国有企业党员理想信念教育工作开展探讨

王恺

摘要：在国民经济发展过程中国有企业属于重要的支柱型产业，在国有企业中不断地强化内部党员的理想信念，能够确保员工朝着正确的政治方向发展，承担起自己的责任，促进企业的稳定发展。本文主要分析了国有企业党员理想信念教育工作的重要性，并分析了国有企业党员理想信念教育的开展措施和注意事项。

关键词：国有企业;党员;理想信念教育

在国有企业的发展过程中强化党员理想信念教育工作，能够帮助共产党员坚定自己的理想信念，始终站在国有企业的发展立场上思考问题，保证共产党员的先进性，利用更加坚定和崇高的理想信念，提升企业内部党员干部的政治素养水平，保障企业的发展朝着正确的政治方向，符合时代需求促进国有企业的可持续发展。

一、国有企业党员理想信念教育重要价值

理想是人们对于未来的向往和美好的追求，是人们在实践过程中形成的奋斗目标，理想也体现出了人们的世界观、人生观和价值观。信念是人们对于某种价值观念的心理认同或者是特定事物的心理认同，对于人们对于信息的解释和接受都会产生影响，也决定了人们的心理表现和行为表现[1]。在国民经济中国有企业属于重要的组成部分，加强国有企业的创新发展，能够促进和谐社会的稳定发展，也能够确保国有企业的保值和增值，国有企业有责任承担起自己的社会责任和政治责任，树立正确和坚定的理想信念，稳定国有企业内部干部和员工的思想，促进国有企业的稳定发展。

现代社会经济发展和文化发展逐渐呈现出多元化趋势，越来越多的信息冲击着人们的政治思想，有些党员出现迷信宗教、利益主义、利己主義的思想，对于个人发展计划的制定消极模糊，导致工作上出现了很多问题。对于国有企业的内部党员来说，加强党员理想信念教育工作，能够引导企业走向中国特色的社会主义道路，应用马列主义和毛泽东思想以及中国特色社会主义理论体系的思想指导。国有企业党员理想信念教育工作的开展，能够让企业员工更加爱岗敬业、爱国守法，打造出更加先进性、创造性的职工工作团队，促进员工个人的全面发展和企业的可持续健康发展。为国有企业的发展创造出更多的精神财富和物质财富。

二、国有企业党员理想信念教育工作的有效开展途径

（一）加强经典阅读

习近平总书记强调要加强党员党性修养，帮助党员坚定理想信念并提升党员境界的有效途径，就是要读书学习，只有多读书、读好书，认真学习马克思主义理论，应用先进的理论知识充实大脑，才能够创新党员的思想境界，提升党员的综合素养[2]。据调查显示，我国2019年4月的全民阅读率为57.8%，相比起1999年阅读人数要低将近2.6%，这说明我国的全民阅读量正在明显下降，这跟我国经济的创新发展相比矛盾突出，因此要采取一切有效措施倡导阅读。国有企业是我国国民经济发展的重要主力军，也是马克思主义形成中国特色社会主义的重要践行者，针对一系列经典著作进行阅读学习，能够受到书中思辨思想和哲学力量的熏陶，例如《资本论》《共产党宣言》《实践论》《矛盾论》等，通过阅读经典原著帮助国有企业党员认识真理，具备良好的世界观、人生观和价值观，利用书中的力量针对党员开展理想信念教育，站在企业和国家的角度思考发展问题，能够更好地开展企业生产经营工作，促进企业的稳定发展。

