梯度就业是实现就业创新的新尝试

李岸

摘  要：就业是最大的民生，党和政府历来高度重视大学毕业生、城市下岗失业人员和农村富余劳动力的就业。就业主体的人员应该秉持什么样的观念，采取什么样的行动来对待就业问题，则是每一个社会成员必须面对和解决的问题。

关键词：就业;创新;梯度

中图分类号：F241.4        文献标志码：A      文章编号：1673-291X（2020）18-0165-02

当今时代，每一个社会成员的职业生涯历程，就平均数而言，大约在30—45年之间。在这样一个不算短期的人生历程内，尤其处于当今这个一日千里飞速发展的时代，每一个社会成员如果想要像传统社会那样，为了生存而谋求一个一蹴而就、终身不易的职业，可以断言已经是一去不复返了。当下经济社会条件下，职业的不断迁移性已成为一种必然。一个人一生从事多个行业的、多种岗位的职业，已经是每一个社会成员的职业生涯的新常态。基于此，对于刚刚步入职场的青年人而言，按照由简单到复杂，由低端到高端，由就业到创业的梯度职业发展线路，从而走出一条成功的职业生涯之路，就不失为一种明智的选择。否则，一个人刚刚走出学校步入职场，在缺乏职场历练、社会阅历肤浅之时就扬言自己要当什么大企业家，那就是典型的志大才疏，或者不知道老子早就讲过的道理：“天下难事必做于易，天下大事必作于细。是以圣人终不为大故能成其大。”（《老子·道德经第63章》）也或者是大事做不来，小事又难入法眼，这就是典型的好高骛远、眼高手低才疏学浅之人。

其实，韩非子也早就告诉过我们这样的道理：“有形之类，大必起于小;行久之物，族必起于少。”（《韩非子·喻老》）这里老子所讲的由“易”到“难”由“细”到“大”，以及韩非子所说的由“小”到“大”，由“少”到“族”，从事物发展的历程来看，就是一个逐步递进的过程。就职业生涯历程而言，其实就是梯度就业，进而实现创业发展的不断进展过程。那么，如何在现实社会中成功地实现职业生涯目标，笔者以为，必须牢牢把握以下几点。

第一，要立足现实，做好身边能够也应该做好的事情，对自己负责、对工作负责。这看似简单容易，但确是立身之本，创业之基。

全球华人首富，全世界华人最成功的企业家李嘉诚白手起家、艰苦创业的经历就是有力的证明。1940年，李嘉诚随父母从家乡潮州逃难到香港。可是不久父亲就患上了严重的肺病，临终时，他问李嘉诚有什么愿望。李嘉诚当即承诺：“日后一定会令家人有好日子过。”父亲病逝后，作为长子的李嘉诚为养家糊口放弃学业，去一家钟表公司打工，之后又到一家塑胶厂当推销员。李嘉诚对“打工”的看法是：“对自己的分内工作，我绝对全情投入。从不把它视为赚钱糊口，向老板交差了事，而是将之当作是自己的事业。”就这样，李嘉诚只花一年的时间，成为全厂营业额最高的推销员。他当时的销售成绩，是第二名的7倍。18岁的他受到老板的赏识，被擢升为部门经理。一年后，他当上了销售公司总经理。1950年年仅22岁的李嘉诚用平时省吃俭用积蓄的7 000美元创办长江塑胶厂。“长江”取意于“长江不择细流，故能浩荡万里”，2009年长江实业总市值约为10 000亿港元。

年轻的李嘉诚，就业之初没有空洞的豪言壮语，而是着眼现实，实实在在地想“一定会令家人有好日子过”。这就是初入职场的一种强大的内生动力，也正是具有如此强烈的愿望，才一步步铸就了他日后事业的辉煌。对待第一份工作，能够不把它看成养家糊口的载体，而是当作自己的事业。高度的责任感，铸就了高尚的人格，成就了辉煌的事业。

第二，既要有自己的职业追求，也要注意使自身职业追求与社会发展需要结合起来，而不要超脱实际，作无谓的空想。这一点，关乎自身的就业乃至日后创业的成败，其言之易而行之难。

新東方的创始人俞敏洪为什么职业生涯那么成功？我们把他个人履历简单地梳理一下，就不难发现，在他人生的每一个关键时刻，其自主选择总是与历史发展潮流趋势相契合。虽然在理智上当时他并不一定是自觉性的选择，但深究起来，也是其长期思索积累的结果。他在博客中说，父亲是个木工，常帮别人建房子，每次建完房子他都会把别人废弃不要的碎砖乱瓦捡回来。“久而久之，我家院子里多出了一个乱七八糟的砖头碎瓦堆。我搞不清楚这一堆东西的用处。直到有一天，一间四四方方的小房子居然拔地而起。父亲把本来养在露天到处乱跑的猪和羊赶进小房子里，再把院子打扫干净，我家就有了全村人都羡慕的院子和猪舍。”

