基层党建工作与生产经营工作融紧融深实践研究

王伟

习近平总书记在谈到国有企业党建工作时指出：“国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用，归结到一点，就是“把方向、管大局、保落实。”党政融合已是新时期党的建设的基本要求，如何将基层党建工作与生产经营工作融紧融深是我们接下来要研究的课题。茨榆坨采油厂采油作业二区党总支通过查找当前党政融合过程中存在的问题，结合自身的实际情况，采取“强作用、抓特点、凝共识”三项举措，探索基层党政工作融紧融深的方式方法。

一、当前党政工作融合存在的问题

（一）党建工作地位不够突出

当前，在一些生产单位还是存在“重视生产经营、轻视党建工作”的偏差思想，党建工作在企业中的地位不够突出。党建工作在一些企业中存在形式上的地位，缺少实质上的地位。一些领导干部更注重生产经营工作的落实，对待党中央一些重大决策部署不了解、不关心，缺少大局观念，忽略了自身理想信念的树立。一些领导干部自身的党性觉悟不高，制度执行不到位、自我约束力差，自身作风建设弱化。

（二）党建工作与生产经营结合不够紧密

在组织开展各项活动上，往往存在“党建讲党建、生产讲生产”的“分家模式”，使得党建工作没有紧密围绕生产经营工作进行，融入中心工作不深不紧，缺少调查研究、缺少有效载体。一些领导干部也存在“管党建不懂生产、管生产不懂党建”的问题，工作沟通不及时、不密切。另外，在一些支部活动上，更是侧重于“学习文件精神、重温入党誓词、发展党员”等活动，与“挖潜创效”等生产经营工作结合的不多。

（三）党建工作职能发挥不够到位

当前，随着社会发展，已经进入网络时代，各种新媒体应运而生，职工队伍中存在多种新思潮。在一些新领域的问题上缺少新方法，针对“意识形态”等工作不够主动，对待问题能够拿出的解决办法较少。还有一些企业弱化企业文化建设，一些职工对自己企业形势任务不了解。另外，一些党支部对待上级部门的新政策了解不够，不能够较好地为职工群众进行答疑解惑。职工队伍中出现的各种新思想、新问题，也不能够很好解决，往往还是依照旧办法解决新问题。

二、党政工作融紧融深的几点实践

（一）“强作用”主動作为，保障稳产生产发动有力

一是增强党员干部标杆引领作用。党员干部通过“落实三级学习、架设四条通道”，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习总书记系列讲话精神，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，统一思想认识。另外，作业区领导干部实行“五个一”管理模式，发挥火车头作用。每天一早会，班子成员带头提前上班组织早会，掌握基层生产经营动态;每天一碰头，班子确保每天进行工作交流，相互交换意见。每天一走访，班子成员利用夜班值班时间走访班站;每周一摸排，每周组织开展一次“措施摸排会”;每月一检查，班子成员每月对各路分管工作进行一次汇总检查，做好检查监督工作。

二是增强支部战斗堡垒作用。各支部将稳产生产任务跟支部工作结合开展，大力开展共产党员工程，充分发挥支部服务队作用，将服务目标对准生产任务中的难点问题以及突发应急事件，按照“四季服务+”的服务方式，开展春季开化平井场、雨季防洪防汛、秋季井场除杂草、入冬前管线保温等服务，有效地分担一线职工的劳动强度，发挥出基层党组织的战斗力。

（二）“抓特点”推行特色，保障稳产生产前进有力

一是抓夜班岗位技术，持续开展作业区“上门送学”夜班培训特色管理。作业区领导干部带领生产、安全骨干成立了夜班培训小组，利用夜班干部值班时间，每天轮流上站对夜班员工进行走访、座谈、培训，针对夜班员工的工作实际开展应急演练、技术问答、形势任务教育等，补齐夜班管理短板，提升夜班员工综合水平，确保夜班工作的平稳高效运行。

二是抓青年专项能力，持续推进作业区“搭建四个平台”青年成长成才培养计划。搭建技能平台，开展青年油水井分析、资料录取、现场小练兵等活动，培养一线技术尖兵。搭建管理平台，挖掘群众基础好、业务技能高的青年苗子到基层班站长岗位锻炼，培养基层带队能手。搭建展示平台，从操作技能、演讲写作、体育特长等方面入手，开展多种主题系列活动，培养定向特长青工。搭建成才平台，通过关注大学生工作生活状态，将有理想、有潜力的大学生放在最适合的岗位上，拟定大学生培养计划，培养青年人才骨干。

（三）“凝共识”助力共建，保障稳产生产氛围有力

一是凝“发展”共识，统一职工群众思想。建立“宣讲网”和“宣传网”，牢牢把握生产主旋律。大力开展形势任务教育，对我们企业、我厂以及作业区当前形势进行宣讲，为职工群众坚定信心，把握住意识形态工作的主动权。同时，利用多种“新媒体”，将本单位的好人好事传播出去，创建作业区健康的舆论氛围，展现作业区良好的精神面貌。

二是凝“服务”共识，营造作业区良好氛围。各个支部要坚持“从群众中来、到群众中去”，职工群众的工作无小事，要树立“四个积极”的服务理念，积极为职工进行政策的传达和解答、积极为职工争取享有的福利权力、积极为职工解决上报困难问题、积极为职工组织开展喜闻乐见的业余活动，提升职工群众的信任度和幸福感，尽力为职工群众解决后顾之忧。

三、结语

综上所述，党建工作与生产经营工作逐步融紧融深是国有企业发展的必经之路，整合党建工作与生产经营工作的优势和特点，找准党建工作服务生产经营工作的切入点，坚持“抓生产从思想入手、抓思想从生产出发”，才能充分发挥党建工作的作用，助推企业高质量可持续发展。