用好“红色精神”这把“金钥匙”

冯盛雍

红色是中央企业的底色，“红色精神”是中央企业的宝贵精神财富。在新中国成立后，有不少央企因卓越贡献被刻画在人民币图案上，成为人们身边的“活教材”。这些“货币上的红色央企”不仅映照着国有企业追求国家富强、民族复兴的光荣梦想，还代表着那个时代的央企在中国共产党领导下自力更生、奋发图强的“红色精神”。

“红色精神”是民族精神之花。“红色精神”是中国共产党领导人民群众在中国革命、社会主义建设中所形成的革命精神、建设精神和改革创新精神的总称。“红色精神”根植于中华传统文化，汲取中华优秀传統文化营养，是在中国共产党领导中国革命、建设和改革的伟大实践过程中产生和成长起来的民族精神之花。习近平总书记强调，我们党在长期奋斗历程中形成的优良传统和革命精神，是一笔宝贵的精神财富和丰厚的政治资源。可以说，在新中国建设中形成的“红色精神”的确是中央企业宝贵的精神财富。比如：“海辽精神”“玉门精神”“航天传统精神”“两弹一星”精神，等等。习近平总书记指出，一部国有企业发展史，就是一部坚持党的领导、加强党的建设的历史。坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。

“红色精神”蕴含革命理想。理想是一定时期、一定社会关系的产物。理想具有时代性。人们生活在不同的时代，在生产关系中所处的地位不同，就会有不同的价值观和世界观，就会形成各自的社会关系及目标追求，产生不同的理想。有了一定的理想，就会产生实现理想的动力，并从精神状态上表现出来。因此，在任何一种精神背后都蕴含着一种理想。事实上，“红色精神”首先就体现在对理想的追求上。来自“中国石油工业的摇篮”玉门油田的“铁人”王进喜如此，招商局“海辽”轮船长方枕流如此；“两弹一星”邓稼先等诸多科学家更是如此……正如习近平总书记在全国宣传思想工作会议上指出的：理想信念是共产党人精神上的“钙”。没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。崇高理想让那些优秀的共产党员有了崇高的精神境界，有了崇高的精神追求，就能谱写出建设社会主义新中国的宏伟篇章。

“红色精神”彰显信仰力量。信仰是在人类实践基础上产生和发展起来的自觉意识。“红色精神”是一种信仰，是坚定的共产主义理想和中国特色社会主义共同理想信念。这种信仰激励着中华儿女，在新中国的建设中为了国家的强盛、中华民族的伟大复兴，披荆斩棘、自力更生、奋发图强，用辛勤和汗水描绘出一幅幅辉煌的画卷。赓续“玉门精神”的中国石油玉门油田分公司正在为百年油田建设目标而奋斗、传承“海辽精神”的招商局轮船正在为建设“世界一流航运企业”而持续发力……习近平总书记多次强调，红色基因是信仰的种子、精神的谱系。创新发展之路在新时代砥砺奋进的脚步声中不断突破，不断延伸，彰显出“红色精神”巨大的信仰力量。

“红色精神”提供强大精神动力。“红色精神”具有多重价值，而最根本的价值是为国家富强、民族振兴、社会发展提供强大的精神动力。所谓精神动力，就是思想、理论、理想、信念、道德、情感、意志等精神因素对人们从事的一切活动及社会发展产生的精神推动力量。“红色精神”的精神动力是人的理想、信仰、信念、爱国主义等精神因素形成的。正如习近平总书记指出：王进喜以“宁肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”的气概，带领石油工人为我国石油工业发展顽强拼搏，“铁人精神”“大庆精神”成为激励各族人民意气风发投身社会主义建设的强大精神力量。

央企扬帆行，精神作引领。红色是党旗、国旗、军旗的颜色，也是国有企业的“底色”“基色”和“本色”。国有企业要做好新时代“红色精神”的传承，就要树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，把解决企业发展中遇到的问题和对策研究透彻，抓工作才会落下去、实起来。党的十九大报告提出，要深化国有企业改革，发展混合所有制经济，培育具有全球竞争力的世界一流企业。对标世界一流企业，央企还有不少难关要闯，还要不少难题要破，我们只有凝聚起强大的精神动力，最大限度地调动职工群众的积极性、主动性和创造性，真正使“红色精神”成为攻坚克难、锐意进取、推动央企发展的“金钥匙”。