新形势下做好企业思想政治工作的思考

摘要：在新时期，企业如何开展好思想政治工作，这是对企业管理水平的一个考验。企业开展思想政治工作，将对提升企业的凝聚力和向心力，推动员工工作积极性的提升将发挥着显著的作用。在新时期由于社会思想的多元化，造成很多员工在思想上也出现了一种多元多变的态势。在这种情形下，企业要想高质量地开展思想政治工作，要把握好员工的思想形态，在开展思想政治工作的时候要结合企业的发展实际，有效地引导员工，规范建设员工队伍，构建和谐性的工作环境，推动企业实现高质量的发展。

关键词：新形势;企业;思想政治工作;思考

在新形势下要做好企业的思想政治工作，这是和企业的高质量发展是息息相关的，将对企业在激烈的市场竞争中站稳脚跟发挥着积极地影响作用。在这样的社会发展背景下，企业要以思想政治工作来将员工团结起来，充分地激发员工工作的主动性和积极性，激励员工在企业发展中发挥更大的作用。在新形势下，企业思想政治工作的成效将关乎员工的工作积极性，将关乎企业的发展质量。所以，对于企业来说，要牢牢把握员工的实际情况，高度重视思想政治工作，以更加切实有效的举措推动企业思想政治工作成效实现不断地提升，让员工和企业做到同呼吸共命运，推动企业在新形势下实现高质量的发展

一、根据企业实际情况，提升企业思想政治工作的针对性

在新形势下要想将企业的思想政治工作做好，就要对企业自身的实际情况做到准确地把握，要根据企业的实际情况，准确地把握当前企业思想政治工作的内容，让思想政治工作内容变得更有针对性和实效性。在此过程中要想推动企业思想政治工作的开展，就需要做好以下几方面的工作。

第一，新形势下企业思想政治工作有效开展，要根据社会经济发展形势，从战略发展的角度来科学地引导员工。以这种方式让员工进一步明确工作要求，激发员工的工作主动性和积极性，推动企业竞争实力的提升。在具体工作中，要将员工的培训过工作做好，让员工牢固树立创新意识，对新形势下的新任务有更加清醒的认识，激发员工干事创业的劲头，有效解决工作中遇到问题，从而为企业创造更大的经济价值。

第二，要准确把握对企业发展构成的影响因素，让企业思想政治工作开展的方式和内容与员工的具体情况实现紧密地结合，切实帮助员工有效地解决各类问题。对此，企业在开展思想政治工作的时候，要对员工的实际情况要全面地把握，深入分析和挖掘员工存在而问题，对问题产生的原因要清楚地掌握，从而有针对性帮助员工解决问题。企业思想政治工作的有效开展，要按照员工的实际情况，将员工作为工作的主体，有效地引导员工，让员工也清楚地知道当前的发展形势和发展任务，更好地把握好自身与企业发展两者的关系，有效地解决和应对各类困难。此外，要积极发挥思想政治对员工的教育功能，让员工也有危机意识和奉献精神，全身心地投入到工作中，從而让员工在工作中注重创新和风险，让员工的价值发挥到最大程度。

二、改善企业思想政治的工作方法，提升其趣味性

新形势下企业开展思想政治工作，就需要充分地将员工的主动性和积极性调动起来，让员工全面、有效地参与到企业的思想政治工作中来，准确地把握思想政治工作的内涵和精神，通过思想政治工作让学生接受更好地熏陶，推动学生实现更好地发展。在此过程中，在新形势下企业要注重原有的企业思想搞政治工作方法，提升企业思想政治工作的趣味性，以此来引导员工更好地参与到思想政治工作中来，推动员工实现良好的发展。新形势下开展企业思想政治工作，就要加大应用信息技术，将互联网教育资源和思想政治工作实现有机地结合，积极打造“互联网+”的企业思想政治工作模式，激发员工参与思想政治工作的积极性，推动企业思想政治工作水平实现提升。如何改善企业思想政治的工作方法，推动员工提升思想政治工作的积极性，可以从以下两个方面入手。

第一，企业要注重丰富思想政治工作的载体。企业在开展思想政治工作的时候，要对新形势下出现的新问题和新情况要准确地把握，注重革新传统的工作方法，确保员工思想政治教育和企业思想政治活动有机地结合。此外，企业在思想政治工作开展的时候，可以和企业合理化建议活动相结合。在开展企业思想政治工作的时候，引入企业的实际发展情况，通过思想政治活动对员工进行教育，让员工能够立足岗位实际，注重对新技术和新工艺的研究，推动生产效率实现不断地提升，增强企业核心竞争力。

第二，要注重应用“互联网+”的企业思想政治工作模式。企业在开展思想政治工作的时候，要注重充分地应用信息技术，不断地推动思想政治工作方法的革新。应用互联网技术，推动企业思想政治工作在企业实现全覆盖，让思想政治工作的影响力在企业实现不断地提升。对此企业可以积极借助于微信群等通讯工具，将企业发展面临的形势和任务向员工进行积极的宣传，让员工准确地把握企业的发展要求。

三、结语

在新形势下企业要想做好思想政治工作，就需要始终坚持以人为本的工作理念，注重关注员工发展的实际情况，创新传统的企业思想政治工作方法，让企业思想整治工作方法具有更强的针对性和实效性。此外，企业思想政治工作的开展要注重对员工加大引导力度，将员工的工作积极性和主动性充分地调动起来，激发员工干事创业的干劲，为企业高质量发展不断地贡献自己的力量。

参考文献：

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[2]刘进.新形势下如何做好企业思想政治工作的探讨[J].江苏卫生事业管理，2019（04）：517-518.

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作者简介：汪峰（1978.11.13）女，汉族，山东泰安人，本科，政工师，研究方向：企业管理。