足经济建设活动的必然要求，往往放松了对自己的要求，一步步走上了违法犯罪的道路，对我国多种企业也造成了惨痛且深远的影响。而这也就要求我们能够在新形势之下，不断提升反腐倡廉思想政治工作开展的效力，从而为企业注入可持续发展的机制。

（二）贯彻以人为本的基本原则

新形势之下，我国企业在改革发展之中逐渐走向了市场经济体制改革的关键时期，这也为企业深化改革和经营机制的转变起到了重要的作用。而在这个过程之中，企业员工往往会产生一定的矛盾心理和稳定心理，很多人甚至会存在着一定的不满情绪。在这些情况之下，我们不能根据以往的思路去管理人民的思想和行为，应该提供过民主的方法开展思想教育活动，为员工与领导之间构建有效交流和沟通的桥梁，从而使企业员工能够将个人发展与企业发展紧密结合。很多企业会以先进员工评选活动来树立典型，这也是以人为本原则贯彻的重要体现。

另一方面，企业要结合以人为本的原则做好后续的转化工作，而这也正是思想教育工作之中最为艰难的一项，对于一部分职工而言，要结合实事求是的思想进行职工思想的分析，以更加热情的态度帮助工作人员树立工作的自信心，明确自身缺陷和问题，提升员工的综合素养，并帮其建设符合发展需求的职业生涯规划，确保其能够在工作和生活之中获取长足的进步。

（三）强化企业文化建设

随着我国对外开放进程的不断推进，西方文化也对我国企业管理造成了较为严重的影响，不仅被越来越多的企业家和管理者所重视，也为企业政工开展产生了一定的影响。很多企业管理人员对文化进行了丰富和发展，甚至出现了用文化代替思想政治工作的情况，这也就要求了相应的工作人员能够从强化企业文化建设角度出发，不断构建出更加完善的企业思想政治工作开展机制。首先要通过企业文化建设对企业思想政治工作的内涵和形式加以丰富，不断开展群众喜闻乐见的文化活动，比如说羽毛球运动、登山运动等，党组织也要通过七一等重大节日大力弘扬党的优良传统，组织全体党員参与到红色旅游和社会公益活动之中，通过企业文化建设大道凝聚人心，提升思想干部综合素养和企业各个部门战斗力的作用，使企业思想政治工作的文化内涵得到全面。其次，企业要能够将企业文化融入制度管理之中，强化企业文化在企业经营管理职中的地位，使其内涵得到不断丰富，确保企业文化理念能够得到固定，成为企业管理不可分割的内容，确保思想政治工作能够与企业业务流程得到有机融合。最后，要能够以企业文化作为平台，对思想政治工作进行全面的宣传，将企业的刊物，宣传栏以及互联网平台作为企业文化的主要宣传阵地，不断报道企业员工喜闻乐见的文化形式，为企业形象的展示和宣传提供必要的保障，从而为企业思想政治工作的顺利开展提供有力的保障。

三、 结束语

综上所述，随着新形势的全面到来，企业更应该能够不断创新企业思想政治工作开展形式，提升企业思想政治工作开展质量和效力，为企业的长远发展提供可靠保障。这也就要求了企业政工人员能够结合思想政治工作各个历史时期的重要性体现，以行之有效的手段和措施推动企业反腐倡廉建设、企业文化、以人为本等机制与企业思想政治工作开展的融合效力，形成更加全面的联动作用，为企业思想政治工作的顺利开展奠定更加坚实的基础。

参考文献：

[1]许良德.新形势下加强企业思想政治工作之我见[J].现代企业文化，2017（8）：81.

[2]廖慕慨.新形势下加强企业思想政治工作之我见[J].中小企业管理与科技，2014（15）：3-4.

作者简介：

王舒霈，河南省濮阳市，濮阳市通达公路工程有限公司。