如何进一步做好油田企业退休职工工作的几点思考

徐娟

摘 要：油田企业退休职工为党和国家的石油化工事业奉献了青春，理所当然应该安享晚年，这是做好油田企业退休职工工作的重要保证。要围绕油田企业退休职工最关心、最迫切解决的物质利益问题开展工作。对涉及油田企业退休职工切身利益问题，要跟油田企业退休职工讲清道理，而且在不违背国家政策规定前提下，尽量让油田退休职工得到照顾。

关键词：油田企业;退休职工;工作;思考

油田企业退休职工工作是党和国家工作的重要组成部分。做好油田企业退休职工工作既是一项社会使命，更是一项政治任务。全面落实上级关于政治上尊重、思想上关心、生活上照顾的各项政策措施，是构建和谐社会的重要内容。党和国家各级领导都十分关心企业退休职工工作。那么面对油田企业退休职工人数众多经费有限等实际情况，如何进一步做好当前油田企业退休职工工作，通过工作实践及对油田企业退休职工工作的了解，笔者认为应该注意把握以下几点。

一、要在政治上关心油田企业退休职工

首先，要加强油田企业退休职工思想政治工作，不断强化油田企业退休职工党支部建设，完善油田企业退休职工党员管理。油田企业退休职工党支部是开展油田企业退休职工思想政治工作的重要阵地，针对油田企业退休职工党员居住分散、老龄多病、行动不便等特点，采取灵活多样的方式开展活动。要突出活动的思想性、教育性，提高油田企业退休职工党支部的凝聚力和吸引力。其次，要继续坚持落实“政治待遇”的各项制度，从政治上更好地关心油田企业退休职工。坚持定期向油田企业退休职工传达文件、通报情况，重大活动请老同志参加，重要决策征求老同志意见，定期与老同志联系、谈心，定期举办形势报告会，利用重要纪念日开展各种活动，组织油田企业退休职工参观了解油田企业取得的重要成果，并把订阅老年报刊作为油田企业退休职工政治待遇的一项重要内容来抓，使老同志及时了解党的路线、方针、政策和油田企业工作开展情况，通过切实加强油田企业退休职工党支部的组织建设和思想建设，确保油田企业退休职工的思想稳定。

二、要提高为油田企业退休职工服务的意识

一是强化服务意识。油田企业退休职工工作部门要真心、诚心、贴心为油田企业退休职工服务，全力照顾好油田企业退休职工，用热情服务赢得油田企业退休职工的信任，通过服务把党的温暖送到油田企业退休职工心中，为油田企业退休职工定期送发学习材料，组织老同志参加报告会、座谈会，使老同志了解党的方针政策和当前社会发展情况。二是强化尊老意识。要以敬父母之心、儿女之情来尊敬油田企业退休职工，维护油田企业退休职工的权益。三是强化民主意识。要积极引导油田企业退休职工谏言献策，参与决策，调动老同志的积极性。

三、在老年文化活动阵地建设上要有新思路，不断提升水平

油田企业退休职工活动中心是油田企业退休职工学习知识、开展文体活动，参与精神文明建设的场所和阵地。加强油田企业退休职工活动中心建设，发展老年教育事业，对于提高老同志思想文化素质、促进老同志身心健康，密切老同志与党组织的联系，具有十分重要的意义。为此，要开展创建油田企业退休职工之家活动，切实使油田企业退休职工活动中心（室）的建设有新提高。在活动的方向上，要突出政治性，把政治建家同思想建家结合起来，形成浓厚的政治氛围。在开展活动上要体现老同志的特点，把提高活动质量同丰富多彩的活动内容结合起来，不断延伸范围，创新活动形式和方法，吸引更多的老同志参加活动。

四、要关注油田企业退休职工的身心健康和生活，让油田退休职工老有所安

油田企业退休职工为党和国家的石油化工事業奉献了青春，理所当然应该安享晚年，这是做好油田企业退休职工工作的重要保证。要围绕油田企业退休职工最关心、最迫切解决的物质利益问题开展工作。对涉及油田企业退休职工切身利益问题，要跟油田企业退休职工讲清道理，而且在不违背国家政策规定前提下，尽量让油田退休职工得到照顾。坚持经常走访慰问制度，了解、关心油田退休职工的身体和生活状况，特别是对参加工作早、退休早、工资低的油田企业退休职工，身患重病、生活十分困难的油田企业退休职工要积极给予重点帮助、救济。在“生活待遇”方面，让油田企业退休职工和在职人员一样，共享改革发展的成果。

五、要加强油田企业退休职工工作部门自身建设，打造一支务实创新的油田企业退休职工工作队伍

第一，加强学习，在提高政治理论素养上下功夫。要坚持和发扬理论联系实际的优良学风，注意联系国际形势的新变化，联系改革发展的新情况，联系我们党自身建设面临的新挑战，联系油田企业退休职工工作中遇到的新问题，深入学习，学用结合。第二，钻研业务，在强化工作能力上下功夫。要贯彻执行党和国家制定的关于油田企业退休职工工作的一系列方针政策，不断学习新知识，积累新经验，增长新本领，以适应新形势，使油田企业退休职工工作更切合实际，更富有成效。第三，改进作风，在狠抓落实上下功夫。要把爱岗敬业、无私奉献落实到服务大局、服务油田企业退休职工的具体行动上，狠抓落实。确立为油田企业退休职工多办实事、多办好事的工作指导思想;解决油田企业退休职工政治、生活待遇中的重点、难点问题;加强督促检查，责任到人，形成制度。既要勇于探索，敢于攻坚，善于创新，创造性地开展油田企业退休职工工作，又要脚踏实地，埋头苦干，扎扎实实地落实党的方针政策和工作部署，以团结进取的精神，更加扎实地抓住机遇，推动工作，开创油田企业退休职工工作新局面。第四，积极创新，在探索新思路、新方法上下功夫。一切工作的生命在于创新，油田企业退休职工工作的生命也在于此。只有创新，才能确保油田企业退休职工工作体现时代性、把握规律性，油田企业退休职工工作也要体现科学发展。要创新观念，解放思想，按照新阶段、新形势对油田企业退休职工工作提出的新任务和新要求，从服务大局，服务油田退休职工着手，把油田退休职工工作当作事业来做。要围绕“老有所养、老有所医、老有所学、老有所乐、老有所为”做文章，不断创新工作内容和方法。

参考文献

[1]任秋玲.新形势下国有企业离退休职工管理工作的对策[J].赤子（上中旬）; 2014年第20期

[2]周进卫.对胜利油田离退休人员管理工作的思考[J].胜利油田党校学报;2015年第01期

[3]李成芬.新形势下做好油田离退休管理工作的实践与思考[J].江汉石油职工大学学报;2013年第04期