探析新媒体环境下事业单位思想政治教育开展

李婕

摘 要：新媒体是一种重要的信息化技术，事业单位通过新媒体可以对内部职工进行有效的思想政治教育。基于此，本文将从思想政治教育工作、思想政治教育交流平台、思想政治教育的内容等方面论述新媒体环境下事业單位开展思想政治教育的策略，从而帮助事业单位更好地开展思政教育工作。

关键词：新媒体;事业单位;思想政治教育;综合素质

中图分类号：G641;G206 文献标识码：A 文章编号：2096-3866（2020）13-00-02

笔者本科时期学的是传媒专业，对新媒体有着较为清晰的认识。通过新媒体可以在很大程度上提高事业单位思想政治教育开展的效率，提高事业单位职工的综合素质，从而帮助职工形成良好的思想政治素养。

一、新媒体环境下事业单位开展思想政治教育的重要性

新媒体有利于事业单位思想政治教育工作的开展，能够帮助职工养成良好的思想政治意识，使其能够更好地投入到日常工作中。新媒体环境下，事业单位开展思想政治教育的重要性主要体现在三个方面：第一，能够更好地展开思想政治教育工作，将信息快速传达过内部职工。例如：借助新媒体平台的信息交流软件，如QQ、微信等，可以高效地进行信息的传递，让事业单位内部的职工形成良好的沟通，从而提高工作的效率;第二，通过新媒体事业单位的职工可以随时随地进行网上学习，提高自身的思想政治素养。例如：通过新媒体评论功能，职工可以针对某一事件发表自己的看法，提高自身的思想政治辨识能力;第三，可以提高思想政治工作的效率，让职工更好地服务于社会。例如：事业单位管理部门可以将重要的政策文件发送到职工内部交流群中，这样既有利于政策的执行，方便消息的传递，又能够及时地获得职工学习信息的反馈，从而有效地开展工作[1]。

同时，新媒体具有更简单的操作条件，有助于构建高效的思想政治教育体系，这对于事业单位而言具有重要影响。与传统媒体相比，新媒体平台的门槛较低，其中以微信、微博等为代表的新媒体能够让所有人成为信息的发布者与制造者，这以特征决定了新媒体技术必然会在事业单位思想政治教育中发挥更大作用。例如，很多事业单位的思想政治教育中习惯于通过微信公众号传递知识，在将思想政治教育内容上传到公众号上之后，其他人员可根据自己的兴趣爱好、学习情况等选择性的下载知识点，这样才能对思想政治知识点形成更深的认识。除此之外，工作人员也可以利用新媒体技术进行沟通交流，例如在学习知识点之后，可直接在微信公众号下参与话题讨论，这个讨论过程能够深化工作人员对思想政治知识的认识。

二、新媒体环境下事业单位开展思想政治教育的策略

（一）做好职工的思想政治教育工作

在新媒体环境下，事业单位的思想教育工作正面临着极大的挑战。事业单位的工作节奏特别快，并且有着大量繁重的工作需要处理，极大地增加了单位职工的压力，导致职工产生剧烈的情绪波动，甚至影响到工作的效率，所以需要做好职工的思想政治教育工作，让职工能够适应这种快节奏的工作需要。首先，事业单位需要将思想政治教育工作放在首要位置，并且将其作为事业单位发展的重点方向;其次，事业单位加强职工对思想政治的认知能力，能够积极主动地配合事业单位的思想政治教育工作，从而帮助职工树立正确的思想政治意识，更好地投入日常工作中;最后，事业单位需要注重思想政治教育工作的实施效果，能够对职工的思想政治学习情况进行有效的管理。例如：事业单位可以针对各个部门开展思想政治工作，再由部门组织内部成员的教育工作并且进行严格地落实，从而实现事业单位全体职工的思想政治教育工作。

（二）创建思想政治教育交流平台

事业单位需要有效地利用新媒体手段，将新媒体应用到思想政治教育工作中。例如：事业单位可以创建思想政治教育交流平台，通过QQ、微信等交流软件建立职工内部交流群，这样既有利于事业单位思想政治教育工作的开展，又能够加强内部职工之间的交流，更好地进行思想政治的学习。为了保障新媒体平台能够进行有效的管理，事业单位需要成立相关部门进行新媒体平台的维护，定期地对新媒体平台的内容进行更新，让职工能够时刻学习到新的思想政治教育内容，从而不断地自身的思想政治觉悟。为了充分地调动职工对思想政治教育学习的积极性，事业单位可以组织多样化的教育活动，如讲座、辩论赛等，以此来提高职工的学习热情。此外，事业单位还可以通过新媒体平台的评论功能增加思想政治教育的互动性，吸引职工主动参与到评论之中，提高思想政治教育与职工的影响力。