其实父亲的行为向俞敏洪无声地阐述了做成一件事情的奥秘，那就是胸中有目标，手上要落实，坚持不懈，逐步积累。此后做事时，俞敏洪一般都会问自己两个问题：一是做这件事情的目标是什么，因为盲目做事情就像捡了一堆砖头而不知道干什么一样;二是需要多少努力才能够把这件事情做成，也就是需要捡多少砖头才能把房子造好。之后就要有足够的耐心，因为砖头不是一天就能捡够的。俞敏洪之所以做事游刃有余，能事业成功，根源就在于生活经历使他领悟到梯度就业，是成功创业所必须遵循的规律。

我们都知道，中国的改革开放是自1979年党的十一届三中全会后开始起步，俞敏洪可能懵懂地意识到想要改变自己的命运，必须要跟上时代发展的节拍，于是他在1980年第三次参加高考才考入北京大学西语系。1985年，正式于北京大学毕业，之后留校任教。1991年，俞敏洪从北大辞职，和女友租下一间农民房。女友给房东的孩子做家教，俞敏洪在社会上的培训学校打工，随后发现培训理念相差颇大，于是萌发了自立门户的念头。

1992年，中国大地再次掀起改革的浪潮。1993年，俞敏洪正式创办北京新东方学校。2006年9月7日，新东方（NYSE：EDU）在美国纽约股票交易所正式挂牌上市，俞敏洪成了中国最富有的教师。

可以说，俞敏洪每次重要的抉择都与时代社会的发展同频共振，适应并引领社会发展需要。

第三，就业之初，一定要避免陷入高低贵贱的固有思维。职业没有卑贱与高尚之分，“卑贱”的职业你能做精、做好，照样也会成就你的高尚;所谓“高尚”的职业，你做得低劣无比，也要沦为卑贱。

我们大家都知道有一个“北大屠夫”陆步轩，当年他曾以长安县文科状元的成绩考入北京大学中文系，1989年毕业，被分配到一个县的柴油机厂，后来该厂倒闭，无资金，无人脉关系的他，先后做过装修、在歌舞厅任职等营生，甚至还打麻将来赚取生活费，最终他选择了卖猪肉，虽然在当时舆论面前，觉得有些大材小用，让人们觉得浪费了十几年所学，还有一度让人们认为这是教育体制的失败，但是渐渐地，这种说法淡出了人们的视线，转而被职业不分贵贱所取代。其实，我们对陆步轩的选择做以理性分析，就不难发现：在严酷的现实面前，他以自己的文化底蕴积累巧妙地避开了自身不擅长、也更不愿意从事的工作。深层的动力来源今年4月他开通的抖音号中已露出端倪，视频中，他穿着围裙，上面印着一句话，也是他常说的一句话：“庙堂无作为，肉案写春秋。”离开无作为的“庙堂”，想要另辟蹊径在“肉案”上续写自己被历史和社会牢记的春秋华章。正因为有这样的内生动力，加之北大求学所赋予的不甘平庸的精神动力，他才能从最初的起早贪晚为几分钱的差价，不辞劳苦地用自行车进肉，并深入其中，观察研究，掌握别人没有发现的奥妙。一步一个脚印，由小到大把生意越做越好。陆步轩之所以能够成功，首先就在于他对自己面对的工作任务的态度：全身心投入，只能做得比别人好，不能比别人差。中学学习他能出类拔萃、鹤立鸡群，考中状元;2004年调入长安区档案馆工作，他没日没夜地专心参与两部年鉴和一部地方志的编写，其中有一部获得了国家级奖项。他卖猪肉，从猪肉的色泽、组织结构到受众心理都有系统的研究，他曾说卖猪肉的技术甚至超过计算机技术，能够把屠夫的理论和实操技术完美结合的几百年来自己是第一人。2005年，陆步轩自述人生的20万字纪实文学《屠夫看世界》，由北京十月文艺出版社出版。2013年4月受邀回母校演讲时说，“我給母校丢了脸、抹了黑，我是反面教材。”说完几乎哽咽。而北大老校长许智宏为此演讲致辞时说，“北大学生可以做国家主席，可以做科学家，也可以卖猪肉。”今年陆步轩已经53岁，他靠亲自操刀卖猪肉，不仅开了分店，进而开了公司，现在的他身家过亿。谈起自己的选择，他说道：“我自己无法掌握命运。”他能够不顾及社会固有的成见和偏见，坚持把自己现在所有的做到极致。在当下商品经济社会发展的过程中，往往最具普遍性的浅近的功利化的对就业与职业的评价，替代了理性的发展性的考量，这是我们必须摒弃的一种陈旧落伍的观念。在近期一次采访中，年过半百的陆步轩从容不迫地说，自己希望进一步将自家的猪肉品牌做大做强，最终成为这个行业的领军者，“如果能将猪肉卖到极致，也不算给北大丢人了。”从简单做起，把简单的事情做到极致就会成就不简单。

荀子说：“不积跬步无以至千里，不积细流无以成江海。”就业也是这样，每个一人都不要妄想一步到位，乃至一步登天。着眼现实，脚踏实地一步一个台阶，最终才能登上事业的顶峰。

[责任编辑 晓 群]