基层人民银行工会组织的作用探讨

【摘要】在社会发展的新环境下，基层人民银行工会要发挥自身的主体作用，明确自身的工作职责，通过增强职工的责任感和使命感帮助职工树立正确的职业观、价值观。因此，本文针对当前工会管理现状进行了具体分析，并通过采取相应的措施以期能够更好地提升基层人民银行的工作效率。

【关键词】工会工作  金融事业  创新发展

随着我国金融事业的不断发展，基层人民银行工会作为维系职工切身利益的直接纽带对于提升职工的综合素质发挥着十分重要的作用，同样，其工作性质也面临着新的考验。

一、基层人民银行工会工作现状

当前，基层人民银行工会在实际工作中存在效率低下、组织职工开展业务竞赛活动少、形式主义比较严重等问题，而且职工的思想波动也比较大，从而在一定程度上使得职工的业务技能得不到有效发挥，进而严重制约了基层人民银行的整体发展水平。

当前，基层人民银行工会职能整体比较低下，追其原因是因为基层人民银行缺乏一支高素质的专职工会干部队伍，内部也未能设置专门的工会机构，而且按照人民银行新的“三定”改革方案，基层人民银行工会也未能设置专职的工会主席，尤其是在一线业务岗位上也没有安排能力强、素质高的人员，从而导致了基层工会工作人员存在配备不整，兼职多、专职少等现象。

二、基层人民银行工会应发挥的职能和作用

（一）工会在基层人民银行各项工作中应发挥群众纽带作用

基层人民银行工会要结合职工的发展现状，通过把情感注人到管理当中，加强职工的物质文明、精神文明、政治文明的建设，从而更好地体现出工会的人性化管理。同时，基层人民银行工会还要着重培养职工的管理理念，积极发挥工会的重要作用，从而逐步地推动基层人民银行各项工作有序开展，进而更好地在基层人民银行文化建设中发挥出不可替代的作用。

（二）维护参与确立“主人翁”地位

在当今基层人民银行全面改革的今天，其基层工会的最主要职能是维护广大职工最根本的利益，进而有效地推动工会民主管理工作的有序开展。为此，基层工会在实际工作中要充分发挥出职工的参政、议政职能作用，对于关系到职工切身利益的问题要广泛征求职工意见，让职工能够享有一定的知情权、参与权和监督权， 从而更好地实现民主监督、民主管理和民主决策，进而全面维护广大职工的合法权益。一是围绕金融中心工作积极参与议政，基层人民银行工会要结合职工的实际情况，通过组织发动职工群众给党政提意见，当参谋，从而促使基层人民银行能够有效地开展各项金融工作，进而更好地维护职工的金融权益;二是围绕改革重点积极参与议政，当前基层人民银行在自身改革创新工作过程中难免会遇到一些改革问题，从而导致改革工作得不到有效地开展。为此，基层人民银行工会要探索新的民主管理形式，建立健全管理制度，在做好深入调研的工作之后积极向党政反应情况，并提出具体的建议和措施，从而更好地维护职工的政治权益;四是围绕职工关心的热点、难点问题积极参与议政，基层工会要在工作与生活中密切关注职工的言行举止，通过开展相应的帮扶活动及时为职工排忧解难，比如，建立帮困基金，组织开展帮困送温暖等活动，从而促使职工能够感受到家庭般的温暖。

三、工会工作展望

（一）强化专业能力，培养专职人才

当前基层人民银行要结合工会干部的实际情况，通过组织开展相关的培训工作，进而更好地提升他们的综合素养。比如，举办思想政治教育主题活动，开展基层职工业务劳动竞赛活动，举办《劳动法》、《工会法》等相关知识的考试活动，并以结业考试合格者作为继续任职的资格条件等等。总之，通过开展一系列行之有效的培训考核，从而更好地提升基层人民银行工会干部的业务水平，进而有效地强化基层人民银行工会干部队伍的专业能力。同时，在当今激烈的社会环境下，知识更新的速度越来越快， 同时也不断制约着基层人民银行会干部的文化知识结构，为此，基层人民银行工会干部还要不断地加强自我学习，既要学习自身专业知识，又要不斷汲取外来知识，从而能够更好地跟上时代发展的步伐，进而利用自身的专业能力切实维护好广大职工最根本的利益。

（二）找准定位发挥桥梁纽带作用

当前，基层人民银行工会要紧紧围绕在党中央周围，通过采取一系列措施完善自身的中心工作和各项业务工作，进而在党组织和员工之间发挥出桥梁和纽带的作用。一方面工会要把党组织的声音、党组织对员工的关心和温暖及时传达给职工，并做好一定的宣传工作，同时还要充分发挥出全体员工的主人翁作用，促使他们能够主动地参与到工会管理工作中。另一方面，工会还要利用自身的优势条件及时了解员工的真实想法，并把员工的意见及时汇报给党组织，从而使党组织能够真正了解职工的心声和职工的疾苦，进而做出更科学、正确的决策。因为工会是高层与基层之间进行信息交流与反馈的中枢部位，同时也是维系党组织和基层员工感情的纽带，所以，工会要密切关注员工的言行举止，及时了解党组关注的重点和职工群众关心的热点，并以此作为工会工作的切入点，从而有序地推动工会管理工作的正常开展，进而更好地发挥出工会的重要作用。比如，组织开展类似“职工之家”类的实践活动，相互交流思想，传播经验等。总之，基层人民银行工会要及时了解职工的实际情况，并提升自身的金融服务质量，从而切实维护广大职工最根本的利益。

参考文献：

[1]左雅.浅析社会主义核心价值观下银行工会文化体系的构建[J].财经界，2019（07）.

[2]符怀德.人民银行县市支行工会工作面临的问题及建议[J].海南金融，2017（12）.

作者简介：刘海明（1972-），女，汉族，内蒙古赤峰市人，工作单位：中国人民银行赤峰市中心支行，学历：本科，职称：中级经济师，研究方向：银行基层工会、妇女工作。