乡村教师待遇要不断提升

近日，教育部办公厅发布《关于进一步做好乡村教师生活补助政策实施工作的通知》。

一、落实中央要求，提升乡村教师待遇

要认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入推进《中共中央、国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》的落实，按照2020年中央1号文件关于加强乡村教师队伍建设的要求，保证集中连片特困地区全面落实乡村教师生活补助政策。要根据乡村学校艰苦边远程度，完善乡村教师生活补助差别化政策，合理划分补助的档次及标准，实行有差别的补助政策，不断提升乡村教师待遇。

二、聚焦重点区域，统筹协调补助政策

要统筹资金安排，健全乡村教师生活补助经费长效机制，加大对“三区三州”等深度贫困地区县，特别是52个脱贫攻坚挂牌督战县倾斜支持力度，避免出现中断实施的情况。鼓励有条件的地方在现有基础上，进一步扩大实施范围，重点向教学点、村小和条件艰苦地区倾斜，稳定和吸引更多的优秀人才在乡村学校任教。

三、健全工作机制，规范开展政策实施

要切实履行好主体责任，健全工作机制，规范开展政策实施工作，广泛接受社会监督，确保资金使用安全、有效。同时，要高度重视数据安全和报送工作，及时准确报送相关数据信息，对提供虚假数据，冒领、套取、挪用财政资金的单位和个人，一经查实，依法依规严肃处理。

四、加強宣传引导，增强乡村教师荣誉感

要高度重视乡村教师生活补助政策的宣传工作，利用各种媒体，采取多种形式，与中央“特岗计划”、乡村教师支持计划等相关工作有机结合，对乡村教师生活补助政策进行广泛宣传，展示实施成效，努力营造全社会尊师重教、关注农村教育、关心农村教师的良好氛围。