同时，思想政治教育者应该正确认识到思想政治教育的新要求，发挥微博、QQ等软件的作用，发挥其交流性强、传播便捷的优势，在思想政治教育中要善加应用，扩大思想政治教育的覆盖面。对于思政人员而言，未来的思想政治教育应该充分考虑到事业单位自身的特殊情况，积极寻找贴近生活的资料，并设置具有思考价值的话题，着重培养事业单位工作人员的批判能力，通过隐形教育的方法可以进一步加深工作人员的认知，使其对先进思想做出正确评价，这样才能促使工作人员主动学习先进文化，强化思想政治教育效果。

（三）注重思想政治教育的内容

优质的思想政治教育内容可以有效地吸引职工的学习兴趣，让职工更好地投入思想政治教育的学习中，并且有助于学习效率的提高。因此，事业单位需要注重思想政治教育工作的内容，能够准确地突出思想政治教育的重点，将内容简洁明了地展现给职工，这样既可以缩短职工的学习时间，又能够提高职工的学习效率，将更多的时间用在日常工作中。思想政治教育工作的内容具有多种表现形式，可以将图片、文字、视频等进行有机的结合，帮助职工更好对理解思想政治教育的内容。例如：可以在理解较为困难的地方配上图片或者视频进行说明，着重对难点内容进行讲解，帮助职工缕清思路，从而提高职工的学习效果。通过这种教学形式，可以有效地防止职工在学习过程中产生厌倦感，提高职工的学习兴趣，保障思想政治教育工作能够有效的落实[2]。

（四）加强思想政治教育的舆论引导

为了更好地了解职工思想关注的重心，事业单位需要对职工的关注情况进行分析，明确职工的思想动向，从而对职工进行有效的舆论引导。为了保障舆论的引导效果，首先，事业单位需要充分利用网络的优势，对职工关注的内容进行调查，并且对其进行分类，分析不同问题职工的关注程度，确定思想政治教育工作指导的方向，从而对舆论进行有效的引导;其次，事业单位需要掌握舆论的主动性，能够根据职工的实际需要创建论题，并且在问题论述过程中添加正确的观点，从而对职工的思想政治进行有效的引导，让职工养成良好的思想政治意识;最后，事业单位需要注重职工之间的交流，能够主动去关心职工的生活状况，帮助职工解决生活中的难题，让职工将更多的精力放在思想政治教育的学习上，从而更好地为社会服务。

（五）提高职工的综合素质

思想政治教育工作需要以职工的综合素质作为基础。为了提高职工的综合素质，首先，需要职工学习足够的文化知识，扩展自身的知识面，掌握更多的专业技能，从而提高职工的思想政治学习能力;其次，事業单位需要注重新媒体技术人才的培养，建立专业的技术团队，编写丰富的思想政治教育内容，完善思想政治教育的管理方式，以此来提高思想政治工作的教学水平;最后，事业单位需要注重职工思想政治观念的转变，提高职工对新媒体形式下思想政治教育的适应性，从而保障职工思想政治学习的热情。例如：事业单位可以对职工展开培训工作，加强思想政治工作的教育程度，以此来提高职工的工作能力。

（六）健全制度，利用新媒体为思想政治教育提供保障

事业单位员工的思想政治教育是一项系统性工作，为了能够更好地适应未来工作需求，还需要完善新媒体的环境，这样才能确保思想政治教育的稳步进行。所以思政人员可在新媒体环境基础上建立健全监督机制，强化对事业单位的思想政治教育工作的支持。例如在新媒体基础上，可将新媒体纳入工作人员培训、考评等作为下一阶段工作的重点内容，形成考评机制，并根据考评结果来调整下一阶段的工作方向。例如新媒体提供了充足的信息交流渠道，工作人员在学习思想政治知识之后，能够将自己的疑惑等通过微信向思政人员反馈，使思政人员能够随时调整教育方向，使教育更有针对性。

三、结语

综上所述，新媒体对事业单位思想政治教育工作的开展起到了非常重要的作用，可以让职工形成正确的思想政治意识，为以后的工作打下良好的思想政治基础，从而更好地为社会进行服务。

参考文献：

[1]赵丹.论思想政治教育新媒体环境的优化[J].法制与社会，2019（16）.

[2]包维林.新媒体环境下事业单位思想政治教育初探[J].中国报业，2019（18）.