（二）创新理想信念教育工作方式

理想信念教育工作的开展方式形式多种多样，例如理想信念教育可以落实到工作中，也可以渗透到企业的文化中，可以通过教育活动开展，也可以通过大众传媒开展理想信念教育。大众传媒可以是传统媒体也可以是现代新媒体，例如互联网、手机等。通过新媒体传播形式加强企业党员理想信念教育工作，能够把现代信息技术优势充分应用起来，通过其中海量的信息和资讯让理想信念教育工作更加丰富。新媒体传播信息更加高效和便捷，并且打破了传统理想信念教育时间和空间的限制，随时随地开展理想信念教育，拓展了教育传播的多样性。新媒体信息的传播还能够实现双向互动，为教育者以及被教育者同时提供了交互的教育平台，提升理想信念教育的互动性和民主性特点。国有企业针对党员开展理想信念教育工作，可以通过微博、微信和QQ等方式，在现代网络中实施及时高效的理想信念教育，吸引更多的党员参与到教育工作中，提升党员整体综合素质水平。

（三）融合到国有企业文化中

企业文化是企业的灵魂，体现了企业的精神，对于企业的精神状态和企业的经营业绩都会产生重要影响。一部分企业领导层认为企业文化对于企业经营管理活动的开展起到的影响是间接性的，因此忽视了企业文化建设，导致企业员工工作积极性不强，严重影响了工作开展质量和工作效率[3]。在国有企业文化中融合理想信念教育工作，建立更加积极和优秀的企业文化，对于企业内部党员起到教育、引导的作用，帮助陶冶员工的情操，从思想上认同企业的管理模式和发展计划，并在企业的发展过程中尽职尽责地做好本职工作，承担起自己应该履行的责任。企业的文化和员工的理想信念结合在一起，能够形成强大的思想合力，引导员工把发展观和价值观都落实到自己的实际行动中，在工作中为企业风险、报效祖国。

（四）发挥先进模范作用

我党开展思想政治教育工作的有效措施是树立先进典型，把先进模范作用充分发挥出来，影响和带动其他的群众，共同发展和进步。先进典型的示范带头作用能够弘扬先进思想，并把理想信念教育深入到思想深处。在国有企业的发展中，要把工作认真负责、工作创新先进典型树立成先进模范，在企业内部开展先进个人、先进单位评选活动，从基层平凡的党员中寻找先进楷模，引导其他党员共同学习和竞争，为国有企业建立积极向上的发展氛围。

三、国有企业党员理想信念教育工作注意事项

（一）避免形式主义

目前企业中一部分管理人员对于思想政治教育工作不够重视，导致思想政治教育工作开展效果不明显。由于理想信念教育属于思想政治教育工作范畴，因此很容易被忽视，在工作中对于理想信念教育的活动定位不够明确，过于追求形式主义，教育效果不明显[4]。在理想信念教育中，需要把教育工作和日常企业经营管理工作结合在一起，避免形式主义的出现。企业要结合不同工作部门和不同工作岗位的党员群体开展理想信念教育工作，让理想信念教育工作开展更有针对性。

（二）教育工作贵在坚持

在国有企业中针对党员开展理想信念教育工作，能够有效促进企业的可持续发展。但是理想信念教育工作的开展并不是一朝一夕就能够看到成效的，需要坚持建立长效教育机制，落实理想信念教育制度，定期开展理想信念教育活动，能够潜移默化地对企业内部的党员干部和基层党员进行熏陶和感染，从思想上形成大局意识、责任意识、学习意识和忧患意识，努力提升个人能力水平，促进企业的健康发展。

四、结语

综上所述，理想和信念并不仅存在于脑海中，更像是一面旗帜在指引着人们前进和发展。在国有企业的发展过程中加强理想信念教育工作，能够把党员心中的发展积极性激发出来，让党员拥有更大的热忱和无畏的精神，脚踏实地地开展工作，促进国有企业的稳定发展。

参考文献

[1]杨琴，张磊，张舵.国有企业党员理想信念教育存在问题及对策研究[J].党史博采（下），2020（06）：32–33.

[2]刘海廷.国有企业思想政治工作要突出理想信念教育[J].办公室业务，2015（16）：19–20+33.

[3]钟娅玲.国有企业思想政治工作要突出理想信念教育[J].化工管理，2010（02）：81–83.

[4]钟娅玲.国有企业思想政治工作要突出理想信念教育[J].当代贵州，2010（02）：36–37.