互联网背景下国有企业党务政工工作的创新策略

田甜

Innovative Strategy of Party Affairs and Government Work in State-Owned Enterprises Under the Background of Internet

TIAN Tian

【摘  要】新时代以来，我国经济水平持续提高，国有企业的发展速度越来越快。众所周知，国有企业是我国经济的重要部分，更是国民经济的命脉，企业党务政工工作能够促进企业的发展，受到越来越多的重视。当前科学技术快速发展，社会迎来了信息化时代，这一时代国有企业员工的生活方式以及价值观等都发生了很大的变化。互联网背景下想要实现国有企业的快速发展，必须要对企业党务政工工作进行创新，应用新思路与新方法实现党务工作的顺利开展。

【Abstract】Since the new era， China's economic level continues to improve， and the development speed of state-owned enterprises is faster and faster. As we all know， state-owned enterprises are an important part of China's economy， but also the lifeblood of the national economy. The Party affairs and government work in enterprises can promote the development of enterprises， which has attracted more and more attention. With the rapid development of science and technology， the society has ushered in the informatization age， in which the life style and values of state-owned enterprise employees have changed a lot. In order to realize the rapid development of state-owned enterprises under the background of internet， it is necessary to innovate the Party affairs and government work in enterprises， and apply new ideas and methods to realize the smooth development of Party affairs.

【關键词】互联网背景;国有企业;党务政工工作;创新策略

【Keywords】background of internet; state-owned enterprises; Party affairs and government work; innovative strategy

【中图分类号】D267                               【文献标志码】A                                   【文章编号】1673-1069（2020）05-0062-02

1 引言

科学技术持续发展，互联网加快走进各行各业的步伐，改变了人们的生产生活方式，同时还促进了国有企业的不断进步。国有企业中，党建工作的重要内容之一就是党务政工工作，对企业的发展有很大影响，在新时期受到的关注程度也越来越高。传统经营模式下，为了不断壮大，获得更多的利润，国有企业都是围绕着利润进行的。但在互联网快速发展的今天，国有企业的员工经常会出现问题，对企业的发展产生不良的影响。国有企业发展过程中，为了充分发挥出党务政工工作的促进作用，必须要创新工作方式。同时，国有企业要进一步加强对党务政工工作的重视，不断发展完善基层组织，提高企业战斗力，最终实现企业的不断发展。

2 互联网背景下国有企业党务政工工作面临的挑战

当下很多国有企业只是一味地追求经济效益，企业方针的制定也是紧紧围绕着经济建设目标进行的，对于党务政工工作的重视程度不够，导致企业部分员工出现思想问题，价值观念发生变化，反作用于企业发展。互联网背景下，很多企业没有完全适应信息化的要求，党务政工工作意识严重缺乏，没有实现党务政工工作与互联网技术的有机结合，更没有做到科学化的管理。还有，很多国有企业党务政工工作人员的专业素养和工作能力有限，导致实际工作过程中内容没有得到真正落实，阻碍了企业的进步和发展。由以上信息可得，互联网背景下国有企业党务政工工作仍旧面临极大的挑战，需要不断进行创新。

3 互联网背景下国有企业党务政工工作的创新策略

3.1 以人为本开展党务政工工作

“互联网+”是新时代网络主题，互联网背景下为了提升企业的经济效益实现企业的不断发展，必须要注重企业党务政工工作，充分发挥其作用。工作开展过程中，需要做到以人为本，深入落实企业的方针政策，为了实现国有企业党务政工工作的顺利开展，需要做到：第一，想要创新党务政工工作，需要建立一支高素质队伍。互联网背景下的企业党务政工工作，工作人员不但要加强对员工的道德教育、培养其坚定的理想信念，还要在道德层面加强教育，在整体上提升国有企业员工的素质和思想水平。建设高素质队伍时，企业要建设一支信息化的队伍，通过提高工资待遇、规划事业等留住人才，或者吸引优秀人才到员工队伍之中，促进员工素质的有效提高。想要建立一支信息化的人才队伍，首先要完善招聘制度，注重招聘信息的编辑，为了保证应聘人员的质量，需要在招聘信息中作出明确要求，尤其是工作经验方面的要求。员工正式工作前，需要先了解企业的文化和管理制度，做好提前培训，以员工岗位情况为基础制定培训方式，提高员工的工作能力。要求员工不断学习，促进自身技能的提升，充分发挥出自身的潜力。